Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập
| Số hiệu | 29/2010/TT-BLĐTBXH | Ngày ban hành | 23/09/2010 |
| Loại văn bản | Thông tư | Ngày có hiệu lực | 07/11/2010 |
| Nguồn thu thập | Công báo số 583+584, năm 2010 | Ngày đăng công báo | 08/10/2010 |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Tên/Chức vụ người ký | Đàm Hữu Đắc / Thứ trưởng |
| Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Còn hiệu lực |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
| BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 29/2010/TT-BLĐTBXH |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 23 tháng 9 năm 2010 |
|---|
THÔNG TƯ
Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập
Căn cứ Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ;
Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ tại công văn số 3181/BNV-TCBC ngày 15 tháng 9 năm 2010, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập, như sau:
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
- Phạm vi điều chỉnh
Thông tư này hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập, bao gồm: lãnh đạo, quản lý; giáo viên và viên chức làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ.
- Đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng đối với các trung tâm dạy nghề công lập trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; trung tâm dạy nghề công lập trực thuộc Uỷ ban nhân dân quận, huyện, thành phố, thị xã thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Uỷ ban nhân dân cấp huyện).
Điều 2. Căn cứ xác định định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập
Định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập được xác định theo các căn cứ sau:
-
Vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của trung tâm dạy nghề công lập được cấp có thẩm quyền quy định.
-
Quy mô đào tạo của trung tâm dạy nghề công lập.
-
Tiêu chuẩn giờ giảng của lãnh đạo, quản lý và giáo viên thực hiện theo quy định tại khoản 1 Mục III Thông tư số 09/2008/TT-BLĐTBXH ngày 27/6/2008 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chế độ làm việc của giáo viên dạy nghề.
-
Viên chức làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ của trung tâm được quy định tại Thông tư này ngoài việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp còn phải kiêm nhiệm thêm công việc khác của trung tâm do Giám đốc phân công.
Điều 3. Định mức biên chế
- Biên chế lãnh đạo, quản lý trung tâm
Mỗi trung tâm có giám đốc và không quá 02 phó giám đốc.
- Biên chế giáo viên dạy nghề
Biên chế giáo viên của trung tâm được xác định theo tỷ lệ 01 giáo viên trên 20 học sinh quy đổi.
- Biên chế làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ
Mỗi trung tâm được bố trí ít nhất 03 biên chế làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ, được bố trí như sau:
a) Công tác đào tạo, thiết bị: 01 biên chế.
b) Công tác tổ chức, hành chính, quản trị: 01 biên chế.
c) Công tác kế toán, tài vụ: 01 biên chế.
Căn cứ vào nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và quy mô đào tạo của mỗi trung tâm dạy nghề công lập, Uỷ ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định bổ sung thêm biên chế làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ nhưng không vượt quá 25% tổng số biên chế của trung tâm.
Điều 4. Hiệu lực thi hành
Thông tư này có hiệu lực sau 45 ngày kể từ ngày ký.
Điều 5. Trách nhiệm thi hành
-
Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các cơ quan, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.
-
Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, xem xét, giải quyết theo thẩm quyền./.
| KT. BỘ TRƯỞNG Thứ trưởng | |
|---|---|
| (Đã ký) | |
| Đàm Hữu Đắc |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ
]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập] & được hướng dẫn bởi [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 23/09/2010 | Văn bản được ban hành | Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập | |
| 07/11/2010 | Văn bản có hiệu lực | Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
29.2010.TT.BLDTBXH.doc | |
|
VanBanGoc_29_2010_TT-BLĐTBXH.pdf |