MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC BỘ TÀI CHÍNH

Tên mẫu	MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC BỘ TÀI CHÍNH
Lĩnh vực	Thuế - Kế Toán - Kiểm Toán
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Quyết định 2188/QĐ-BTC
Mô tả	Mẫu Phiếu Đánh Giá, Xếp Loại Chất Lượng Công Chức Bộ Tài Chính được thiết kế để đánh giá hiệu suất làm việc, năng lực chuyên môn và thái độ phục vụ của công chức. Căn cứ theo Quyết định 2188/QĐ-BTC, mẫu phiếu này sẽ giúp chính quyền cải thiện chất lượng nguồn nhân lực trong ngành tài chính.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	- Đánh giá chất lượng công chức hàng năm. - Xếp loại cán bộ lãnh đạo, quản lý. - Tự đánh giá năng lực cá nhân trong công việc. - Đánh giá thái độ phục vụ nhân dân và doanh nghiệp. - Xác định chính trị tư tưởng và đạo đức lối sống của công chức. - Đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao. - Xem xét năng lực tập hợp, đoàn kết trong đơn vị. - Nhận xét và đánh giá của lãnh đạo cấp trên. - Tự nhận xét ưu, khuyết điểm cá nhân. - Đánh giá triển vọng phát triển của cán bộ.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Bộ Tài chính.

Nội dung

Mẫu 01 PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC1 Năm ... Họ và tên: ……………………………………………………………………………………….. Chức vụ, chức danh: …………………………………………………………………………... Đơn vị công tác: ………………………………………………………………………………… I. KẾT QUẢ TỰ ĐÁNH GIÁ 1. Chính trị tư tưởng: ………………………………………………………………………….. 2. Đạo đức, lối sống: ………………………………………………………………………….. 3. Tác phong, lề lối làm việc: …………………………………………………………………. 4. Ý thức tổ chức kỷ luật: ……………………………………………………………………… 5. Kết quả thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao (xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc): ……………………………………………… ……………………………………………………………………………………………………. 6. Thái độ phục vụ nhân dân, doanh nghiệp (đối với những vị trí tiếp xúc trực tiếp hoặc trực tiếp giải quyết công việc của người dân và doanh nghiệp): …………………………………………. …………………………………………………………………………………………………….. PHẦN DÀNH RIÊNG CHO CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ 7. Kết quả hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao lãnh đạo, quản lý, phụ trách (xác định rõ nội dung công việc thực hiện; tỷ lệ hoàn thành, chất lượng, tiến độ công việc): …… ……………………………………………………………………………………………………. 8. Năng lực lãnh đạo, quản lý: ………………………………………………………………... ……………………………………………………………………………………………………. 9. Năng lực tập hợp, đoàn kết: ……………………………………………………………….. ……………………………………………………………………………………………………. II. TỰ NHẬN XÉT, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG 1. Tự nhận xét ưu, khuyết điểm: ……………………………………………………………… 2. Tự xếp loại chất lượng: ……………………………………………………………………… (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ). ____________________ 1 Mẫu Phiếu đánh giá, xếp loại chất lượng chung, trường hợp không có ý kiến nhận xét, đánh giá của cấp nào theo quy trình quy định thì không phải ghi. III. Ý KIẾN NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ CỦA NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU ĐƠN VỊ CẤU THÀNH (nếu có) …………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………….. …………………………………………………………………………………………………….. IV. KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC (Phần dành cho cấp có thẩm quyền đánh giá) 1. Nhận xét ưu, khuyết điểm: …………………………………………………………………. 2. Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng: ……………………………………………………. (Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hoàn thành nhiệm vụ; không hoàn thành nhiệm vụ). 3. Nhận định chiều hướng, triển vọng phát triển của cán bộ: …………………………….. ……………………………………………………………………………………………………..

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU PHIẾU ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC BỘ TÀI CHÍNH (.doc/.docx)

Tải về