| BỘ TÀI CHÍNH-TỔNG CỤC HẢI QUAN Số: 65-LB/TT |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Toàn quốc, ngày 28 tháng 11 năm 1987 |
|---|
THÔNG TƯ LIÊN BỘ
Quy định chế độ, tiêu chuẩn trang phục ngành hải quan
Căn cứ vào Nghị định số 139/HĐBT ngày 20/10/1984 của Hội đồng Bộ trưởng quy định về nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức của Tổng cục Hải quan; Trên cơ sở chế độ trang phục của ngành Hải quan đã quy định tại Thông tư số 147/NgT-TCCB ngày 19/7/1978 của Bộ Ngoại thương; đồng thời thực hiện Quyết định số 140/HĐBT ngày 15/9/1987 của Hội đồng Bộ trưởng về triệt để tiết kiệm; Liên Bộ Tài chính - Tổng cục Hải quan quy định chế độ, tiêu chuẩn trang phục Hải quan như sau:
I- ĐỐI TƯỢNG:
Đối tượng được cấp phát trang phục Hải quan là tất cả cán bộ, nhân viên trong biên chế chính thức của ngành Hải quan (trừ nhân viên hợp đồng, tạm tuyển, lao động, cấp dưỡng, nhà trẻ v. .v. . ).
II- TIÊU CHUẨN, CHẾ ĐỘ TRANG PHỤC HẢI QUAN:
1/ Chế độ cấp phát gồm các loại sau:
a. Bộ quần áo thu đông. Thời hạn sử dụng 1 năm 1 bộ.
b. Ca-ra-vát: Thời hạn sử dụng 3 năm 1 cái.
c. Thắt lưng da: Thời hạn sử dụng 3 năm 1 chiếc.
d. Áo ấm: Thời hạn sử dụng 4 năm 1 chiếc.
e. Áo bông dài, mũ bông bịt tai kiểu biên phòng: cấp cho cán bộ, nhân viên công tác ở biên giới, hải đảo. Thời hạn sử dụng 4 năm 1 chiếc.
g. Mũ lưỡi trai: Thời hạn sử dụng 5 năm 1 chiếc.
h. Mũ cứng: Thời hạn sử dụng 2 năm 1 chiếc.
i. Giầy da đen ngắn cổ: Thời hạn sử dụng 2 năm 1 đôi (hoặc thay bằng dép nhựa thời hạn sử dụng 1 năm 1 đôi).
k. Tất chân (nylon): Thời hạn sử dụng 1 năm 1 đôi.
l. Áo đi mưa nylon: Thời hạn sử dụng 2 năm 1 cái đối với cán bộ, nhân viên làm công tác gián tiếp; 1 năm 1 cái đối với cán bộ, nhân viên làm công tác trực tiếp.
Cán bộ, nhân viên làm việc ở biên giới, hải đảo phát áo mưa vải bạt thay áo mưa nylon. Thời hạn sử dụng 3 năm 1 cái.
m. Ủng cao cổ: cấp phát cho cán bộ, nhân viên công tác ở biên giới, hải đảo. Thời hạn sử dụng 4 năm 1 đôi.
n. Phù hiệu hải quan trên mũ, khi hỏng thì đổi.
c. Một bộ cấp hiệu trên ve áo và cầu vai, khi hỏng thì đổi.
2/ Chế độ nhượng (bán):
Ngoài chế độ cấp phát, cán bộ nhân viên Hải quan thuộc đối tượng cấp phát được nhượng một số trang phục theo giá cả Nhà nước quy định (như đối với ngành Công an), bao gồm:
a. Bộ quần áo xuân hè: Thời gian sử dụng 1 năm 1 bộ
b. Màn cá nhân: 1 chiếc sử dụng trong 4 năm
c. Chăn bông (vỏ bằng vải kaki 8m, ruột bông 2 kg): Thời hạn sử dụng 4 năm 1 chiếc. Từ Quảng nam Đà nẵng trở vào thay bằng chăn sợi tổng hợp, sử dụng trong 4 năm.
II- CÁC QUY ĐỊNH KHÁC
Ngoài các quy định trên, Tổng cục Hải quan căn cứ vào chế độ bảo hộ lao động do Bộ Lao động ban hành để áp dụng cho các đối tượng khác cần trang bị bảo hộ lao động.
IV- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH:
-
Hàng năm Tổng cục Hải quan că cứ vào biên chế được duyệt và tiêu chuẩn quy định trên, lập dự trù kế hoạch hiện vật và giá trị báo cáo Uỷ ban kế hoạch Nhà nước và Bộ Tài chính xét duyệt.
-
Đối với trang phục được nhượng theo tiêu chuẩn hàng năm, Tổng cục Hải quan có trách nhiệm thu hồi tiền nộp Ngân sách Nhà nước theo đúng chế độ quy định.
-
Những trang phục nghiệp vụ được cấp phát là tài sản của Nhà nước phải được quản lý chặt chẽ và thanh quyết toán với Bộ Tài chính theo đúng chế độ quy định.
-
Tổng cục Hải quan căn cứ vào Thông tư này để hướng dẫn cụ thể việc thi hành.
-
Thông tư này có hiệu thi hành kể từ ngày ký. Các quy định trước đây trái với Thông tư này đều bãi bỏ./.
| KT. BỘ TRƯỞNG Bộ Tài chínhThứ trưởng Phó Cục trưởng Tổng cục Hải quan | |
|---|---|
| (Đã ký) (Đã ký) | |
| Lý Tài Luận Đang cập nhật |
