Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP

Số hiệu	118/2005/TT-BNV	Ngày ban hành	09/11/2005
Loại văn bản	Thông tư	Ngày có hiệu lực	03/12/2005
Nguồn thu thập	Công báo số 19 & 20 - 11/2005;	Ngày đăng công báo	18/11/2005
Ban hành bởi
Cơ quan:	Bộ Nội vụ	Tên/Chức vụ người ký	Đỗ Quang Trung / Bộ trưởng
Phạm vi:	Toàn quốc	Trạng thái	Còn hiệu lực
Lý do hết hiệu lực:		Ngày hết hiệu lực

Tóm tắt

Thông tư 118/2005/TT-BNV được ban hành nhằm hướng dẫn việc tính trợ cấp thôi việc cho cán bộ, công chức, viên chức bị thôi việc do tinh giản biên chế, theo các Nghị quyết 16/2000/NQ-CP và 09/2003/NQ-CP của Chính phủ. Mục tiêu chính của văn bản là đảm bảo quyền lợi cho những người lao động này, giúp họ nhận được trợ cấp hợp lý khi thôi việc.

Phạm vi điều chỉnh của Thông tư này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức được thôi việc từ ngày 01/10/2005 trở đi, theo quy định của các nghị quyết nêu trên. Cách tính trợ cấp được quy định chi tiết, bao gồm các yếu tố như tiền lương tối thiểu chung, thời gian đóng bảo hiểm xã hội và các khoản trợ cấp khác.

Cấu trúc của Thông tư gồm ba phần chính:

I. Phạm vi, đối tượng áp dụng: Xác định rõ đối tượng và thời gian áp dụng.
II. Cách tính trợ cấp: Hướng dẫn chi tiết về cách tính trợ cấp thôi việc, bao gồm các giai đoạn và mức lương tối thiểu chung.
III. Điều khoản thi hành: Quy định về hiệu lực thi hành và hướng dẫn giải quyết vướng mắc trong quá trình thực hiện.

Thông tư có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng công báo. Những người thôi việc do tinh giản biên chế từ ngày 01/10/2005 trở đi sẽ được hưởng chế độ trợ cấp theo hướng dẫn tại Thông tư này. Văn bản cũng nêu rõ trách nhiệm của các bộ, ngành trong việc thực hiện và giải quyết các vấn đề phát sinh.

BỘ NỘI VỤ ******	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 118/2005/TT-BNV	Hà Nội, ngày 09 tháng 11 năm 2005

THÔNG TƯ

HƯỚNG DẪN TÍNH TRỢ CẤP THÔI VIỆC ĐỐI VỚI NGƯỜI THÔI VIỆC DO TINH GIẢN BIÊN CHẾ THEO NGHỊ QUYẾT SỐ 16/2000/NQ-CP NGÀY 18/10/2000 VÀ NGHỊ QUYẾT SỐ 09/2003/NQ-CP NGÀY 28/7/2003 CỦA CHÍNH PHỦ

Căn cứ Nghị định số 118/2005/NĐ-CP ngày 15/9/2005 của Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu chung;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Sau khi thống nhất với Bộ Tài chính tại công văn số 13564/BTC-HCSN ngày 27/10/2005; Bộ Nội vụ hướng dẫn tính trợ cấp thôi việc đối với người thôi việc do tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP ngày 18/10/2000 và Nghị quyết số 09/2003/NQ-CP ngày 28/7/2003 của Chính phủ được thôi việc từ ngày 01/10/2005 trở đi như sau:

I- PHẠM VI, ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG

Cán bộ, công chức, viên chức thôi việc do tinh giản biên chế theo Nghị quyết số 16/2000/NQ-CP ngày 18/10/2000 và nghị quyết số 09/2003/NQ-CP ngày 28/7/2003 của Chính phủ được thôi việc từ ngày 01/10/2005 trở đi.

II- CÁCH TÍNH TRỢ CẤP

1- Đối với người thôi việc ngay

1.1- Về chế độ tiền lương để xác định mức trợ cấp theo giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội:

-Trước ngày 01/10/2004 thực hiện theo quy định tại Nghị định 25/CP.

- Từ ngày 01/10/2004 trở đi thực hiện theo quy định tại Nghị định 204/2004/NĐ-CP .

1.2- Về tiền lương tối thiểu chung để xác định mức trợ cấp theo giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội:

- Từ ngày 01/10/2005 trở đi theo mức lương tối thiểu chung là 350.000 đồng/tháng.

- Từ ngày 01/01/2005 đến ngày 30/9/2005 theo mức lương tối thiểu chung là 290.000 đồng/tháng.

- Trước ngày 01/01/2003 theo mức lương tối thiểu chung là 210.000 đồng/tháng.

1.3- Về thời gian để xác định mức trợ cấp theo giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội:

Tổng thời gian tính trợ cấp thôi việc tính theo quy định tại Thông tư số 73/2000/TTLT-BTCCBCP-BTC ngày 28/12/2000 của Ban Tổ chức – Cán bộ Chính phủ (nay là Bộ Nội vụ), trong đó:

1.3.1- Thời gian để tính trợ cấp thôi việc từ ngày 01/10/2005 đến ngày nghỉ thôi việc được xác định theo nguyên tắc:

+ Trên 6 tháng đến đủ 12 tháng được tính tròn là 1 năm.

+ Đủ sáu tháng trở xuống thì được cộng vào thời gian từ ngày 01/10/2004 đến ngày 30/9/2005.

1.3.2- Thời gian để tính trợ cấp thôi việc từ ngày 01/10/2004 đến ngày 30/9/2005 và số tháng lẻ từ đủ 6 tháng trở xuống nêu tại điểm 1.3.1 (nếu có) được xác định theo nguyên tắc: số tháng lẻ trên 6 tháng đến đủ 12 tháng được tính tròn là 1 năm, số tháng lẻ từ đủ 6 tháng trở xuống thì cộng vào thời gian từ ngày 01/01/2003 đến ngày 30/9/2004.

1.3.3- Thời gian để tính trợ cấp thôi việc từ ngày 01/01/2003 đến ngày 30/9/2004 và số tháng lẻ từ đủ 6 tháng trở xuống nêu tại điểm 1.3.2 (nếu có) được xác định theo nguyên tắc: số tháng lẻ trên 6 tháng đến đủ 12 tháng được tính tròn là 1 năm, số tháng lẻ từ đủ 6 tháng trở xuống thì cộng vào thời gian trước ngày 01/01/2003.

1.3.4- Thời gian để tính trợ cấp thôi việc từ 31/12/2002 trở về trước bằng tổng thời gian tính trợ cấp trừ đi thời gian tính tại điểm 1.3.1, 1.3.2 và 1.3.3 nêu trên, được xác định theo nguyên tắc: số tháng lẻ từ trên 6 tháng đến đủ 12 tháng được tính tròn là 1 năm, số tháng lẻ từ đủ 6 tháng trở xuống không tính.

1.4- Khoản trợ cấp tìm việc làm được tính theo mức tiền lương tối thiểu chung là 350.000 đồng/tháng.

Ví dụ: Ông Trần Văn D, Trưởng phòng Sở A, thuộc tỉnh K, thuộc diện tinh giản biên chế, được nghỉ thôi việc ngày từ ngày 31/12/2005. Ông Trần Văn D đã xếp lương cũ hệ số 2,58 bậc 4/10 ngạch chuyên viên và hệ số phụ cấp chức vụ 0,3. Theo chế độ tiền lương mới ông D được chuyển xếp vào bậc 4, hệ số lương 3,33 ngạch chuyên viên và hệ số phụ cấp chức vụ 0,5. Tính đến ngày thôi việc ông Trần Văn D đã công tác 10 năm 2 tháng có đóng bảo hiểm xã hội. Chế độ trợ cấp thôi việc của ông D được xác định như sua:

a- Việc xác định thời gian để tính trợ cấp thôi việc của ông D như sau:

Tổng thời gian tính trợ cấp thôi việc của ông D là 10 năm 2 tháng, chia ra:

a1- Từ ngày 01/10/2005 đến ngày nghỉ thôi việc là 3 tháng, (nhỏ hơn 6 tháng nên được cộng vào thời gian từ ngày 01/10/2004 đến ngày 30/9/2005).

a2- Từ ngày 01/10/2004 đến ngày 30/9/2005 là 12 tháng và được cộng với 3 tháng (từ phần a1). Tổng là 15 tháng, tính là 1 năm và dư 3 tháng được cộng vào thời gian từ ngày 01/01/2003 đến ngày 30/9/2004.

a3- Từ ngày 01/01/2003 đến ngày 30/9/2004 là 21 tháng và được cộng với 3 tháng (từ phần a2). Tổng là 24 tháng (tròn 2 năm).

a4- Từ ngày 31/12/2004 trở về trước (thời gian còn lại) là 7 năm 2 tháng (10 năm 2 tháng – 1 năm – 2 năm = 7 năm 2 tháng). Tính là 7 năm.

b- Chế độ trợ cấp thôi việc của ông D được tính theo giai đoạn đóng bảo hiểm xã hội như sau:

b1- Tiền lương tháng và phụ cấp được hưởng:

- Từ ngày 31/12/2002 trở về trước như sau:

210.000 đồng x (2,58 + 0,3) = 604.800 đồng

- Từ ngày 01/01/2003 đến 30/9/2004 như sau:

290.000 đồng x (2,58 + 0,3) = 835.200 đồng

- Từ ngày 01/10/2004 đến ngày 30/9/2005 như sau:

290.000 đồng x (3,33 + 0,5) = 1.110.700 đồng

- Từ ngày 01/10/2005 trở đi như sau:

350.000 đồng x (3,33 + 0,5) = 1.340.500 đồng

b2- Số tiền trợ cấp gồm:

- Theo Nghị định 96/1998/NĐ-CP ngày 17/11/1998 của Chính phủ về chế độ thôi việc chế độ với cán bộ, công chức.

+ Trợ cấp tìm việc làm.

1.340.500 đồng x 3 tháng = 4.021.500 đồng

+ Trợ cấp thôi việc.

(604.800 đồng x 7 tháng) + (835.200 đồng x 2 tháng) + (1.110.700 đồng x 1 tháng) = 7.014.700 đồng

- Theo nghị quyết số 16/2000/NQ-CP ngày 18/10/2000 và nghị quyết số 09/2003/NQ-CP ngày 28/7/2003 của Chính phủ.

(604.800 đồng x 7 tháng) + (835.200 đồng x 2 tháng) + (1.110.700 đồng x 1 tháng) = 7.014.700 đồng

Tổng số tiền ông D được nhận khi thôi việc là:

4.021.500 đồng + 7.014.700 đồng + 7.014.700 đồng = 18.050.900 đồng

2. Đối với đối tượng thôi việc sau khi học nghề, nghỉ hưu trước tuổi, điều chuyển sang các cơ sở bán công được áp dụng chế độ tiền lương theo Nghị định số 204/2004/NĐ-CP và mức tiền lương tối thiểu chung theo quy định hiện hành.

III- ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH

Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng công báo. Những người thôi việc do tinh giản biên chế từ ngày 01/10/2005 trở đi được tính và hưởng chế độ trợ cấp thôi việc theo hướng dẫn tại Thông tư này.

Trong quá trình thực hiện nếu có gì vướng mắc các bộ, ngành, địa phương phản ánh về Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính để nghiên cứu, giải quyết./.

Nơi nhận:
- Thủ tướng, các PTT Chính phủ;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- HĐND, UBND các tỉnh, tp trực thuộc TW;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng TW Đảng;
- Ban Tổ chức TW Đảng;
- Viện Kiểm sát NDTC;
- Tòa án nhân dân tối cao;
- Cục kiểm tra văn bản (Bộ Tư pháp);
- Công báo;
- bộ nội vụ: BT, các TT, các đơn vị trực thuộc bộ;
- Lưu: VT, TCBC.

BỘ TRƯỞNG

Đỗ Quang Trung

                                    flowchart LR
                                        A[Văn bản hiện tại

Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
                                        A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
                                        A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
                                        A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
                                        A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
                                        A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
                                        VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
                                        VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
                                        VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A 
                                        VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A 
                                        VBDCC[Văn bản được căn cứ 

                        Nghị định 118/2005/NĐ-CP điều chỉnh mức lương tối thiểu chung

                                Nghị định 204/2004/NĐ-CP chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang mới nhất

            ]-->A 
                                        VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu 

                        Thông tư liên tịch 73/2000/TTLT-BTCCBC-BTC hướng dẫn chính sách tinh giảm biên chế cơ quan hành chính đơn vị sự nghiệp

                                Nghị quyết 16/2000/NQ-CP tính giảm biên chế trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp

                                Nghị định 25-CP quy định tạm thời chế độ tiền lương mới của công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp và lực lượng vũ trang

                                Nghị định 204/2004/NĐ-CP chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang mới nhất

                                Nghị quyết 09/2003/NQ-CP tinh giản biên chế trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp

            ]-->A 
                                        VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A 
                                        click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP] & được hướng dẫn bởi [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
                                        click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"
                                        click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP]"

Ngày	Trạng thái	Văn bản nguồn	Phần hết hiệu lực
09/11/2005	Văn bản được ban hành	Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP
03/12/2005	Văn bản có hiệu lực	Thông tư 118/2005/TT-BNV tính trợ cấp thôi việc người thôi việc tinh giản biên chế hướng dẫn Nghị quyết 16/2000/NQ-CP 09/2003/NQ-CP

Danh sách Tải về

Định dạng	Tập tin	Link download
	118.2005.TT.BNV.doc