Doanh nghiệp không lập phương án sử dụng lao động bị phạt bao nhiêu?
Doanh nghiệp không lập phương án sử dụng lao động khi thay đổi cơ cấu, công nghệ có thể bị phạt từ 10 đến 20 triệu đồng theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Bài viết
Mua bán thông tin tài khoản ngân hàng có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không?
Mua bán trái phép thông tin tài khoản ngân hàng là tội phạm hình sự, có thể bị xử phạt tiền đến 500 triệu đồng hoặc phạt tù đến 7 năm.
Người làm chứng trong tố tụng hình sự là ai?
Người làm chứng trong tố tụng hình sự là người biết tình tiết liên quan đến vụ án và được cơ quan có thẩm quyền triệu tập để khai báo.
Chi phí cho người phiên dịch trong tố tụng gồm những gì?
Chi phí cho người phiên dịch trong tố tụng gồm tiền công, chi phí đi lại, thuê phòng nghỉ, phụ cấp lưu trú và các khoản chi khác theo luật.
Vấn đề nhảy lầu ở các trung tâm thương mại và trách nhiệm pháp lý liên quan
Trong hơn một tháng, Vạn Hạnh Mall xảy ra 3 vụ nhảy lầu liên tiếp khiến dư luận quan tâm. Cùng Trợ lý luật phân tích nguyên nhân, trách nhiệm pháp lý của trung tâm thương mại và những giải pháp quản l...
Người lao động làm việc ngày lễ được trả lương bao nhiêu?
Người lao động làm việc ngày lễ được trả ít nhất gấp 3 lần lương ngày thường. Doanh nghiệp không trả đúng sẽ bị phạt hành chính và buộc trả đủ tiền lương.
Vứt bỏ con mới đẻ tại cổng chùa thì người mẹ có bị phạt tù không?
Người mẹ bỏ rơi con mới đẻ tại cổng chùa có thể bị phạt hành chính, hoặc bị phạt tù từ 3 tháng đến 5 năm tùy hậu quả theo Bộ luật Hình sự 2015.
Nhà chưa hoàn công có bị phạt không?
Nhà chưa hoàn công không bị coi là vi phạm pháp luật nhưng sẽ hạn chế quyền giao dịch như mua bán, chuyển nhượng, thế chấp theo Luật Nhà ở 2023.
Người tố cáo có được bảo mật thông tin tuyệt đối không?
Người tố cáo được bảo mật tuyệt đối về họ tên, địa chỉ và thông tin cá nhân. Nếu cán bộ làm lộ danh tính, sẽ bị kỷ luật cảnh cáo theo Nghị định 31/2019/NĐ-CP.
Lao động nữ mang thai có được làm thêm giờ không?
Lao động nữ mang thai chỉ được làm thêm giờ khi thai kỳ dưới 7 tháng. Từ tháng thứ 7 trở đi, doanh nghiệp bố trí làm thêm sẽ bị phạt từ 10 đến 20 triệu đồng.