Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi
| Số hiệu | 13/LĐ-TT | Ngày ban hành | 06/10/1986 |
| Loại văn bản | Thông tư | Ngày có hiệu lực | 06/10/1986 |
| Nguồn thu thập | Công báo số 21/1986; | Ngày đăng công báo | 15/11/1986 |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Lao động | Tên/Chức vụ người ký | Đào Thiện Thi / Bộ trưởng |
| Phạm vi: | Trạng thái | Hết hiệu lực toàn bộ | |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | 01/05/1999 | |
Tóm tắt
Thông tư 13-LĐ/TT được ban hành bởi Bộ Lao động vào ngày 6 tháng 10 năm 1986, nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp cho thợ đặc biệt giỏi. Mục tiêu chính của văn bản này là đãi ngộ và động viên những công nhân kỹ thuật có năng lực, đồng thời khuyến khích họ truyền thụ kiến thức và kinh nghiệm cho đồng nghiệp trong cùng tập thể.
Phạm vi điều chỉnh của Thông tư này bao gồm các công nhân làm việc trong các xí nghiệp Nhà nước, cụ thể là những người hưởng lương theo 5 thang lương quy định. Đối tượng hưởng phụ cấp là những công nhân được công nhận là thợ đặc biệt giỏi, với mức phụ cấp là 7% trên mức lương cấp bậc, tùy thuộc vào môi trường làm việc.
Cấu trúc chính của Thông tư bao gồm bốn phần:
- I. Mục đích ý nghĩa
- II. Đối tượng hưởng phụ cấp và mức phụ cấp cho thợ đặc biệt giỏi
- III. Điều kiện và tiêu chuẩn để xét công nhận thợ đặc biệt giỏi
- IV. Tổ chức thực hiện
Các điểm mới trong Thông tư bao gồm quy định rõ ràng về điều kiện và tiêu chuẩn để được công nhận là thợ đặc biệt giỏi, cũng như quy trình xét duyệt và tổ chức thực hiện tại các xí nghiệp. Thông tư có hiệu lực từ ngày 1 tháng 5 năm 1986, và trong quá trình thực hiện, các cơ quan có thể phản ánh về Bộ Lao động để giải quyết các vướng mắc phát sinh.
|
BỘ
LAO ĐỘNG |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 13-LĐ/TT |
Hà Nội, ngày 06 tháng 10 năm 1986 |
THÔNG TƯ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG SỐ 13-LĐ/TT NGÀY 6-10-1986 HƯỚNG DẪN THI HÀNH CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP THỢ ĐẶC BIỆT GIỎI
Thi hành Quyết định số 97-CT ngày 14-4-1986 của Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng, Bộ Lao động hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi như sau:
I- MỤC ĐÍCH Ý NGHĨA
Chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi là nhằm đãi ngộ và động viên những công nhân kỹ thuật có nhiều tài năng hiện đang phát huy tác dụng trong sản xuất và công tác, trong việc bồi dưỡng, kèm cặp và truyền thụ những kiến thức và kinh nghiệm tốt của mình cho đồng nghiệp ở trong cùng tập thể sản xuất hoặc công tác. Tạo điều kiện để giám đốc xí nghiệp chú ý đúng mức đến việc bồi dưỡng và sử dụng tốt đội ngũ công nhân kỹ thuật giỏi, phát huy khả năng nghề nghiệp của họ trong sản xuất, công tác vì lợi ích chung.
II- ĐỐI TƯỢNG HƯỞNG PHỤ CẤP VÀ MỨC PHỤ CẤP CHO THỢ ĐẶC BIỆT GIỎI
1. Đối tượng:
Đối tượng được xét hưởng phụ cấp thợ đặc biệt giỏi là những công nhân hưởng lương theo 5 thang lương quy định tại điểm A, điều 3 của Nghị định số 235-HĐBT ngày 18-9-1985 của Hội đồng Bộ trưởng, hiện đang làm việc trong các xí nghiệp Nhà nước.
2. Mức phụ cấp:
Những công nhân được công nhận là thợ đặc biệt giỏi thì được hưởng mức phụ cấp 7% trên mức lương cấp bậc.
- Nếu thường xuyên làm việc ở nơi bình thường thì tính trên mức lương bình thường.
- Nếu thường xuyên làm việc ở nơi độc hại, hoặc đặc biệt độc hại thì tính trên mức lương độc hại, hoặc đặc biệt độc hại.
III- ĐIỀU KIỆN VÀ TIÊU CHUẨN ĐỂ XÉT CÔNG NHẬN THỢ ĐẶC BIỆT GIỎI
1. Điều kiện để xét công nhận "thợ đặc biệt giỏi" là những công nhân đã được xếp bậc cuối cùng của thang lương căn cứ trên tiêu chuẩn cấp bậc kỹ thuật hiện hành (xếp vào bậc 7 đối với các thang lương 7 bậc, vào bậc 6 đối với các thang 6 bậc).
2. Tiêu chuẩn để được công nhận thợ đặc biệt giỏi là những công nhân đang phát huy tốt năng lực của mình trong sản xuất, có nhiều kinh nghiệm thực tế và sáng kiến trong việc giải quyết những khó khăn về kỹ thuật sản xuất, về cải tiến và hoàn thiện quy trình công nghệ, hoặc đưa ra các biện pháp khắc phục các sự cố phát sinh đột xuất trong quá trình sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế thiết thực.
IV- TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Căn cứ vào điều kiện và tiêu chuẩn quy định trên, xí nghiệp lập Hội đồng xếp lương xét duyệt danh hiệu thợ đặc biệt giỏi. Thành phần của Hội đồng do Giám đốc quy định. Sau khi có đề nghị của Hội đồng xếp lương, Giám đốc xí nghiệp bàn bạc với Công đoàn cùng cấp và quyết định những công nhân được công nhận là thợ đặc biệt giỏi.
Những công nhân được công nhận thợ đặc biệt giỏi được hưởng phụ cấp thợ đặc biệt giỏi trong thời hạn tối đa là 2 năm. Sau thời gian đó, Hội đồng xếp lương của xí nghiệp tiến hành xét duyệt lại và đề nghị lên Giám đốc xí nghiệp. Nếu tiếp tục công nhận là thợ đặc biệt giỏi thì tiếp tục hưởng phụ cấp, nếu không còn được công nhận thì thôi không hưởng phụ cấp nữa.
Trường hợp sau khi được công nhận là thợ đặc biệt giỏi bị ốm kéo dài, hoặc chuyển đi làm công việc khác, thì không được hưởng phụ cấp thợ đặc biệt giỏi.
Khi được công nhận thợ đặc biệt giỏi thì ngoài việc được hưởng phụ cấp thợ đặc biệt giỏi, vẫn được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung.
Thông tư này có hiệu lực từ ngày 1-5-1986. Trong quá trình thực hiện, nếu có gì vướng mắc đề nghị các Bộ, các địa phương phản ảnh về Bộ Lao động để nghiên cứu giải quyết.
|
|
Đào Thiện Thi (Đã ký) |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi] & được hướng dẫn bởi [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 06/10/1986 | Văn bản được ban hành | Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi | |
| 06/10/1986 | Văn bản có hiệu lực | Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi | |
| 01/05/1999 | Văn bản hết hiệu lực | Thông tư 13-LĐ/TT hướng dẫn chế độ phụ cấp thợ đặc biệt giỏi |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
13.LD.TT.doc |