Bài viết

Có phải trả tiền bảo hiểm xã hội cho người giúp việc gia đình không?

Người giúp việc gia đình được trả tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế để tự tham gia. Không thực hiện, người sử dụng lao động bị phạt từ 10 đến 15 triệu đồng và buộc khắc phục hậu quả.

Không trả tiền tàu xe cho người giúp việc gia đình bị xử phạt như thế nào?

Người thuê giúp việc phải trả tiền tàu xe khi người lao động nghỉ việc; nếu không sẽ bị phạt hành chính theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.

Quyền làm việc của người lao động được quy định như thế nào?

Người lao động có quyền tự do lựa chọn việc làm, nơi làm việc và hình thức lao động phù hợp với năng lực, không bị giới hạn bởi pháp luật.

Công nghệ được chuyển giao bao gồm những gì?

Công nghệ được chuyển giao bao gồm cả giải pháp cải thiện sản xuất, đổi mới công nghệ. Việc chuyển giao công nghệ phải được ký kết bằng văn bản theo quy định.

Việc làm là gì?

Việc làm là hoạt động lao động tạo ra thu nhập hợp pháp, thể hiện quyền và nghĩa vụ của công dân, góp phần ổn định đời sống và phát triển xã hội.

Quan hệ lao động được xác lập theo nguyên tắc nào?

Quan hệ lao động được xác lập dựa trên nguyên tắc tự nguyện, thiện chí, bình đẳng, hợp tác và tôn trọng quyền, lợi ích hợp pháp của các bên.

Thuốc bảo vệ thực vật chưa sản xuất trong nước có được ưu đãi thuế khi nhập khẩu không?

Thuốc bảo vệ thực vật trong nước chưa sản xuất được và cần thiết nhập khẩu theo quy định của cơ quan quản lý có thẩm quyền sẽ được miễn thuế nhập khẩu

Người sử dụng đất trong khu công nghệ cao có quyền và nghĩa vụ gì?

Người sử dụng đất trong khu công nghệ cao phải sử dụng đất đúng mục đích và thực hiện các quyền, nghĩa vụ tương ứng với hình thức thuê đất trả tiền một lần hoặc trả tiền hằng năm.

Khu công nghệ cao được miễn thuế nhập khẩu đối với những loại hàng hóa nào?

Dự án đầu tư trong khu công nghệ cao được miễn thuế nhập khẩu cho hàng hóa tạo tài sản cố định và được phép cho thuê lại nhà xưởng, kho bãi, văn phòng theo quy định pháp luật.

Thời giờ làm thêm giờ được quy định như thế nào?

Người lao động chỉ được làm thêm trong giới hạn do luật quy định; doanh nghiệp nếu cho người lao động làm thêm giờ vượt quá thời hạn nêu trên sẽ bị phạt đến 150 triệu đồng.