Nội quy lao động có bắt buộc lập thành văn bản không?
Doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên phải lập nội quy lao động bằng văn bản và bao gồm đầy đủ nội dung chủ yếu về kỷ luật, an toàn và trách nhiệm vật chất.
Nội quy lao động
Đình công có được xem là quyền hợp pháp của người lao động?
Đình công là quyền được Bộ luật Lao động 2019 thừa nhận nếu thực hiện đúng trình tự theo quy định của pháp luật. Tổ chức đình công không hợp pháp khiến người lao động có thể bị xử lý.
Những công việc nào bị cấm sử dụng lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi?
Người từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm như mang vác quá sức, sản xuất rượu bia, thuốc lá hay tiếp xúc hóa chất.
Chấm công hộ đồng nghiệp có vi phạm pháp luật không?
Hành vi chấm công hộ đồng nghiệp có thể bị xử lý kỷ luật, bồi thường thiệt hại hoặc xử phạt hành chính tùy mức độ vi phạm.