Doanh nghiệp sử dụng người lao động tập nghề quá thời hạn bị xử phạt bao nhiêu?
Doanh nghiệp không được lợi dụng danh nghĩa dạy nghề để bóc lột sức lao động và hành vi này bị phạt từ 50.000.000 đến 75.000.000 đồng theo quy định pháp luật lao động.
Tập nghề
