Người góp vốn có thể chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn không?
Người góp vốn có thể chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn và phải thực hiện thủ tục chuyển quyền sở hữu cho doanh nghiệp theo quy định pháp luật để phần vốn góp được công nhận.
Bài viết
Nuôi trồng thủy sản trên lòng hồ cần đảm bảo những yêu cầu nào?
Nuôi trồng thủy sản trên lòng hồ phải bảo đảm an toàn đập, chất lượng nước và có biện pháp phòng, chống nhiễm mặn để duy trì hệ sinh thái bền vững.
Không ghi chép quá trình nuôi trồng thủy sản bị phạt bao nhiêu tiền?
Cá nhân không ghi chép quá trình nuôi trồng thủy sản sẽ bị phạt từ 2 đến 3 triệu đồng, và thời hiệu xử phạt đối với hành vi này là 2 năm kể từ ngày vi phạm.
Hộ kinh doanh có phải đăng ký nuôi trồng thủy sản lồng bè không?
Hộ kinh doanh nuôi trồng thủy sản lồng bè phải đăng ký với cơ quan có thẩm quyền, nếu không sẽ bị phạt từ 2 đến 3 triệu đồng và buộc đăng ký bổ sung.
Có được phép vứt bỏ động vật thủy sản mắc bệnh không?
Chủ cơ sở nuôi trồng thủy sản không được vứt động vật mắc bệnh ra môi trường, và Chủ tịch UBND cấp tỉnh là người có thẩm quyền công bố dịch bệnh thủy sản.
Tổ hợp tác là gì?
Tổ hợp tác là mô hình hợp tác kinh tế tự nguyện giữa các cá nhân, pháp nhân nhằm cùng sản xuất, kinh doanh, chia sẻ lợi ích và trách nhiệm chung.
Vứt bỏ chài xuống vùng nước tự nhiên bị xử phạt ra sao?
Hành vi vứt bỏ chài xuống vùng nước tự nhiên bị phạt từ 3 đến 5 triệu đồng, đồng thời ngư dân phải mang theo đầy đủ giấy tờ khi khai thác thủy sản.
Nội quy lao động có bắt buộc lập thành văn bản không?
Doanh nghiệp có từ 10 lao động trở lên phải lập nội quy lao động bằng văn bản và bao gồm đầy đủ nội dung chủ yếu về kỷ luật, an toàn và trách nhiệm vật chất.
Những ai phải có mặt trong buổi họp kỷ luật người lao động?
Buổi họp kỷ luật phải có mặt người sử dụng lao động, người lao động, tổ chức đại diện người lao động và người đại diện hợp pháp nếu người lao động dưới 15 tuổi; nếu có thành phần vắng mặt thì vẫn được...
Gạ gẫm bằng lời nói có phải quấy rối tình dục không?
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thể biểu hiện từ hành vi hoặc lời nói; người lao động có quyền tố cáo và người vi phạm có thể bị kỷ luật sa thải.