Móc điện thoại trên xe buýt bị xử lý như thế nào?
Móc điện thoại trên xe buýt là hành vi trộm cắp tài sản, có thể bị phạt tù đến 3 năm và nếu bị phát hiện rồi bỏ chạy để chiếm đoạt sẽ bị xử lý về tội cướp giật.
Bài viết
Không đổi sản phẩm, hàng hóa mới tương tự trong thời hạn bảo hành bị xử lý thế nào?
Không đổi sản phẩm trong thời hạn bảo hành là hành vi vi phạm quyền lợi người tiêu dùng và có thể bị xử phạt đến 100.000.000 đồng.
Sản phẩm, hàng hóa có khuyết tật là gì?
Sản phẩm, hàng hóa có khuyết tật là hàng hóa không bảo đảm an toàn, doanh nghiệp phải thu hồi và khắc phục để bảo vệ quyền lợi người tiêu dùng.
Báo điện tử được hiểu như thế nào?
Báo điện tử là loại hình báo chí truyền tải trên không gian mạng, cơ quan báo chí được phép liên kết sản xuất trong phạm vi pháp luật cho phép.
Tuổi nghỉ hưu của người lao động Việt Nam năm 2025 là bao nhiêu?
Năm 2025, tuổi nghỉ hưu của lao động nam là 61 tuổi 03 tháng và nữ là 56 tuổi 08 tháng; người đã nghỉ hưu nhưng đi làm vẫn hưởng đồng thời lương hưu và tiền lương.
Nghỉ việc khi không được trả lương đúng hạn có cần báo trước không?
Người lao động có thể nghỉ việc ngay nếu không được trả lương đúng hạn và có thể hủy bỏ quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng khi được doanh nghiệp đồng ý.
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được hưởng trợ cấp thôi việc không?
Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng nếu tuân thủ thời hạn báo trước và có thể được hưởng trợ cấp thôi việc theo quy định pháp luật.
Khi nào doanh nghiệp được kỷ luật sa thải người lao động?
Sa thải là hình thức kỷ luật nghiêm khắc, chỉ áp dụng trong các trường hợp luật định và nếu trái luật, doanh nghiệp phải nhận lại người lao động và bồi thường.
Doanh nghiệp có những hình thức kỷ luật nào?
Doanh nghiệp có bốn hình thức kỷ luật lao động. Pháp luật cũng quy định về nguyên tắc xử lý kỷ luật nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động và duy trì kỷ luật trong doanh nghiệp.
Điều khoản bảo vệ bí mật kinh doanh trong hợp đồng lao động
Điều khoản về thỏa thuận bảo mật bí mật kinh doanh trong hợp đồng lao động và thời hiệu xử lý kỷ luật khi người lao động tiết lộ bí mật kinh doanh được pháp luật quy định chi tiết.