Hệ số lương của biên tập viên báo chí được áp dụng theo từng hạng chức danh nghề nghiệp, tương ứng với ngạch viên chức A3.1, A2.1 hoặc A1 và khung hệ số lương do Nhà nước quy định.
Đội ngũ biên tập viên báo chí trong các đơn vị sự nghiệp công lập được xếp theo chức danh nghề nghiệp cụ thể để làm căn cứ quản lý, sử dụng và trả lương. Trước hết, pháp luật quy định rõ mã số chức danh của biên tập viên báo chí theo từng hạng nhằm thống nhất việc bổ nhiệm và xếp ngạch. Trên cơ sở đó, hệ số lương của biên tập viên báo chí được áp dụng tương ứng với từng hạng chức danh, gắn với bảng lương viên chức và phản ánh trình độ chuyên môn, kinh nghiệm cũng như vị trí công tác trong hệ thống báo chí nhà nước.
1. Biên tập viên báo chí có mã số bao nhiêu theo từng hạng?
Theo Điều 2 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT quy định:
Điều 2. Mã số các chức danh nghề nghiệp
1. Chức danh biên tập viên
a) Biên tập viên hạng I Mã số: V.11.01.01;
b) Biên tập viên hạng II Mã số: V.11.01.02;
c) Biên tập viên hạng III Mã số: V.11.01.03.
2. Chức danh phóng viên
a) Phóng viên hạng I Mã số: V.11.02.04;
b) Phóng viên hạng II Mã số: V.11.02.05;
c) Phóng viên hạng III Mã số: V.11.02.06.
3. Chức danh biên dịch viên
a) Biên dịch viên hạng I Mã số: V.11.03.07;
b) Biên dịch viên hạng II Mã số: V.11.03.08;
c) Biên dịch viên hạng III Mã số: V.11.03.09.
4. Chức danh đạo diễn truyền hình
a) Đạo diễn truyền hình hạng I Mã số: V.11.04.10;
b) Đạo diễn truyền hình hạng II Mã số: V.11.04.11;
c) Đạo diễn truyền hình hạng III Mã số: V.11.04.12.
Việc quy định mã số chức danh biên tập viên báo chí nhằm thống nhất quản lý đội ngũ viên chức hoạt động trong lĩnh vực báo chí theo từng hạng nghề nghiệp. Mỗi hạng phản ánh mức độ yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm công tác và phạm vi nhiệm vụ được giao. Biên tập viên hạng III là hạng khởi điểm, thường áp dụng đối với viên chức mới được tuyển dụng hoặc có thời gian công tác chưa dài. Biên tập viên hạng II và hạng I tương ứng với các vị trí có yêu cầu cao hơn về năng lực chuyên môn, kinh nghiệm thực tiễn và vai trò trong tổ chức hoạt động báo chí. Mã số chức danh là căn cứ quan trọng để thực hiện các nội dung liên quan đến bổ nhiệm, chuyển hạng, xếp lương và chế độ chính sách đối với biên tập viên báo chí trong đơn vị sự nghiệp công lập.
Tình huống giả định:
- Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh tuyển dụng biên tập viên mới
Nguyễn Thị Minh Anh được tuyển dụng vào làm việc tại Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh với vị trí biên tập nội dung báo điện tử. Trong giai đoạn đầu, bà Minh Anh thực hiện nhiệm vụ theo phân công và hoàn thành thời gian tập sự theo quy định. - Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh bổ nhiệm biên tập viên hạng III
Sau khi đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn và yêu cầu vị trí việc làm, Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh ban hành quyết định bổ nhiệm Nguyễn Thị Minh Anh giữ chức danh biên tập viên hạng III, áp dụng mã số V.11.01.03 để làm căn cứ quản lý và xếp lương. -
Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh thực hiện chuyển hạng chức danh
Sau một thời gian công tác, Nguyễn Thị Minh Anh đáp ứng điều kiện về trình độ, kinh nghiệm và kết quả đánh giá viên chức. Căn cứ nhu cầu sử dụng viên chức, đơn vị thực hiện thủ tục chuyển bà Minh Anh sang chức danh biên tập viên hạng II, tương ứng mã số V.11.01.02.
(Tình huống trên đây là tình huống không có thật, chỉ mang tính tham khảo.)
2. Hệ số lương của biên tập viên báo chí được áp dụng ra sao?
Điều 17 Thông tư 13/2022/TT-BTTTT quy định:
Điều 17. Cách xếp lương
1. Các chức danh nghề nghiệp viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông quy định tại Thông tư này được áp dụng Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước (Bảng 3) ban hành kèm theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (sau đây viết tắt là Nghị định số 204/2004/NĐ-CP), như sau:
a) Chức danh nghề nghiệp biên tập viên hạng I, phóng viên hạng I, biên dịch viên hạng I, đạo diễn truyền hình hạng I được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A3, nhóm 1 (A3.1) từ hệ số lương 6,20 đến hệ số lương 8,00;
b) Chức danh nghề nghiệp biên tập viên hạng II, phóng viên hạng II, biên dịch viên hạng II, đạo diễn truyền hình hạng II được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A2, nhóm 1 (A2.1) từ hệ số lương 4,40 đến hệ số lương 6,78;
c) Chức danh nghề nghiệp biên tập viên hạng III, phóng viên hạng III, biên dịch viên hạng III, đạo diễn truyền hình hạng III được áp dụng hệ số lương của viên chức loại A1 từ hệ số lương 2,34 đến hệ số lương 4,98.
2. Việc xếp lương đối với viên chức từ chức danh nghề nghiệp hiện giữ sang chức danh nghề nghiệp viên chức biên tập viên, phóng viên, biên dịch viên, đạo diễn truyền hình thuộc chuyên ngành Thông tin và Truyền thông được thực hiện theo hướng dẫn tại khoản 2 Mục II Thông tư số 02/2007/TT-BNV ngày 25/5/2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn xếp lương khi nâng ngạch, chuyển ngạch, chuyển loại công chức, viên chức (sau đây gọi tắt là Thông tư số 02/2007/TT-BNV).
Việc áp dụng hệ số lương đối với biên tập viên báo chí được gắn trực tiếp với hạng chức danh nghề nghiệp đã được bổ nhiệm. Mỗi hạng tương ứng với một ngạch viên chức khác nhau, phản ánh mức độ yêu cầu về trình độ chuyên môn, kinh nghiệm và trách nhiệm công việc. Hệ số lương được xác định theo bảng lương viên chức do Chính phủ ban hành và là căn cứ để tính tiền lương hằng tháng, nâng bậc lương cũng như thực hiện các chế độ liên quan đối với biên tập viên trong đơn vị báo chí công lập.
Tình huống giả định:
- Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh xếp lương biên tập viên hạng III
Sau khi được bổ nhiệm chức danh biên tập viên hạng III, Nguyễn Thị Minh Anh được xếp lương theo ngạch viên chức loại A1, áp dụng hệ số lương khởi điểm theo quy định. - Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh điều chỉnh hệ số lương khi chuyển hạng
Khi được chuyển sang chức danh biên tập viên hạng II, Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh thực hiện xếp lương cho bà Minh Anh theo ngạch A2, nhóm 1 (A2.1), bảo đảm tương ứng với hạng chức danh mới. -
Trung tâm Truyền thông tỉnh Quảng Ninh áp dụng hệ số lương theo hạng cao hơn
Trường hợp bà Minh Anh tiếp tục đáp ứng điều kiện để được bổ nhiệm biên tập viên hạng I, đơn vị thực hiện xếp lương theo ngạch A3, nhóm 1 (A3.1), làm căn cứ tính lương và các chế độ liên quan.
(Tình huống trên đây là tình huống không có thật, chỉ mang tính tham khảo.)
3. Kết luận
Chức danh biên tập viên báo chí được phân chia theo từng hạng với mã số cụ thể để thống nhất quản lý đội ngũ viên chức trong các đơn vị báo chí công lập. Trên cơ sở hạng chức danh được bổ nhiệm, biên tập viên báo chí được áp dụng hệ số lương tương ứng theo ngạch viên chức quy định, làm căn cứ để xếp lương, nâng bậc và thực hiện các chế độ, chính sách liên quan.
