Luật Lao Động

Người sử dụng lao động trả lương trễ có bị phạt không?

Chậm trả lương không có lý do chính đáng có thể bị xử phạt theo quy định pháp luật. Người lao động có quyền yêu cầu trả đủ tiền lương.

Người lao động có thể từ chối tăng ca không?

Từ chối tăng ca có bị đuổi việc không? Làm thêm giờ có bắt buộc không và lương tính ra sao? Cùng Trợ Lý Luật tìm hiểu ngay quy định của pháp luật lao động Việt Nam.

Những điều cần lưu ý khi ký hợp đồng lao động

Ký hợp đồng lao động tưởng đơn giản nhưng nếu không xem kỹ điều khoản về lương, thử việc, bảo hiểm,... người lao động có thể mất quyền lợi mà không hay biết.

Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp khi bị chấm dứt hợp đồng lao động

Hướng dẫn về trợ cấp thất nghiệp cho người lao động khi hợp đồng lao động bị chấm dứt. Bài viết giải thích các trường hợp chấm dứt hợp đồng theo Điều 34 BLLĐ 2019, điều kiện hưởng trợ cấp theo Điều 49...

thanh-lap-cong-ty-khuyen-mai-thiet-ke-website