Viên chức bị đơn phương chấm dứt hợp đồng trong những trường hợp nào?
Viên chức có thể bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc vì nhiều lý do như thiếu năng lực, vi phạm đạo đức, vi phạm những điều viên chức không được làm hoặc do các trường hợp bất khả kháng khác.