Thời giờ làm việc của người chưa đủ 15 tuổi là bao nhiêu?
Người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc tối đa 20 giờ/tuần nhưng không vượt quá 4 giờ/ngày; khi vi phạm quy định này, mức phạt được quy định từ 20 đến 25 triệu đồng.
Người chưa đủ 15 tuổi chỉ được làm việc tối đa 20 giờ/tuần nhưng không vượt quá 4 giờ/ngày; khi vi phạm quy định này, mức phạt được quy định từ 20 đến 25 triệu đồng.
Bộ Ẩn Chính và Bộ Ẩn Phụ trong Tarot: ý nghĩa, sự khác biệt, vai trò khi giải bài và ví dụ minh họa chi tiết cho người mới học Tarot.
Hướng dẫn chi tiết cách đăng ký lại mẫu con dấu tại cấp tỉnh, giúp doanh nghiệp thực hiện đúng quy định và đảm bảo giá trị pháp lý.
Người từ đủ 15 đến chưa đủ 18 tuổi bị cấm làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm như mang vác quá sức, sản xuất rượu bia, thuốc lá hay tiếp xúc hóa chất.
Người lao động nghỉ kết hôn không thể bị sa thải. Doanh nghiệp vi phạm sẽ bị phạt tiền và buộc nhận người lao động trở lại làm việc.
Một người được quyền xác định lại giới tính khi có khuyết tật bẩm sinh hoặc giới tính chưa định hình rõ ràng và cần sự can thiệp y học.
Doanh nghiệp không lập phương án sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu, công nghệ có thể bị phạt từ 10 đến 20 triệu đồng theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Mua bán trái phép thông tin tài khoản ngân hàng là tội phạm hình sự, có thể bị xử phạt tiền đến 500 triệu đồng hoặc phạt tù đến 7 năm.
Người làm chứng trong tố tụng hình sự là người biết tình tiết liên quan đến vụ án và được cơ quan có thẩm quyền triệu tập để khai báo.
Chi phí cho người phiên dịch trong tố tụng gồm tiền công, chi phí đi lại, thuê phòng nghỉ, phụ cấp lưu trú và các khoản chi khác theo luật.