Hợp đồng lao động bằng miệng có giá trị pháp lý hay không?
Hợp đồng lao động bằng miệng chỉ có giá trị pháp lý khi có thời hạn dưới 1 tháng và trừ các trường hợp khác theo quy định.
Luật Lao Động
Thời gian thử việc tối đa cho công việc yêu cầu trình độ từ cao đẳng trở lên là bao lâu?
Thời gian thử việc đối với công việc có chức danh nghề nghiệp cần trình độ chuyên môn, kỹ thuật từ cao đẳng trở lên không quá 60 ngày.
Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi là bao nhiêu?
Người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc tối đa 20 giờ/tuần nhưng không vượt quá 4 giờ/ngày; khi vi phạm quy định này, mức phạt được quy định từ 20 đến 25 triệu đồng.
Những công việc nào bị cấm sử dụng lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi?
Người từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm như mang vác quá sức, sản xuất rượu bia, thuốc lá hay tiếp xúc hóa chất.
Khi tuyển dụng có phải yêu cầu người lao động cung cấp giấy xác nhận hạnh kiểm không?
Người sử dụng lao động chỉ được yêu cầu xác nhận hạnh kiểm và giữ văn bằng trong một số trường hợp đặc thù, nếu làm sai có thể bị xử phạt hành chính.
Có được trừ lương khi người lao động đi làm muộn không?
Doanh nghiệp không được trừ lương khi người lao động đi làm muộn. Vi phạm có thể bị phạt tới 80 triệu đồng và phải trả lại tiền đã khấu trừ.
Người lao động nghỉ ngang không báo trước phải bồi thường bao nhiêu tiền?
Nghỉ ngang không báo trước thì người lao động phải bồi thường nửa tháng lương cộng thêm tiền lương cho số ngày nghỉ không báo trước và hoàn trả chi phí đào tạo cho người sử dụng lao động.
Không ký hợp đồng bằng văn bản với người giúp việc có bị phạt không?
Không ký hợp đồng lao động bằng văn bản với người giúp việc gia đình có thể bị cảnh cáo hoặc phạt tiền nếu tái phạm, kèm yêu cầu khắc phục theo luật.
Giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc gia đình bị phạt bao nhiêu?
Người sử dụng lao động nếu giữ giấy tờ tùy thân của người giúp việc sẽ bị phạt tới 15 triệu đồng nếu là cá nhân, hoặc tới 30 triệu đồng nếu là tổ chức, và bắt buộc phải trả lại giấy tờ.
Có những hình thức xuất khẩu lao động nào theo hợp đồng?
Người lao động có thể đi làm việc ở nước ngoài theo ba hình thức hợp đồng khác nhau, bao gồm qua doanh nghiệp, qua thỏa thuận quốc tế hoặc tự ký hợp đồng trực tiếp.