MẪU CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TRƯỚC NGÀY 26 THÁNG 4 NĂM 2002 PHẢI NGHỈ VIỆC VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG
| Tên mẫu | MẪU CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TRƯỚC NGÀY 26 THÁNG 4 NĂM 2002 PHẢI NGHỈ VIỆC VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG |
| Lĩnh vực | Lao Động - Bảo Hiểm |
| Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 97/2022/NĐ-CP |
| Mô tả | Mẫu chế độ đối với lao động tuyển dụng trước ngày 26 tháng 4 năm 2002 yêu cầu người lao động phải nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng lao động, theo quy định tại Nghị định 97/2022/NĐ-CP. Biểu mẫu này nhằm hướng dẫn thủ tục và quyền lợi khi thực hiện việc chấm dứt hợp đồng. |
| Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
- Lao động tuyển dụng trước ngày 26 tháng 4 năm 2002. - Lao động chuyển đến làm việc tại doanh nghiệp trước ngày 01 tháng 01 năm 1995. - Lao động bị chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của Nghị định 97/2022/NĐ-CP. - Lao động có tiền lương tháng theo hợp đồng lao động xác định theo quy định hiện hành. - Lao động có thời gian làm việc đủ điều kiện để tính trợ cấp thôi việc theo khoản 4 Điều 6 Nghị định này. - Lao động nghỉ việc theo yêu cầu của doanh nghiệp. - Lao động thuộc đối tượng hưởng chế độ nghỉ việc theo quy định trong mẫu số 09a. |
| Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Không xác định. |
Nội dung
DANH SÁCH FILE TẢI VỀ
| File MẪU CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TRƯỚC NGÀY 26 THÁNG 4 NĂM 2002 PHẢI NGHỈ VIỆC VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (.doc/.docx) |
| Thông tin mẫu | |
| Tên mẫu | MẪU CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TRƯỚC NGÀY 26 THÁNG 4 NĂM 2002 PHẢI NGHỈ VIỆC VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG |
| Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 97/2022/NĐ-CP |
| Lượt xem | 744 |
| Lượt tải | 725 |