Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm
| Số hiệu | 18/LĐTBXH-TT | Ngày ban hành | 02/06/1993 |
| Loại văn bản | Thông tư | Ngày có hiệu lực | 01/04/1993 |
| Nguồn thu thập | Sách-Nhà Xuất bản chính trị Quốc gia; | Ngày đăng công báo | |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Tên/Chức vụ người ký | Trần Đình Hoan / Đang cập nhật |
| Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Còn hiệu lực |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
Thông tư 18/LĐTBXH-TT được ban hành bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vào ngày 02 tháng 06 năm 1993, nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm. Mục tiêu của thông tư này là đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong việc nhận lương hợp lý khi làm việc ngoài giờ hoặc vào ban đêm.
Phạm vi điều chỉnh của thông tư bao gồm các công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp, lực lượng vũ trang, và công nhân trong các doanh nghiệp. Đối tượng áp dụng cụ thể được phân chia thành hai nhóm: những người được hưởng chế độ lương làm thêm giờ và những người không được áp dụng chế độ này.
Cấu trúc chính của thông tư được chia thành hai phần lớn: chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm. Trong phần chế độ trả lương làm thêm giờ, thông tư quy định cách tính lương cho các giờ làm thêm, với mức lương cụ thể cho từng loại ngày làm thêm. Phần phụ cấp làm đêm quy định đối tượng áp dụng và cách tính phụ cấp cho những người làm việc vào ban đêm.
Các điểm mới trong thông tư bao gồm việc quy định rõ ràng về cách tính lương làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm, nhằm tạo sự công bằng cho người lao động. Thông tư có hiệu lực thi hành từ ngày 1-4-1993 và bãi bỏ các quy định trái với nội dung của thông tư này.
|
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG
BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ
NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 18/LĐTBXH-TT |
Hà Nội, ngày 02 tháng 06 năm 1993 |
THÔNG TƯ
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ VÀ PHỤ CẤP LÀM ĐÊM
Thi hành Nghị định số 25/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới đối với công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp, lực lượng vũ trang và Nghị định số 26/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ quy định tạm thời chế độ tiền lương mới trong các doanh nghiệp; sau khi có sự thoả thuận của Bộ Tài chính tại công văn số 973 TC/CĐTC ngày 27-5-1993 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ trả lương làm thêm giờ và phụ cấp làm đêm như sau:
A- CHẾ ĐỘ TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ
I- ĐỐI TƯỢNG ÁP DỤNG:
- Công nhân, viên chức trong các doanh nghiệp;
- Công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp; cán bộ, công nhân viên làm việc trong cơ quan Đảng, đoàn thể (trừ các đối tượng quy định ở điểm b dưới đây) nếu thật sự cần thiết phải làm thêm giờ thì sẽ được bố trí nghỉ bù, nếu không thể giải quyết nghỉ bù được thì mới trả lương làm thêm giờ.
2- Đối tượng không áp dụng:
a) Đối với công nhân, viên chức trong các doanh nghiệp, bao gồm:
- Những người làm việc trên các phương tiện vận tải: đưòng bộ (kể cả lái xe con), đường sắt, đường sông, đường biển và đường hàng không;
- Những người làm việc trên các tàu thuyền đánh cá, thu mua hải sản;
- Những người giữ chức vụ lãnh đạo;
- Công nhân, viên chức làm công việc trả theo đơn giá tiền lương.
b) Đối với công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp, bao gồm:
- Những người làm việc chưa đủ giờ tiêu chuẩn quy định hoặc chưa thể quy định được giờ tiêu chuẩn;
- Lái xe cơ quan;
- Sĩ quan và những người hưởng lương trong lực lượng vũ trang.
II- CÁCH TÍNH TRẢ LƯƠNG LÀM THÊM GIỜ
- Tiền lương làm thêm giờ được tính theo công thức sau:
|
|
|
Tiền lương cấp bậc hoặc chức vụ tháng (kể cả các khoản phụ cấp lương nếu có) |
|
|
|
làm |
|
làm thêm giờ |
|
Số giờ tiêu chuẩn quy định trong tháng |
|
200% |
|
thêm |
Trong đó:
- Làm thêm giờ vào ngày thường được trả bằng 150% tiền lương của giờ làm việc trong tiêu chuẩn;
- Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng tuần, ngày lễ, ngày tết được trả bằng 200% tiền lương của giờ làm việc trong tiêu chuẩn.
Trường hợp làm thêm giờ vào ngày lễ không trùng với ngày nghỉ hàng tuần thì ngoài số tiền trả cho những giờ làm thêm còn hưởng lương của ngày nghỉ lễ theo quy định chung.
Trường hợp làm thêm giờ vào ban đêm từ (22 giờ đến 6 giờ sáng), thì ngoài số tiền trả cho những giờ làm thêm còn hưởng phụ cấp làm đêm quy định tại mục B dưới đây:
B- PHỤ CẤP LÀM ĐÊM:
1- Đối tượng áp dụng:
- Công nhân, viên chức trong các doanh nghiệp, kể cả doanh nghiệp trong lực lượng vũ trang (trừ sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp);
- Công chức, viên chức hành chính, sự nghiệp (kể cả lao động hợp đồng);
- Cán bộ, công nhân viên trong các cơ quan Đảng, đoàn thể.
2- Cách tính phụ cấp làm đêm:
Các đối tượng quy định tại điểm 1 làm đêm từ 22 giờ đến 6 giờ sáng, phụ cấp làm đêm được tính theo công thức sau:
|
|
|
Tiền lương cấp bậc hoặc chức vụ tháng (kể cả phụ cấp lương chức vụ) |
|
|
|
|
|
làm đêm |
|
Số giờ tiêu chuẩn quy định trong tháng |
|
40% |
|
đêm |
Trong đó:
- Mức 30% áp dụng đối với những công việc không thường xuyên làm việc về ban đêm;
- Mức 40% áp dụng đối với những công việc thường xuyên làm việc theo ca (chế độ làm việc ba ca) hoặc chuyên làm việc ban đêm như: công nhân giết mổ, công nhân xếp chữ trong các nhà máy in v.v...
Thông tư này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 1-4-1993. Các quy định trái với quy định tại Thông tư này đều bãi bỏ.
|
|
Trần Đình Hoan (Đã ký) |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn
]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm] & được hướng dẫn bởi [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 01/04/1993 | Văn bản có hiệu lực | Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm | |
| 02/06/1993 | Văn bản được ban hành | Thông tư 18/LĐTBXH-TT chế độ trả lương làm thêm giờ phụ cấp làm đêm |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
18.LÐTBXH-TT.doc |