Người sử dụng lao động có phải công bố công khai thang lương, bảng lương không?
Người sử dụng lao động phải công khai thang lương, bảng lương tại nơi làm việc và nếu không thực hiện sẽ bị phạt từ 5.000.000 đến 10.000.000 đồng theo quy định.
Bảng lương
