Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút
| Số hiệu | 16/LĐTBXH-TT | Ngày ban hành | 02/06/1993 |
| Loại văn bản | Thông tư | Ngày có hiệu lực | 01/04/1993 |
| Nguồn thu thập | Công báo điện tử; | Ngày đăng công báo | |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Tên/Chức vụ người ký | Trần Đình Hoan / Đang cập nhật |
| Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Hết hiệu lực toàn bộ |
| Lý do hết hiệu lực: | Bị bãi bỏ bởi Thông tư liên tịch 10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC Hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thu hút | Ngày hết hiệu lực | 25/01/2005 |
Tóm tắt
Thông tư 16/LĐTBXH-TT được ban hành bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vào ngày 02 tháng 6 năm 1993, nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thu hút cho công chức, viên chức và công nhân làm việc tại các vùng kinh tế mới và cơ sở kinh tế ở những khu vực khó khăn. Mục tiêu chính của Thông tư là khuyến khích người lao động đến làm việc tại những nơi có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn, góp phần phát triển kinh tế xã hội tại các khu vực này.
Phạm vi điều chỉnh của Thông tư bao gồm công chức, viên chức hành chính sự nghiệp, công nhân viên trong các doanh nghiệp, cũng như cán bộ, công nhân viên trong các cơ quan Đảng, đoàn thể được điều động đến làm việc tại các vùng kinh tế mới và đảo xa đất liền.
Thông tư quy định mức phụ cấp thu hút gồm 4 mức: 20%, 30%, 50% và 70% tính trên lương cấp bậc, chức vụ. Thời gian hưởng phụ cấp từ 3 đến 5 năm, tùy thuộc vào điều kiện sinh hoạt của từng vùng. Cách tính và trả phụ cấp được quy định rõ ràng, với việc phụ cấp thu hút được tính cùng kỳ lương hàng tháng.
Cấu trúc của Thông tư bao gồm 4 phần chính: Mục đích, đối tượng và điều kiện áp dụng; mức phụ cấp và cách tính trả; tổ chức thực hiện. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1-4-1993 và bãi bỏ mọi quy định trái với nội dung của Thông tư này.
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 16/LĐTBXH-TT |
Hà Nội, ngày 02 tháng 6 năm 1993 |
THÔNG TƯ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 16/LĐTBXH-TT NGÀY 2 THÁNG 6 NĂM 1993 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP THU HÚT
Thi hành Nghị định số 25/CP ngày 23-5-1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới đối với công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp lực lượng vũ trang và Nghị định số 26/CP ngày 23-5-1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp, sau khi có sự thoả thuận của Bộ Tài chính, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thu hút như sau:
I. MỤC ĐÍCH, Ý NGHĨA
Phụ cấp thu hút nhằm khuyến khích công nhân, viên chức, công chức đến làm việc ở những vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế, đảo xa đất liền, ở đó thời gian đầu chưa có cơ sở hạ tầng, ảnh hưởng đến đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.
II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG
Công chức, viên chức hành chính sự nghiệp (kể cả lao động hợp đồng), công nhân, viên chức trong các doanh nghiệp; cán bộ, công nhân viên trong cơ quan Đảng, đoàn thể được điều động đến làm việc tại vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế, đảo xa đất liền có điều kiện sinh hoạt đặc biệt khó khăn do chưa có cơ sở hạ tầng như: xa xôi hẻo lánh, xa khu dân cư, chưa có mạng lưới giao thông, đi lại khó khăn, chưa có hệ thống cung cấp điện, nước sinh hoạt, nhà ở thiếu thốn, chưa có trường học, nhà trẻ, bệnh viện....
III. MỨC PHỤ CẤP VÀ CÁCH TÍNH TRẢ
1. Mức phụ cấp
- Phụ cấp thu hút gồm 4 mức: 20%, 30%, 50% và 70% tính trên lương cấp bậc, chức vụ, lương chuyên môn, nghiệp vụ.
- Thời gian hưởng phụ cấp thu hút từ 3 đến 5 năm tuỳ thuộc vào thực tế điều kiện sinh hoạt khó khăn dài hay ngắn của từng vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế và đảo xa đất liền.
Mức và thời gian hưởng phụ cấp thu hút do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định, sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính trên cơ sở đề nghị của Bộ, ngành và địa phương.
2. Cách trả
- Phụ cấp thu hút được tính theo công thức sau:
|
|
|
Lương cấp bậc chức vụ, kể cả phụ cấp chức vụ (nếu có) |
|
Tỷ
lệ % |
- Phụ cấp thu hút được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng. Đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách Nhà nước, phụ cấp thu hút do ngân sách Nhà nước chi trả theo phân cấp ngân sách hiện hành. Đối với doanh nghiệp, phụ cấp thu hút được tính vào đơn giá tiền lương và hạch toán vào giá thành hoặc phí lưu thông.
IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Chủ tịch uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, thủ trưởng Bộ, ngành căn cứ vào các điều kiện áp dụng nên trên và thực tế vùng kinh tế mới, cơ sở kinh tế, đảo xa đất liền thuộc phạm vi quản lý, đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để trao đổi với Bộ Tài chính xem xét quyết định phụ cấp thu hút.
Hồ sơ gồm:
a. Công văn đề nghị của Chủ tịch uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố, thủ trưởng Bộ, ngành.
b. Thuyết minh điều kiện xác định phụ cấp thu hút và đề nghị mức, thời gian áp dụng.
c. Dự án xây dựng, phát triển kinh tế mới, cơ sở kinh tế đã được cấp có thẩn quyền duyệt.
d. Dự tính kế hoạch số đối tượng và quỹ chi trả phụ cấp thu hút, trong đó có tính riêng phần thuộc ngân sách chi trả.
2. Sau khi có quyết định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, các Bộ, ngành, uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố hướng dẫn các đơn vị thuộc phạm vi quản lý thực hiện.
3. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội phối hợp với Sở Tài chính vật giá và các cơ quan liên quan giúp uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương xem xét đề nghị các đơn vị để uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quyết định.
Thông tư này có hiệu lực từ ngày 1-4-1993. Mọi quy định trái với những quy định tại Thông tư này đều bãi bỏ.
|
|
Trần Đình Hoan (Đã ký) |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế
]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút] & được hướng dẫn bởi [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 01/04/1993 | Văn bản có hiệu lực | Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút | |
| 02/06/1993 | Văn bản được ban hành | Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút | |
| 25/01/2005 | Văn bản hết hiệu lực | Thông tư 16/LĐTBXH-TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thu hút | |
| 25/01/2005 | Bị thay thế | Thông tư liên tịch 10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thu hút | |
| 25/01/2005 | Bị bãi bỏ | Thông tư liên tịch 10/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thu hút |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
16.LÐTBXH-TT.doc |