Doanh nghiệp bắt buộc phải đóng Quỹ phòng, chống thiên tai theo tỷ lệ 0,02% giá trị tài sản. Nếu không thực hiện, doanh nghiệp có thể bị xử phạt vi phạm hành chính và buộc khắc phục hậu quả.
Kỷ luật viên chức gồm 4 hình thức bao gồm: khiển trách, cảnh cáo, cách chức, buộc thôi việc. Thời hiệu xử lý kỷ luật là từ 2–5 năm, ngoại trừ một số hành vi đặc biệt không áp dụng thời hiệu.
Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc không xác định thời hạn. Đối với hợp đồng có xác định thời hạn, viên chức phải thỏa các trường hợp được pháp luật quy định.
Viên chức có thể bị đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc vì nhiều lý do như thiếu năng lực, vi phạm đạo đức, vi phạm những điều viên chức không được làm hoặc do các trường hợp bất khả kháng khác.
Viên chức là lực lượng làm việc quan trọng trong lĩnh vực công, do vậy họ phải tuân theo các quy định nghiêm ngặt về những việc viên chức không được làm.
Con thương binh, liệt sĩ được ưu tiên 5 điểm trong vòng 2 kỳ thi viên chức. Đồng thời, vòng 2 của kỳ thi cũng được tổ chức rất linh hoạt, đánh giá chuẩn năng lực theo vị trí việc làm.
Viên chức được phân loại theo hai tiêu chí là chức trách, nhiệm vụ và trình độ. Với các công việc yêu cầu trình độ khác nhau thì thời gian viên chức tập sự cũng khác nhau.
Ngoài các điều kiện về độ tuổi, quốc tịch và nơi cư trú, người muốn đăng ký dự tuyển viên chức cần đáp ứng thêm một số điều kiện theo quy định của Luật Viên chức. Đồng thời, hợp đồng làm việc không xá...
Cán bộ, công chức đều là công dân Việt Nam làm việc trong các cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Tổ chức chính trị - xã hội; tuy nhiên 2 chức danh này vẫn có một số điểm khác biệt. Ngoài ra...
Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập và chịu sự điều chỉnh của Luật Viên chức. Đơn vị sự nghiệp công lập là tổ chức có vai trò quan trọng trong c...
