Không ký hợp đồng lao động sau thời gian học nghề bị phạt bao nhiêu?
Doanh nghiệp không ký hợp đồng lao động sau khi người học nghề đủ điều kiện làm việc bị phạt đến 40 triệu đồng.
Doanh nghiệp không ký hợp đồng lao động sau khi người học nghề đủ điều kiện làm việc bị phạt đến 40 triệu đồng.
Bên thuê lại lao động không kịp thời sơ cứu, cấp cứu khi tai nạn xảy ra đối với lao động thuê lại có thể bị phạt đến 5 triệu đồng đối với cá nhân, nếu là tổ chức thì mức phạt gấp đôi.
Lợi dụng việc nhận nuôi con nuôi để bóc lột sức lao động sẽ bị phạt từ 5.000.000 đến 10.000.000 đồng và buộc nộp lại lợi bất hợp pháp.
Cha mẹ phân biệt đối xử giữa con đẻ và con nuôi là hành vi vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt hành chính từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Hút thuốc lá tại địa điểm cấm như bệnh viện, trường học, nơi làm việc hay trên phương tiện công cộng sẽ bị xử phạt hành chính từ 200.000 đồng đến 500.000 đồng.
Nhập khẩu thuốc lá không đảm bảo an toàn vệ sinh bị phạt từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng và có thể bị tước giấy phép kinh doanh từ 3 đến 6 tháng nếu tái phạm.
Một gói thuốc lá bán trong nước phải có ít nhất 20 điếu để bảo đảm quy cách sản xuất thống nhất, trừ trường hợp xì gà hoặc thuốc lá sản xuất để xuất khẩu.
Bán thuốc lá trong phạm vi 100 mét tính từ cổng trường học bị xem là hành vi vi phạm pháp luật và sẽ bị xử phạt hành chính từ 3.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng.
Thương nhân nước ngoài chấm dứt hoạt động tại Việt Nam được chấm dứt khi hết thời hạn hoạt động, do vi phạm hoặc tự nguyện ngừng hoạt động.
Người nước ngoài có thể nhận con nuôi Việt Nam nếu thuộc các trường hợp pháp luật cho phép và đáp ứng đầy đủ các điều kiện về nhân thân, đạo đức và năng lực tài chính.