Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp
| Số hiệu | 22/1999/TTLT/BLĐTBXH-BTC | Ngày ban hành | 18/09/1999 |
| Loại văn bản | Thông tư liên tịch | Ngày có hiệu lực | 18/09/1999 |
| Nguồn thu thập | Công báo số 40, năm 1999 | Ngày đăng công báo | 31/10/1999 |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Tên/Chức vụ người ký | Lê Duy Đồng / Thứ trưởng |
| Cơ quan: | Bộ Tài chính | Tên/Chức vụ người ký | Trần Văn Tá / Thứ trưởng |
| Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Còn hiệu lực |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC được ban hành vào ngày 18 tháng 9 năm 1999 bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Tài chính, nhằm hướng dẫn quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân từ 2 đến 3 lần mức tiền lương bình quân chung của các doanh nghiệp được giao đơn giá tiền lương. Mục tiêu của văn bản này là tạo ra khung pháp lý rõ ràng cho việc quyết toán quỹ tiền lương, đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong quản lý tiền lương tại các doanh nghiệp nhà nước.
Phạm vi điều chỉnh của Thông tư này áp dụng cho các doanh nghiệp nhà nước được giao đơn giá tiền lương theo quy định tại Thông tư số 13/LĐTBXH-TT. Đối tượng áp dụng bao gồm các doanh nghiệp có mức tiền lương thực tế thực hiện bình quân cao hơn 2 lần mức tiền lương bình quân chung và đáp ứng các điều kiện cụ thể.
Cấu trúc chính của Thông tư gồm ba phần:
- I. Đối tượng áp dụng: Xác định rõ các doanh nghiệp nhà nước được áp dụng.
- II. Điều kiện áp dụng: Đưa ra các tiêu chí cụ thể mà doanh nghiệp cần đáp ứng để được quyết toán theo thực tế.
- III. Tổ chức thực hiện: Quy định trách nhiệm của các cơ quan quản lý trong việc hướng dẫn và giám sát thực hiện.
Thông tư có hiệu lực thi hành ngay từ ngày ký và áp dụng cho việc xác định quỹ tiền lương thực hiện của các doanh nghiệp từ năm 1998 trở đi. Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ quan liên quan có thể phản ánh để được xem xét giải quyết.
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI-BỘ TÀI CHÍNH |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC |
Hà Nội , ngày 18 tháng 9 năm 1999 |
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI - TÀI CHÍNH SỐ 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC NGÀY 18 THÁNG 9 NĂM 1999 HƯỚNG DẪN QUYẾT TOÁN TIỀN LƯƠNG THEO THỰC TẾ THỰC HIỆN BÌNH QUÂN TỪ TRÊN 2 LẦN ĐẾN 3 LẦN MỨC TIỀN LƯƠNG BÌNH QUÂN CHUNG CỦA CÁC DOANH NGHIỆP ĐƯỢC GIAO ĐƠN GIÁ TIỀN LƯƠNG
Thi hành khoản 2, Điều 5, Nghị định số 28/CP ngày 28/3/1997 của Chính phủ và ý kiến của Thủ tướng Chính phủ tại văn bản số 753/VPCP-VX ngày 22/7/1999 của Chính phủ, Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội - Bộ Tài chính hướng dẫn việc quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân từ trên 2 lần đến 3 lần mức tiền lương bình quân chung của các doanh nghiệp được giao đơn giá tiền lương như sau:
I. ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG
Đối tượng áp dụng là các doanh nghiệp nhà nước được giao đơn giá tiền lương quy định tại Thông tư số 13/LĐTBXH-TT ngày 10/4/1997 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thi hành Nghị định số 28/CP ngày 28/3/1997 của Chính phủ về việc đổi mới quản lý tiền lương và thu nhập trong các doanh nghiệp nhà nước.
II. ĐIỀU KIỆN ÁP DỤNG
Các doanh nghiệp khi quyết toán quỹ tiền lương thực hiện theo đơn giá do cơ quan có thẩm quyền đã thẩm định, có mức tiền lương thực tế thực hiện bình quân cao hơn 2 lần mức tiền lương bình quân chung của các doanh nghiệp được giao đơn giá tiền lương, có đủ các điều kiện dưới đây được quyết toán theo thực tế thực hiện nhưng không vượt quá 3 lần mức tiền lương bình quân chung của các doanh nghiệp được giao đơn giá tiền lương:
1/ Đơn giá tiền lương của doanh nghiệp do cơ quan có thẩm quyền theo phân cấp quản lý đã thẩm định phải gắn với chỉ tiêu kế hoạch nộp ngân sách nhà nước và lợi nhuận không thấp hơn năm trước liền kề.
2/ Có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại (tính theo số lao động làm ngành, nghề sản xuất, kinh doanh chiếm tỷ trọng cao nhất trong tổng số lao động của doanh nghiệp) quy định tại các bản danh mục " Nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm" và "Nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm" ban hành kèm theo các Quyết định của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.
3/ Hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh, vượt mức kế hoạch nộp ngân sách từ 5% trở lên và lợi nhuận vượt từ 5% trở lên.
III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1/ Các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực, Uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Chủ tịch Hội đồng quản trị (đối với doanh nghiệp có Hội đồng quản trị) có trách nhiệm tổ chức chỉ đạo các doanh nghiệp thực hiện theo quy định tại Thông tư này.
2/ Thông tư này có hiệu lực thi hành từ ngày ký để xác định quỹ tiền lương thực hiện của các doanh nghiệp từ năm 1998 trở đi.
Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc, đề nghị các Bộ quản lý ngành, lĩnh vực, Uỷ ban Nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương phản ánh về Liên Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính xem xét, giải quyết.
|
Lê Duy Đồng (Đã ký) |
Trần Văn Tá (Đã ký) |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ
]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu
]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp] & được hướng dẫn bởi [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 18/09/1999 | Văn bản được ban hành | Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp | |
| 18/09/1999 | Văn bản có hiệu lực | Thông tư liên tịch 22/1999/TTLT-BLĐTBXH-BTC quyết toán tiền lương theo thực tế thực hiện bình quân 2 đến 3 lần tiền lương binh quân chung Doanh nghiệp |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
22.1999.TTLT.BLDTBXH.BTC.doc |