Số hiệu 36/2012/TT-BLĐTBXH
Ngày ban hành 28/12/2012
Loại văn bản Thông tư
Trạng thái Hết hiệu lực toàn bộ
Logo wheel

Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH

Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH Ban hành bổ sung danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

TABLE OF CONTENT
0%

Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH

Số hiệu 36/2012/TT-BLĐTBXH Ngày ban hành 28/12/2012
Loại văn bản Thông tư Ngày có hiệu lực 01/05/2013
Nguồn thu thập Công báo số 91+92, năm 2013 Ngày đăng công báo 09/02/2013
Ban hành bởi
Cơ quan: Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Tên/Chức vụ người ký Bùi Hồng Lĩnh / Thứ trưởng
Phạm vi: Toàn quốc Trạng thái Hết hiệu lực toàn bộ
Lý do hết hiệu lực: Ngày hết hiệu lực 01/03/2021
BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PHÁT TRIỂN NÔNG THÔN
Số: 36/2012/TT-BLĐTBXH		 CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
Hà Nội, ngày 28 tháng 12 năm 2012

THÔNG TƯ

Ban hành bổ sung Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại,

nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm

Căn cứ Bộ luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 4 năm 2002; Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động ngày 29 tháng 6 năm 2006; Luật Sửa đổi, bổ sung một sổ điều của Bộ luật Lao động ngày 02 tháng 04 năm 2007;

Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội ngày 29 tháng 6 năm 2006;

Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;

Theo đề nghị của Cục trưởng Cục An toàn lao động;

Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành bổ sung danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm,

Điều****1.

  1. Ban hành bổ sung danh mục "Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm”, chi tiết tại Phụ lục kèm theo.

  2. Thông tư này áp dụng đối với tất cả các cơ quan, doanh nghiệp, cơ sở, cá nhân có sử dụng lao động hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam, bao gồm cả các cơ quan, tổ chức quốc tế, trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ký kết hoặc tham gia có quy định khác.

Điều****2.

  1. Người sử dụng lao động có trách nhiệm bảo đảm cho người lao động làm các nghề, công việc quy định tại Khoản 1 Điều 1, Khoản 2 Điều 2 của Thông tư này được hưởng chế độ bảo hộ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội quy định tại Bộ luật Lao động, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn thi hành.

  2. Người lao động làm các nghề, công việc như các nghề, công việc ban hành tại Thông tư này và các Quyết định số 1453/LĐTBXH-QĐ ngày 13 tháng 10 năm 1995, Quyết định số 915/LĐTBXH-QĐ ngày 30 tháng 7 năm 1996, Quyết định số 1629/LĐTBXH-QĐ ngày 26 tháng 12 năm 1996, Quyết định số 190/1999/QĐ-BLĐTBXH ngày 03 tháng 3 năm 1999, Quyết định số 1580/2000/QĐ-BLĐTBXH ngày 26 tháng 12 năm 2000, Quyết định số 1152/2003/QĐ-BLĐTBXH ngày 18 tháng 9 năm 2003 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội thì được áp dụng và được hưởng các chế độ về bảo hộ lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội như các nghề, công việc đã ban hành.

Điều****3.

Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 5 năm 2013.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu giải quyết./.

KT. BỘ TRƯỞNG Thứ trưởng
(Đã ký)
Bùi Hồng Lĩnh 
                                    flowchart LR
                                        A[Văn bản hiện tại

Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn 
]
                                        A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
                                        A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
                                        A-->VBTT[Văn bản thay thế 
]
                                        A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
                                        A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
                                        VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
                                        VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
                                        VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A 
                                        VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A 
                                        VBDCC[Văn bản được căn cứ 
]-->A 
                                        VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu 
]-->A 
                                        VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A 
                                        click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH] & được hướng dẫn bởi [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
                                        click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
                                        click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH]"
Ngày Trạng thái Văn bản nguồn Phần hết hiệu lực
28/12/2012 Văn bản được ban hành Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH
01/05/2013 Văn bản có hiệu lực Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH
01/03/2021 Văn bản hết hiệu lực Thông tư 36/2012/TT-BLĐTBXH
01/03/2021 Bị hết hiệu lực Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH

Danh sách Tải về

Định dạng Tập tin Link download
File zip download 36.2012.TT.BLDTBXH.zip
File zip download phuluc.zip
File pdf download VanBanGoc_36_2012_TT-BLĐTBXH.pdf
CATEGORY:
MỤC LỤC