Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất

Số hiệu	2395/BLĐTB-TL	Ngày ban hành	13/07/1999
Loại văn bản	Thông tư	Ngày có hiệu lực	13/07/1999
Nguồn thu thập	Công báo điện tử;	Ngày đăng công báo
Ban hành bởi
Cơ quan:	Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội	Tên/Chức vụ người ký	Lê Duy Đồng / Thứ trưởng
Phạm vi:	Toàn quốc	Trạng thái	Còn hiệu lực
Lý do hết hiệu lực:		Ngày hết hiệu lực

Tóm tắt

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 2395/BLĐTB-TL	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc Hà Nội, ngày 13 tháng 7 năm 1999

THÔNG TƯ

Hướng dẫn thực hiện chế độ ăn giữa ca đối với công nhân, viên chức

làm việc trong các doanh nghiệp nhà nước

Thi hành Nghị định số 27/1999/NĐ-CP ngày 20/4/1999 của Chính phủ về sửa đổi bổ sung Quy chế tài chính và hạch toán kinh doanh đối với doanh nghiệp Nhà nước ban hành kèm theo Nghị định số 59/CP ngày 3/10/1996 của Chính phủ, sau khi trao đổi ý kiến với Bộ Tài chính và các Bộ, ngành liên quan; Bộ Lao động - Thương binh Xã hội hướng dẫn thực hiện như sau:

I. ĐỐI TUỢNG

1- Đối tuợng áp dụng

Đối tượng áp dụng chế độ ăn giữa ca là công nhân, viên chức làm việc trong các doanh nghiệp sau:

Doanh nghiệp nhà nước hoạt động sản xuất, kinh doanh, hoạt động công ích theo luật doanh nghiệp nhà nước;

Các doanh nghiệp thuộc lực lượng vũ trang;

Các tổ chức, đơn vị được phép hoạt động, sản xuất, kinh doanh, dịch vụ thuộc cơ quan hành chính, sự nghiệp, Đảng, đoàn thể, các Hội quần chúng tự trang trải về tài chính;

Công ty cổ phần có trên 50% tổng số vốn của Nhà nước hoặc do các doanh nghiệp nhà nước đóng góp theo luật công ty và Nghị định số 28/CP ngày 7/5/1996 của Chính phủ.

Các đối tượng kể trên gọi chung là doanh nghiệp Nhà nước

2- Đối tượng không được hưởng

Lao động làm việc trong các ngành, nghề đặc thù được hưởng chế độ ăn định lượng ban hành kèm theo Quyết định số 611/TTg ngày 24/9/1996 của Thủ tướng Chính phủ, chế độ ăn trên biển;

Những người làm việc theo hợp đồng ngắn hạn hay những người ở các đơn vị khác đến công tác tham quan thực tập;

Không làm việc trọn ca;

Lao động do doanh nghiệp cử đi học và những người lao động chỉ làm 1/2 ca sẽ không được hưởng chế độ ăn giữa ca theo Thông tư này.

II. ĐIỀU KIỆN VÀ MỨC ĂN GIỮA CA

1- Điều kiện được hưởng chế độ ăn giữa ca: Các đơn vị thuộc đối tượng được hưởng chế độ ăn giữa ca nếu bảo đảm sản xuất, kinh doanh có lãi thì mới được thực hiện chế độ ăn giữa ca

2- Mức ăn: Tuỳ theo hiệu quả sản xuất kinh doanh, Giám đốc doanh nghiệp quyết định mức ăn giữa ca đối với người lao động cho phù hợp nhưng không vượt quá 5.000đ/suất. Chi phí ăn hàng tháng cho người lao động tương đương với mức lương tối thiểu do Nhà nước quy định đối với công chức nhà nước. Khi chỉ số giá sinh hoạt thay đổi từ 10% trở lên mà mức lương tối thiểu vẫn giữ nguyên như cũ thì mức ăn giữa ca được điều chỉnh cho đến khi phù hợp với mức lương tối thiểu mới.

III. NGUYÊN TẮC

1- căn cứ vào hiệu quả sản xuất kinh doanh Giám đốc doanh nghiệp qui định mức ăn giữa ca cho người lao động.

2- Doanh nghiệp không được chi trả bằng tiền mà phải tổ chức bữa ăn giữa ca cho công nhân, viên chức ngay tại ca làm việc, bảo đảm nguyên tắc ai thực sự có làm việc thì mới được ăn, ai không làm, nghỉ việc thì không ăn. Không được thanh toán bằng tiền, không được đưa vào đơn giá tiền lương.

3-Trường hợp do tổ chức lao động không ổn định, không thể tổ chức ăn giữa ca ngay tại chỗ được như làm việc lưu động, phân tán, ít người....thì được cấp bằng tiền cho người lao động tự tổ chức ăn. Doanh nghiệp phải thường xuyên kiểm tra việc tự tổ chức ăn của của các đối tượng này.

4- Chi phí ăn giữa ca được hoạch toán vào giá thành hoặc phí lưu thông của doanh nghiệp theo đúng đối tượng được hưởng và số người thực tế của doanh nghiệp. Nếu doanh nghiệp có mức chi phí thực tế cao hơn mức quy định tối đa cho một suất ăn, phần cao hơn đó không được hoạch toán vào giá thành hoặc phí lưu thông

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Thông tư này có hiệu lực sau 15 ngày kể từ ngày ký ban hành

Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc đề nghị các Bộ, ngành, địa phương phản ánh về Bộ lao động - Thương binh và xã hội nghiên cứu giải quyết./.

	KT. BỘ TRƯỞNG Thứ trưởng
	(Đã ký)
	Lê Duy Đồng

                                    flowchart LR
                                        A[Văn bản hiện tại

Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
                                        A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
                                        A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
                                        A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
                                        A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
                                        A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
                                        VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
                                        VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
                                        VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A 
                                        VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A 
                                        VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A 
                                        VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A 
                                        VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A 
                                        click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất] & được hướng dẫn bởi [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
                                        click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"
                                        click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất]"

Ngày	Trạng thái	Văn bản nguồn	Phần hết hiệu lực
13/07/1999	Văn bản được ban hành	Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất
13/07/1999	Văn bản có hiệu lực	Cập nhật quy định về tiền ăn ca 2025 mới nhất

Danh sách Tải về

Định dạng	Tập tin	Link download
	2395.BLD.TBXH.TL.doc