Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề

Số hiệu	29/2010/TT-BLĐTBXH	Ngày ban hành	23/09/2010
Loại văn bản	Thông tư	Ngày có hiệu lực	07/11/2010
Nguồn thu thập	Công báo số 583+584, năm 2010	Ngày đăng công báo	08/10/2010
Ban hành bởi
Cơ quan:	Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội	Tên/Chức vụ người ký	Đàm Hữu Đắc / Thứ trưởng
Phạm vi:	Toàn quốc	Trạng thái	Còn hiệu lực
Lý do hết hiệu lực:		Ngày hết hiệu lực

Tóm tắt

Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH được ban hành nhằm hướng dẫn định mức biên chế cho các trung tâm dạy nghề công lập tại Việt Nam. Mục tiêu chính của văn bản này là xác định rõ ràng số lượng biên chế cần thiết cho các vị trí lãnh đạo, giáo viên và viên chức làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán và tài vụ trong các trung tâm dạy nghề.

Phạm vi điều chỉnh của Thông tư bao gồm các trung tâm dạy nghề công lập trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, cũng như các trung tâm dạy nghề công lập thuộc Ủy ban nhân dân cấp huyện. Đối tượng áp dụng là các cơ quan, tổ chức có liên quan đến việc quản lý và tổ chức hoạt động của các trung tâm này.

Cấu trúc chính của Thông tư bao gồm các điều nổi bật như sau:

Điều 1: Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng.
Điều 2: Căn cứ xác định định mức biên chế.
Điều 3: Định mức biên chế cho các vị trí cụ thể.
Điều 4: Hiệu lực thi hành.
Điều 5: Trách nhiệm thi hành.

Các điểm mới trong Thông tư bao gồm quy định cụ thể về tỷ lệ giáo viên trên số học sinh quy đổi và số lượng biên chế tối thiểu cho các công tác khác nhau. Thông tư có hiệu lực thi hành sau 45 ngày kể từ ngày ký, và trách nhiệm thi hành thuộc về các cơ quan, tổ chức liên quan.

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------
Số: 29/2010/TT-BLĐTBXH	Hà Nội, ngày 23 tháng 9 năm 2010

THÔNG TƯ

HƯỚNG DẪN ĐỊNH MỨC BIÊN CHẾ CỦA TRUNG TÂM DẠY NGHỀ CÔNG LẬP

Căn cứ Nghị định số 178/2007/NĐ-CP ngày 03 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ;
Căn cứ Nghị định số 186/2007/NĐ-CP ngày 25 tháng 12 năm 2007 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Nội vụ tại công văn số 3181/BNV-TCBC ngày 15 tháng 9 năm 2010, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn về định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập, như sau:

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

1. Phạm vi điều chỉnh

Thông tư này hướng dẫn định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập, bao gồm: lãnh đạo, quản lý; giáo viên và viên chức làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ.

2. Đối tượng áp dụng

Thông tư này áp dụng đối với các trung tâm dạy nghề công lập trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội; trung tâm dạy nghề công lập trực thuộc Uỷ ban nhân dân quận, huyện, thành phố, thị xã thuộc tỉnh (sau đây gọi chung là Uỷ ban nhân dân cấp huyện).

Điều 2. Căn cứ xác định định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập

Định mức biên chế của trung tâm dạy nghề công lập được xác định theo các căn cứ sau:

1. Vị trí việc làm phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của trung tâm dạy nghề công lập được cấp có thẩm quyền quy định.

2. Quy mô đào tạo của trung tâm dạy nghề công lập.

3. Tiêu chuẩn giờ giảng của lãnh đạo, quản lý và giáo viên thực hiện theo quy định tại khoản 1 Mục III Thông tư số 09/2008/TT-BLĐTBXH ngày 27/6/2008 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn chế độ làm việc của giáo viên dạy nghề.

4. Viên chức làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ của trung tâm được quy định tại Thông tư này ngoài việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ theo vị trí việc làm gắn với chức danh nghề nghiệp còn phải kiêm nhiệm thêm công việc khác của trung tâm do Giám đốc phân công.

Điều 3. Định mức biên chế

1. Biên chế lãnh đạo, quản lý trung tâm

Mỗi trung tâm có giám đốc và không quá 02 phó giám đốc.

2. Biên chế giáo viên dạy nghề

Biên chế giáo viên của trung tâm được xác định theo tỷ lệ 01 giáo viên trên 20 học sinh quy đổi.

3. Biên chế làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ

Mỗi trung tâm được bố trí ít nhất 03 biên chế làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ, được bố trí như sau:

a) Công tác đào tạo, thiết bị: 01 biên chế.

b) Công tác tổ chức, hành chính, quản trị: 01 biên chế.

c) Công tác kế toán, tài vụ: 01 biên chế.

Căn cứ vào nhiệm vụ, cơ cấu tổ chức và quy mô đào tạo của mỗi trung tâm dạy nghề công lập, Uỷ ban nhân dân tỉnh trình Hội đồng nhân dân cùng cấp quyết định bổ sung thêm biên chế làm công tác đào tạo, tổ chức, hành chính, quản trị, thiết bị, kế toán, tài vụ nhưng không vượt quá 25% tổng số biên chế của trung tâm.

Điều 4. Hiệu lực thi hành

Thông tư này có hiệu lực sau 45 ngày kể từ ngày ký.

Điều 5. Trách nhiệm thi hành

1. Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các cơ quan, tổ chức có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Thông tư này.

2. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội để nghiên cứu, xem xét, giải quyết theo thẩm quyền./.

Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, các Phó Thủ tướng Chính phủ;
- Văn phòng Trung ương và các Ban của Đảng;
- Văn phòng Quốc hội;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Toà án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao;
- Các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ;
- Hội đồng nhân dân, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- Ngân hàng chính sách xã hội;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam;
- Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
- UBND quận, huyện, thành phố, thị xã thuộc tỉnh;
- Cục kiểm tra văn bản (Bộ Tư pháp);
- Công báo; Cổng thông tin điện tử Chính phủ;
- Các đơn vị, Website thuộc Bộ LĐTBXH;
- Lưu: VT, TCCB, TCDN.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG

Đàm Hữu Đắc

                                    flowchart LR
                                        A[Văn bản hiện tại

Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
                                        A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
                                        A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
                                        A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
                                        A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
                                        A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
                                        VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
                                        VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
                                        VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A 
                                        VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A 
                                        VBDCC[Văn bản được căn cứ 

                        Nghị định 186/2007/NĐ-CP chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức  Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội

                                Nghị định 178/2007/NĐ-CP chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cơ cấu tổ chức của Bộ, cơ quan ngang Bộ

            ]-->A 
                                        VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A 
                                        VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A 
                                        click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề] & được hướng dẫn bởi [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
                                        click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"
                                        click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề]"

Ngày	Trạng thái	Văn bản nguồn	Phần hết hiệu lực
23/09/2010	Văn bản được ban hành	Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề
07/11/2010	Văn bản có hiệu lực	Thông tư 29/2010/TT-BLĐTBXH hướng dẫn định mức biên chế Trung tâm dạy nghề

Danh sách Tải về

Định dạng	Tập tin	Link download
	29.2010.TT.BLDTBXH.doc
	VanBanGoc_29_2010_TT-BLĐTBXH.pdf