Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ
| Số hiệu | 188/1999/QĐ-TTg | Ngày ban hành | 17/09/1999 |
| Loại văn bản | Quyết định | Ngày có hiệu lực | 02/10/1999 |
| Nguồn thu thập | Công báo số 39, năm 1999 | Ngày đăng công báo | 22/10/1999 |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Thủ tướng Chính phủ | Tên/Chức vụ người ký | Phan Văn Khải / Thủ tướng |
| Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Còn hiệu lực |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
Quyết định 188/1999/QĐ-TTg được ban hành vào ngày 17 tháng 9 năm 1999 bởi Thủ tướng Chính phủ Việt Nam nhằm thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ cho cán bộ, công chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp và tổ chức chính trị. Mục tiêu chính của quyết định này là nâng cao hiệu quả công việc, đồng thời đảm bảo quyền lợi cho người lao động thông qua việc quy định thời gian làm việc hợp lý.
Phạm vi điều chỉnh của quyết định bao gồm các đơn vị hành chính, sự nghiệp và tổ chức chính trị, xã hội. Đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức và người lao động trong các cơ quan này. Quyết định cũng khuyến khích các doanh nghiệp và cơ sở sản xuất kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế khác thực hiện chế độ làm việc tương tự.
Cấu trúc chính của quyết định bao gồm 9 điều, trong đó nổi bật là các quy định về thời gian làm việc, điều kiện thực hiện chế độ 40 giờ, trách nhiệm của các cơ quan liên quan và hướng dẫn thực hiện. Một điểm mới đáng chú ý là việc cho phép các đơn vị chưa đáp ứng đủ điều kiện thực hiện chế độ 48 giờ trong 6 ngày, đồng thời yêu cầu các cơ quan có trách nhiệm xây dựng phương án cụ thể để thực hiện trong năm 2000.
Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 02 tháng 10 năm 1999 và yêu cầu các Bộ, ngành, địa phương phải chỉ đạo và hướng dẫn thực hiện. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội sẽ theo dõi và tổng hợp tình hình thực hiện để báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
|
THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 188/1999/QĐ-TTg |
Hà Nội, ngày 17 tháng 9 năm 1999 |
QUYẾT ĐỊNH
CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ SỐ 188/1999 /QĐ-TTG NGÀY 17 THÁNG 9 NĂM 1999 VỀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TUẦN LÀM VIỆC 40 GIỜ
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ
Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ
ngày 30 tháng 9 năm 1992;
Căn cứ Bộ Luật Lao động ngày 23 tháng 6 năm 1994;
Căn cứ Nghị định số 195/CP ngày 31 tháng 12 năm 1994 của Chính phủ về việc
quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ Luật Lao động về thời
giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội,
QUYẾT ĐỊNH :
Điều 1. Nay quy định chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, nghỉ ngày thứ bẩy và chủ nhật hàng tuần đối với cán bộ, công chức và người lao động trong các cơ quan, đơn vị hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (gọi chung là đơn vị).
Điều 2. Khi thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày, các đơn vị phải bảo đảm các điều kiện sau :
- Hoàn thành khối lượng công việc được giao, bảo đảm số lượng, chất lượng và hiệu quả;
- Giữ nghiêm kỷ luật lao động;
- Không tăng chi phí hành chính; không tăng biên chế, không tăng quỹ lương; trừ một số trường hợp đặc biệt quỹ tiền lương có thể tăng nhưng tổng chi phí nói chung không tăng;
- Bảo đảm giải quyết kịp thời các thủ tục hành chính theo yêu cầu của tổ chức và cá nhân;
- Đối với các đơn vị làm việc liên tục 24/24 giờ, phải sắp xếp, tổ chức chế độ ca, kíp hợp lý trên cơ sở biên chế hiện có để bảo đảm các điều kiện nêu trên;
- Đối với các đơn vị do tính chất công việc không thực hiện nghỉ hàng tuần vào ngày thứ bảy và chủ nhật thì sắp xếp nghỉ vào ngày khác trong tuần.
Điều 3. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm hướng dẫn thực hiện chế độ giảm giờ làm việc trong tuần đối với các doanh nghiệp Nhà nước; các đơn vị sự nghiệp kinh tế, dịch vụ áp dụng theo các quy định của Luật Doanh nghiệp Nhà nước.
Điều 4. Khuyến khích các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất kinh doanh thuộc các thành phần kinh tế khác và các cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức Quốc tế tại Việt Nam có sử dụng lao động, thực hiện tuần làm việc 40 giờ trong 5 ngày.
Điều 5. Khi thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ mức tiền lương ngày để trả lương làm thêm giờ, làm đêm, trả trợ cấp bảo hiểm xã hội thay lương v.v... vẫn thực hiện theo quy định hiện hành.
Điều 6. Quyết định này có hiệu lực thi hành từ ngày 02 tháng 10 năm 1999.
Điều 7. Đối với các đơn vị chưa bảo đảm được các điều kiện quy định tại Điều 2 nói trên thì tiếp tục thực hiện tuần làm việc 48 giờ trong 6 ngày.
Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chỉ đạo các đơn vị thuộc quyền quản lý có đặc điểm nêu trên xây dựng phương án cụ thể và các giải pháp để thực hiện trong năm 2000.
Điều 8. Các Bộ, ngành, địa phương chịu trách nhiệm chỉ đạo và hướng dẫn các đơn vị thuộc quyền quản lý thực hiện Quyết định này; tổng hợp và gửi báo cáo về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chịu trách nhiệm theo dõi tình hình thực hiện chung của các Bộ, ngành, địa phương và tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
Các cơ quan báo chí, phát thanh, truyền hình có trách nhiệm tham gia giải thích, phổ biến đúng tinh thần Quyết định này và phản ánh quá trình tổ chức thực hiện ở các Bộ, ngành, địa phương, các cơ sở để giải quyết kịp thời những khó khăn, vướng mắc.
Điều 9. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
|
|
Phan Văn Khải (Đã ký) |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn
Thông tư 28/2009/TT-BGDĐT Ban hành quy định về chế độ làm việc đối với giáo viên phổ thông
Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT chế độ làm việc giáo viên mầm non mới nhất
Thông tư 40/2015/TT-BLĐTBXH Quy định chuẩn về chuyên môn, nghiệp vụ và chế độ làm việc của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp
Thông tư 18/2012/TT-BGDĐT Quy định chế độ làm việc đối với giảng viên ngành nghệ thuật, sư phạm âm nhạc, sư phạm mỹ thuật
]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ
]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ] & được hướng dẫn bởi [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 17/09/1999 | Văn bản được ban hành | Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ | |
| 02/10/1999 | Văn bản có hiệu lực | Quyết định 188/1999/QĐ-TTg thực hiện chế độ tuần làm việc 40 giờ |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
188.1999.QD.TTg.doc |