Thời giờ làm thêm giờ được quy định như thế nào?
Người lao động chỉ được làm thêm trong giới hạn do luật quy định; doanh nghiệp nếu cho người lao động làm thêm giờ vượt quá thời hạn nêu trên sẽ bị phạt đến 150 triệu đồng.
Làm thêm giờ
Yêu cầu làm thêm giờ có cần sự đồng ý của người lao động không?
Người sử dụng lao động chỉ được huy động làm thêm khi có sự đồng ý của người lao động, trừ trường hợp đặc biệt. Nếu vi phạm bị phạt đến 25 triệu đồng.
Giờ làm việc ban đêm là từ mấy giờ đến mấy giờ?
Giờ làm việc ban đêm và thời gian làm thêm giờ được quy định để bảo đảm sức khỏe, an toàn và quyền lợi hợp pháp cho người lao động.
Sử dụng lao động chưa thành niên làm thêm giờ trái quy định bị xử lý thế nào?
Sử dụng lao động chưa thành niên làm thêm giờ trái quy định có thể bị xử phạt hành chính theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Người lao động có thể từ chối tăng ca không?
Từ chối tăng ca có bị đuổi việc không? Làm thêm giờ có bắt buộc không và lương tính ra sao? Cùng Trợ Lý Luật tìm hiểu ngay quy định của pháp luật lao động Việt Nam.