MẪU CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ ĐỦ TUỔI NGHỈ HƯU NHƯNG THIẾU THỜI GIAN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI

Tên mẫu	MẪU CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ ĐỦ TUỔI NGHỈ HƯU NHƯNG THIẾU THỜI GIAN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI
Lĩnh vực	Lao Động - Bảo Hiểm
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Nghị định 97/2022/NĐ-CP
Mô tả	Mẫu chế độ đối với lao động đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định quyền lợi và điều kiện áp dụng theo Nghị định 97/2022/NĐ-CP. Biểu mẫu này giúp người lao động hiểu rõ về các bước, quyền lợi khi không đủ điều kiện nhận lương hưu.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	1. Lao động từ 55 tuổi trở lên không đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. 2. Lao động từ 60 tuổi trở lên không đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. 3. Lao động nữ có đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng BHXH. 4. Lao động nam có đủ tuổi nghỉ hưu nhưng thiếu thời gian đóng BHXH. 5. Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội theo hình thức tự nguyện nhưng chưa đủ thời gian yêu cầu. 6. Người lao động nghỉ việc trước thời điểm đủ tuổi nghỉ hưu nhưng có nhu cầu hưởng chế độ hưu trí. 7. Lao động nghỉ hưu trước khi có đủ 20 năm tham gia bảo hiểm xã hội. 8. Lao động trở về từ nước ngoài nhưng chưa đủ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định. 9. Người lao động bị mất việc làm nhưng có đủ độ tuổi để nghỉ hưu. 10. Người lao động có lý do đặc biệt dẫn đến thiếu thời gian đóng BHXH.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Nội dung

Mẫu số 08     Ghi chú: Cột 8 = cột 6 x cột 7 x tỷ lệ % đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất của người lao động và người sử dụng lao động.

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG DÔI DƯ ĐỦ TUỔI NGHỈ HƯU NHƯNG THIẾU THỜI GIAN ĐÓNG BẢO HIỂM XÃ HỘI (.doc/.docx)

Tải về