Người sử dụng lao động

Người sử dụng lao động có những quyền gì?

Người sử dụng lao động có quyền tuyển dụng, bố trí, quản lý, khen thưởng, xử lý kỷ luật, thương lượng tập thể và tạm thời đóng cửa nơi làm việc.