Tự ý chuyển người lao động thuê lại cho đơn vị khác bị xử phạt thế nào?
Doanh nghiệp nếu có hành vi tự ý chuyển người lao động thuê lại cho đơn vị khác sẽ bị phạt đến 100 triệu đồng theo Nghị định 12/2022/NĐ-CP.
Bài viết
Cá nhân có quyền thành lập nhiều doanh nghiệp tư nhân không?
Cá nhân chỉ được thành lập một doanh nghiệp tư nhân. Nếu thành lập nhiều doanh nghiệp tư nhân cùng lúc sẽ bị xử phạt từ 20 đến 30 triệu đồng
Chủ doanh nghiệp tư nhân có được thành lập công ty hợp danh?
Chủ doanh nghiệp tư nhân không được thành lập công ty hợp danh. Nếu vẫn thực hiện, chủ doanh nghiệp tư nhân sẽ bị phạt hành chính từ 30 đến 50 triệu đồng.
Có được thuê lao động khác để thay thế người đình công hay không?
Doanh nghiệp không được thuê lao động để thay thế người đình công. Nếu có hành vi vi phạm có thể bị phạt lên đến 100 triệu đồng.
Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong hoạt động thanh tra?
Hoạt động thanh tra nghiêm cấm nhận hối lộ, bỏ lọt vi phạm, tiết lộ thông tin, can thiệp trái pháp luật và gây khó khăn cho đối tượng thanh tra.
Thanh tra là gì?
Thanh tra là hoạt động xem xét, đánh giá và kiến nghị việc thực hiện pháp luật, nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan, tổ chức, cá nhân.
Tiếng nói và chữ viết dùng trong thi hành án dân sự là gì?
Tiếng nói và chữ viết dùng trong thi hành án dân sự là tiếng Việt. Đương sự có quyền dùng tiếng nói của dân tộc mình nhưng phải có người phiên dịch.
Không tiêu hủy cá mắc bệnh bị xử phạt bao nhiêu tiền?
Cá nhân không tiêu hủy cá mắc bệnh theo hướng dẫn của cơ quan chuyên ngành thú y sẽ bị phạt tiền từ 700.000 đồng đến 1.500.000 đồng
Những công việc nào được phép sử dụng lao động thuê lại?
Có 20 nhóm công việc được phép thuê lại lao động. Nếu doanh nghiệp sử dụng lao động thuê lại sai vị trí sẽ bị xử phạt hành chính theo quy định.
Không ký hợp đồng lao động sau thời gian học nghề bị phạt bao nhiêu?
Doanh nghiệp không ký hợp đồng lao động sau khi người học nghề đủ điều kiện làm việc bị phạt đến 40 triệu đồng.