Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu
| Số hiệu | 2/LĐTBXH-TT | Ngày ban hành | 02/02/1988 |
| Loại văn bản | Thông tư | Ngày có hiệu lực | 01/01/1988 |
| Nguồn thu thập | Công báo số 3/1988; | Ngày đăng công báo | |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Tên/Chức vụ người ký | Trần Hiếu / Đang cập nhật |
| Phạm vi: | Trạng thái | Còn hiệu lực | |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
Tổng quan về Thông tư 2-LĐTBXH/TT
Thông tư 2-LĐTBXH/TT, được ban hành vào ngày 02 tháng 2 năm 1988, nhằm mục tiêu hướng dẫn bổ sung điều kiện nghỉ hưu cho cán bộ, công nhân viên chức trong biên chế Nhà nước. Văn bản này được xây dựng dựa trên Quyết định số 227-HĐBT của Hội đồng Bộ trưởng, nhằm sắp xếp lại tổ chức và giảm nhẹ biên chế các cơ quan hành chính sự nghiệp.
Phạm vi điều chỉnh của Thông tư này bao gồm cán bộ, công nhân viên chức thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, cũng như cán bộ, nhân viên làm việc gián tiếp trong các đơn vị sản xuất. Đối tượng áp dụng cụ thể là những người có sức yếu, năng lực hạn chế và đủ thời gian công tác theo quy định.
Cấu trúc chính của Thông tư bao gồm các điều hướng dẫn cụ thể về điều kiện nghỉ hưu, trong đó nổi bật là quy định về độ tuổi nghỉ hưu (nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi) mà không cần giám định y khoa. Thông tư cũng quy định về việc giảm tuổi đời nghỉ hưu cho những người làm việc trong các nghề đặc biệt nặng nhọc hoặc đã phục vụ trong quân đội.
Các điểm mới trong Thông tư này là việc miễn giám định y khoa cho những đối tượng đủ điều kiện nghỉ hưu, cũng như quy định rõ ràng về hồ sơ cần thiết để hưởng lương hưu. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 1 tháng 1 năm 1988, tạo điều kiện thuận lợi cho việc thực hiện chế độ hưu trí cho cán bộ, công nhân viên chức Nhà nước.
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 2-LĐTBXH/TT |
Hà Nội, ngày 02 tháng 2 năm 1988 |
THÔNG TƯ
SỐ 2-LĐTBXH/TT NGÀY 2-2-1988 HƯỚNG DẪN BỔ SUNG ĐIỀU KIỆN NGHỈ HƯU
Ngày 29-12-1987, Hội đồng Bộ trưởng ban hành Quyết định số 227-HĐBT về việc sắp xếp lại tổ chức, giảm nhẹ biên chế các cơ quan hành chính sự nghiệp. Điều 5 của Quyết định số 227-HĐBT quy định: "Về chế độ hưu trí thực hiện theo các quy định hiện hành. Đối với những cán bộ, công nhân viên chức vì sức yếu, năng lực hạn chế mà tuổi đời để tính nghỉ hưu còn thiếu không quá 5 năm thì cũng xét cho nghỉ hưu và miễn giám định y khoa".
Bộ Lao động - Thương binh và xã hội hướng dẫn thực hiện cụ thể như sau:
1. Đối tượng được áp dụng theo quy định tại điều 5 Quyết định số 227-HĐBT là cán bộ, công nhân viên chức trong biên chế Nhà nước thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp và cán bộ, nhân viên làm việc gián tiếp trong các đơn vị sản xuất (bao gồm cả cán bộ, nhân viên quốc phòng và công nhân viên ngành công an) vì sức yếu, năng lực hạn chế mà có đủ thời gian công tác như quy định tại Nghị định số 236-HĐBT ngày 18-9-1985 của Hội đồng Bộ trưởng thì nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi, nghỉ việc được hưởng lương hưu không phải giám định y khoa.
2. Những người thuộc đối tượng trên nếu trong quá trình công tác có làm việc trong các nghề đặc biệt nặng nhọc, đặc biệt độc hại hoặc trong các nghề nặng nhọc, độc hại hoặc làm việc ở vùng có nhiều khó khăn gian khổ hoặc đã phục vụ trong quân đội rồi chuyển ngành thì vẫn được giảm tuổi đời để nghỉ hưu theo quy định tại điểm 1 Thông tư số 48-TBXH ngày 30-9-1985 và Chỉ thị số 9-TBXH ngày 1-9-1986 của Bộ Thương binh và xã hội hướng dẫn thi hành Nghị định số 236-HĐBT và được giảm tiếp 5 tuổi đời nữa để nghỉ hưu mà không phải giám định y khoa.
3. Hồ sơ của cán bộ, công nhân viên chức nghỉ việc hưởng lương hưu theo hướng dẫn tại Thông tư này cần ghi rõ: "Căn cứ Quyết định số 227-HĐBT ngày 29-12-1987 của Hội đồng Bộ trưởng" để tiện việc theo dõi, tổng hợp tình hình.
4. Những điều kiện để được nghỉ việc hưởng lương hưu của công nhân viên chức Nhà nước (những người không áp dụng theo quy định tại điểm 5 Quyết định số 227-HĐBT) và lực lượng vũ trang vẫn thực hiện theo các quy định tại Nghị định số 236-HĐBT ngày 18-9-1985 của Hội đồng Bộ trưởng và các văn bản hiện hành.
Thông tư này có hiệu lực thi hành từ này 1 tháng 1 năm 1988.
|
|
Trần Hiếu (Đã ký) |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu] & được hướng dẫn bởi [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 01/01/1988 | Văn bản có hiệu lực | Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu | |
| 02/02/1988 | Văn bản được ban hành | Thông tư 2-LĐTBXH/TT bổ sung điều kiện nghỉ hưu |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
2.LDTBXH.TT.doc |