Con thương binh, liệt sĩ được ưu tiên 5 điểm trong vòng 2 kỳ thi viên chức. Đồng thời, vòng 2 của kỳ thi cũng được tổ chức rất linh hoạt, đánh giá chuẩn năng lực theo vị trí việc làm.
Chính sách ưu tiên trong tuyển dụng viên chức giúp bảo đảm công bằng và ghi nhận đóng góp của các đối tượng chính sách, trong đó có con thương binh, liệt sĩ. Câu hỏi thứ nhất đặt ra việc con thương binh, liệt sĩ có được cộng điểm ưu tiên khi tham gia kỳ thi viên chức hay không. Câu hỏi thứ hai làm rõ cách thức tổ chức vòng 2 của kỳ thi tuyển dụng viên chức theo quy định hiện hành. Việc hiểu rõ hai nội dung này giúp thí sinh chuẩn bị tốt hơn và bảo đảm quyền lợi hợp pháp khi tham gia tuyển dụng.
1. Con thương binh, liệt sĩ có được ưu tiên khi tham gia kỳ thi viên chức không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP:
Điều 6. Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét tuyển:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2....
Nhà nước ưu tiên các đối tượng chính sách, đặc biệt là con thương binh, liệt sĩ, nhằm thể hiện sự ghi nhận đối với gia đình có công với đất nước. Việc cộng điểm chỉ áp dụng cho vòng 2, giúp nâng cao cơ hội trúng tuyển nhưng vẫn đảm bảo tính cạnh tranh và yêu cầu chuyên môn. Cơ chế này tạo sự khích lệ tinh thần, hỗ trợ người dự tuyển nhưng không làm thay đổi tiêu chí chất lượng đầu vào.
Tình huống giả định
-
Thí sinh là con thương binh được cộng điểm ưu tiên khi dự tuyển viên chức
Tháng 9/2026, tại Phường Cầu Giấy, TP Hà Nội, anh Trần Quốc Hưng nộp hồ sơ dự tuyển viên chức vào Trung tâm Dịch vụ Sự nghiệp Công lập Hà Nội. Anh Hưng thuộc diện con thương binh loại B, có giấy xác nhận hợp pháp do cơ quan có thẩm quyền cấp. -
Hội đồng tuyển dụng áp dụng chính sách ưu tiên theo quy định
Khi kiểm tra điều kiện dự tuyển, Hội đồng tuyển dụng căn cứ quy định pháp luật hiện hành và xác định anh Hưng được cộng 5 điểm ưu tiên vào kết quả vòng 2. Quyết định này được ghi rõ trong biên bản xét điều kiện ưu tiên trước kỳ thi. -
Tòa án nhân dân khu vực 1 - TP Hà Nội bảo vệ quyền lợi thí sinh
Khi một thí sinh khác khiếu nại, Tòa án nhân dân khu vực 1 - TP Hà Nội xác định việc cộng điểm ưu tiên cho anh Hưng là đúng quy định, bảo đảm quyền lợi người có công và tính công bằng trong tuyển dụng viên chức.
Tình huống trên đây là tình huống không có thật, chỉ mang tính tham khảo.
2. Vòng 2 kỳ thi viên chức được tổ chức như thế nào?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 9 Nghị định 115/2020/NĐ-CP:
Điều 9. Hình thức, nội dung và thời gian thi
...
2. Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
a) Hình thức thi: Căn cứ vào tính chất, đặc điểm và yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng lựa chọn một trong ba hình thức thi: vấn đáp hoặc thực hành hoặc viết.
Trường hợp lựa chọn hình thức thi viết thì được lựa chọn một trong ba hình thức: Trắc nghiệm hoặc tự luận hoặc trắc nghiệm kết hợp với tự luận.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung thi môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Trong cùng một kỳ thi tuyển, nếu có các vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn, nghiệp vụ khác nhau thì Hội đồng tuyển dụng viên chức phải tổ chức xây dựng các đề thi môn nghiệp vụ chuyên ngành khác nhau tương ứng với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Các công việc liên quan đến việc ra đề thi phải thực hiện bảo mật theo quy định của pháp luật.
c) Thời gian thi: vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi); viết 180 phút (không kể thời gian chép đề); thời gian thi thực hành do người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định căn cứ vào tính chất, đặc điểm hoạt động nghề nghiệp của vị trí việc làm cần tuyển.
d) Thang điểm (vấn đáp, thực hành, viết): 100 điểm.
đ) Căn cứ vào nhu cầu và đặc thù của cơ quan, đơn vị, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng quyết định yêu cầu cao hơn về nội dung, hình thức, thời gian thi vòng 2 quy định tại khoản này.
Quy định về vòng 2 nhấn mạnh việc đánh giá năng lực thực tế của người dự tuyển theo yêu cầu từng vị trí việc làm. Các hình thức thi linh hoạt như vấn đáp, thực hành và viết giúp người tuyển dụng tuyển đúng người có chuyên môn phù hợp. Thời gian thi sẽ phụ thuộc vào hình thức thi của kỳ thi đó, trường hợp thi thực hành thì thời gian sẽ được người tuyển dụng ấn định. Thang điểm được thiết kế thống nhất là 100 điểm giữa cả 3 hình thức thi để bảo đảm tính minh bạch của quy trình.
Tình huống giả định
-
Chị Võ Thùy Linh tham gia thi viên chức với vị trí yêu cầu thực hành
Tháng 11/2026, chị Võ Thùy Linh (cư trú tại phường Cẩm Lệ, Thành phố Đà Nẵng) đăng ký dự tuyển vị trí kỹ thuật viên tại một đơn vị sự nghiệp. Do tính chất công việc đòi hỏi kỹ năng thao tác, Hội đồng tuyển dụng lựa chọn hình thức thi thực hành cho vòng 2. -
Hội đồng tuyển dụng tổ chức thi đúng quy định
Trong ngày thi, chị Linh được hướng dẫn nội dung thực hành theo đúng yêu cầu vị trí việc làm và được chấm điểm trên thang 100 điểm. Việc ra đề, bảo mật thông tin và tổ chức giám sát được thực hiện theo đúng quy chế bảo mật. -
Tòa án nhân dân khu vực 3 - Đà Nẵng xác nhận quy trình thi hợp pháp khi xảy ra khiếu nại
Một thí sinh trong kỳ thi phản ánh về tính minh bạch của vòng 2, nhưng Tòa án nhân dân khu vực 3 - Đà Nẵng kết luận quy trình thi của chị Linh và những thí sinh khác hoàn toàn phù hợp quy định pháp luật.
Tình huống trên đây là tình huống không có thật, chỉ mang tính tham khảo.
Kết luận
Chính sách ưu tiên trong tuyển dụng viên chức bảo đảm sự ghi nhận đối với các đối tượng chính sách, trong đó có con thương binh, liệt sĩ. Đồng thời, vòng 2 của kỳ thi viên chức được tổ chức theo cơ chế linh hoạt, chú trọng đánh giá năng lực thực tiễn và phù hợp với tiêu chuẩn của từng vị trí việc làm. Việc tuân thủ đúng quy trình giúp bảo đảm tính minh bạch và hiệu quả trong tuyển dụng.
