Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?
| Số hiệu | 14-ZY/TL | Ngày ban hành | 29/09/1949 |
| Loại văn bản | Thông tư | Ngày có hiệu lực | 29/09/1949 |
| Nguồn thu thập | Ngày đăng công báo | ||
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Y tế | Tên/Chức vụ người ký | Hoàng Tích Trý / Bộ trưởng |
| Phạm vi: | Trạng thái | Còn hiệu lực | |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
| BỘ Y TẾ Số: 14-ZY/TL |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 29 tháng 9 năm 1949 |
|---|
THÔNG TƯ
SỐ 14-ZY/TL NGÀY 29 THÁNG 9 NĂM 1949 CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ VỀ VIỆC CHO PHÉP CÁC CÔNG CHỨC NGHỈ KHI ỐM ĐAU
BỘ TRƯỞNG BỘ Y TẾ
Kính gửi các vị Bộ trưởng.
Bản bộ trân trọng tóm tắt dưới đây những thể lệ hiện hành về việc cho phép các công chức nghỉ khi ốm đau.
1/ Ở những nơi xa bệnh viện và y sĩ. - Cấp chỉ huy trực tiếp có thể cho công chức ốm nghỉ hai ngày, trong trường hợp đặc biệt, có thể cho nghỉ thêm hai ngày nữa. Quá hạn 4 ngày, công chức phải đến bệnh viện hoặc mời y sĩ tới thăm nếu không thể đi được.
2/ Quyền hạn cho nghỉ của y sĩ:
-
Y sĩ điều trị: đề nghị cho nghỉ tới 4 ngày
-
Y sĩ Trưởng ty Y tế tỉnh: đề nghị cho nghỉ tới 10 ngày. Quá 10 ngày, có thể đề nghị gia hạn 10 ngày nữa nhưng phải gửi hồ sơ của đương sự lên Sở Y tế liên khu để xét (hoặc chuẩn y gia hạn, hoặc đưa ra trước Hội đồng Giám định Y khoa).
3/ Trường hợp công chức nằm điều trị tại bệnh viện. - Thời gian nằm điều trị không giới hạn. Khi công chức ra khỏi bệnh viện, ông Ty trưởng Ty Y tế theo đề nghị của ông Quản đốc bệnh viện, có thể đề nghị tới 10 ngày, quá hạn 10 ngày mà công chức còn cần nghỉ nữa, ông Ty trưởng Ty Y tế sẽ đề nghị lên Sở Y tế liên khu hoặc gia hạn nghỉ, hoặc đưa ra trước Hội đồng Giám định Y khoa.
4/ Nhiệm vụ của Hội đồng Giám định Y khoa liên khu. – Sau khi khám bệnh cho công chức, Hội đồng Giám định y khoa liên khu sẽ đề nghị cho công chức, tuỳ từng trường hợp:
-
nghỉ dưỡng bệnh từ 1 đến 3 tháng;
-
nghỉ dài hạn vì lao hoặc phong từng hạn 6 tháng một (Sắc lệnh số 74 ngày 17 tháng 12 năm 1945).
Theo đề nghị trên Bộ sở quan hoặc Ủy ban kháng chiến hành chính liên khu sẽ ra nghị định cho công chức nghỉ dưỡng bệnh hoặc nghỉ dài hạn.
Trân trọng yêu cầu quý bộ thông tri các cơ quan phụ thuộc được biết.
Ngày 22 tháng 9 năm 1949
| Bộ trưởng | |
|---|---|
| (Đã ký) | |
| Hoàng Tích Trý |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu
]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?] & được hướng dẫn bởi [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào?]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 29/09/1949 | Văn bản được ban hành | Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào? | |
| 29/09/1949 | Văn bản có hiệu lực | Chế độ nghỉ ốm đau của người lao động mới nhất hiện nay được quy định thế nào? |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
14.ZY.TL.doc |