Người sử dụng lao động không lập sổ quản lý lao động có vi phạm pháp luật không?
Người sử dụng lao động không lập sổ quản lý lao động là hành vi vi phạm pháp luật và có thể bị xử phạt từ 5.000.000 đến 10.000.000 đồng theo quy định của pháp luật.
Lập sổ quản lý
