MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP

Tên mẫu	MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP
Lĩnh vực	Lao Động - Bảo Hiểm
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 97/2022/NĐ-CP
Mô tả	Mẫu danh sách người lao động và người đại diện phần vốn của doanh nghiệp theo Nghị định 97/2022/NĐ-CP giúp doanh nghiệp quản lý thông tin chính xác về nhân sự và đại diện phần vốn. Mẫu này bao gồm các thông tin cần thiết như tên, chức vụ, và tỷ lệ sở hữu vốn, góp phần minh bạch hóa hoạt động doanh nghiệp.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	- Nhân viên chính thức trong bộ phận sản xuất. - Nhân viên bán hàng tại cửa hàng. - Nhân viên tài chính, kế toán. - Nhân viên marketing, truyền thông. - Nhân viên hành chính nhân sự. - Nhân viên kỹ thuật, bảo trì. - Giám đốc điều hành doanh nghiệp. - Đại diện phần vốn của doanh nghiệp. - Nhân viên nghiên cứu và phát triển sản phẩm. - Nhân viên giao nhận hàng hóa. - Nhân viên hỗ trợ khách hàng. - Nhân viên đào tạo nội bộ. - Nhân viên bảo vệ. - Nhân viên vệ sinh. - Nhân viên thực tập không lương.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Nội dung

Mẫu số 01     Ghi chú: hướng dẫn này được áp dụng chung cho các biểu mẫu ban hành kèm theo Nghị định này: - (1) Thời điểm: ghi theo thời điểm chốt danh sách lao động quy định tại bước 3 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này. - Cột 4: Ghi trình độ cao nhất (sau đại học, đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp, sơ cấp) hoặc ghi bậc lương hiện hưởng theo tháng, bảng lương của doanh nghiệp. - Cột 5: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm được tuyển dụng vào doanh nghiệp (trường hợp trước đó có thực hiện sáp nhập, hợp nhất, chia, tách, chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên thì ghi thời điểm tuyển dụng vào doanh nghiệp trước khi sáp nhập, hợp nhất, chia, tách hoặc chuyển đổi). - Cột 6: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn ký hiệu (A); xác định thời hạn không quá 36 tháng ký hiệu (B); giao kết bằng lời nói được ghi ký hiệu (C); tuyển dụng theo chế độ biên chế nhà nước, nhưng chưa chuyển sang ký hợp đồng lao động được ghi ký hiệu (D); không thuộc đối tượng ký hợp đồng lao động ghi ký hiệu là (K). Đối với người đại diện phần vốn của doanh nghiệp thì ghi loại hợp đồng lao động đang tạm hoãn. - Cột 7: Tiền lương (gồm: mức lương theo công việc hoặc chức danh, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác) ghi trong hợp đồng lao động. - Cột 9: Ghi cụ thể ngày, tháng, năm người lao động bắt đầu ngừng việc, nghỉ việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động. - Cột 10: Ghi cụ thể lý do ngừng việc, nghỉ việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động.

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU DANH SÁCH NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI ĐẠI DIỆN PHẦN VỐN CỦA DOANH NGHIỆP (.doc/.docx)

Tải về