Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng
| Số hiệu | 13-LĐTBXH/TT | Ngày ban hành | 21/09/1988 |
| Loại văn bản | Thông tư | Ngày có hiệu lực | 06/10/1988 |
| Nguồn thu thập | Công báo số 20/1988; | Ngày đăng công báo | 31/10/1988 |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Tên/Chức vụ người ký | Trần Hiếu / Thứ trưởng |
| Phạm vi: | Trạng thái | Hết hiệu lực toàn bộ | |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | 01/05/1999 | |
Tóm tắt
Tổng quan về Thông tư 13-LĐTBXH/TT
Thông tư 13-LĐTBXH/TT được ban hành bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vào ngày 21 tháng 9 năm 1988, nhằm hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên đặc biệt đối với công nhân viên quốc phòng. Mục tiêu chính của văn bản này là đảm bảo quyền lợi cho công nhân viên trong ngành quốc phòng, khuyến khích họ cống hiến lâu dài cho sự nghiệp bảo vệ Tổ quốc.
Phạm vi điều chỉnh của Thông tư này bao gồm các công nhân viên đang làm việc trong ngành quốc phòng, đặc biệt là những người có thời gian công tác từ ba năm trở lên. Đối tượng áp dụng là các công nhân viên quốc phòng, bao gồm cả những người làm việc trong các mỏ hầm lò và công trình ngầm.
Thông tư được cấu trúc thành các phần chính, trong đó nổi bật là quy định về mức phụ cấp thâm niên. Cụ thể, mức phụ cấp được tính theo thời gian công tác, với tỷ lệ từ 5% đến tối đa 20%, và có thể lên đến 25% cho một số công nhân viên làm việc trong điều kiện đặc biệt. Thời gian thâm niên được tính từ ngày chính thức nhận công việc trong ngành nghề có phụ cấp thâm niên.
Các điểm mới trong Thông tư này bao gồm quy định về việc tính lại phụ cấp cho những công nhân viên đã nghỉ việc trước thời điểm ban hành Thông tư. Hiệu lực của chế độ phụ cấp thâm niên đặc biệt bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 1988, và các Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm điều chỉnh lại cho từng đối tượng theo quy định.
|
BỘ
LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 13-LĐTBXH/TT |
Hà Nội, ngày 21 tháng 9 năm 1988 |
THÔNG TƯ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 13-LĐTBXH/TT NGÀY 21-9-1988 HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN PHỤ CẤP THÂM NIÊN ĐẶC BIỆT ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN VIÊN QUỐC PHÒNG
Ngày 28 tháng 1 năm 1988 Bộ Lao động - Thương binh và xã hội đã có công văn số 298-LĐTBXH thoả thuận với Bộ Quốc phòng bổ sung chế độ phụ cấp thâm niên đặc biệt đối với công nhân viên ngành quốc phòng.
Ngày 10 tháng 2 năm 1988, Bộ Quốc phòng đã ra Thông tư số 182- QP/ TT hướng dẫn thực hiện phụ cấp thâm niên đặc biệt nói trên. Cụ thể như sau:
a) Mức phụ cấp:
- Đủ ba năm (36 tháng) đến dưới 6 năm được tính 5%.
- Từ năm thứ 6 đến dưới 9 năm được tính 8%.
- Từ năm thứ 9 đến dưới 12 năm được tính 11%.
- Từ năm thứ 12 trở lên cứ mỗi năm (12 tháng) được thêm 1% và tối đa không quá 20%.
b) Đối với một số công nhân viên thường xuyên làm việc trong các mỏ hầm lò, địa chất hầm lò, trong các công trình ngầm quốc phòng thì mức phụ cấp tối đa không quá 25% (theo hướng dẫn cách tính tại Thông tư số 182-QP/ TT).
c) Thời gian này được tính thâm niên là kể từ ngày chính thức nhận công việc trong ngành nghề có phụ cấp thâm niên. Mức phụ cấp được tính trên lương chính (lương chức vụ hoặc lương cấp bậc đang hưởng).
d) Khoản phụ cấp thâm niên đặc biệt này được thi hành từ ngày 1 tháng 1 năm 1988 và được cộng vào lương chính (tháng lương trước khi về nghỉ) để làm cơ sở tính lương hưu và trợ cấp mất sức lao động như quy định tại Thông tư số 48-TBXH ngày 30 tháng 9 năm 1985 của Bộ Thương binh và xã hội (cũ).
Nếu có trường hợp công nhân viên quốc phòng đã về nghỉ từ ngày 1 tháng 1 năm 1988 đến nay mà chưa được tính phụ cấp thâm niên đặc biệt nói trên thì được tính lại.
e) Đối với những người về nghỉ trước tháng 1 năm 1988, sau khi thống nhất với Bộ Quốc phòng, Bộ hướng dẫn cách thực hiện như sau:
- Những người về nghỉ trước tháng 9 năm 1985 thì không thuộc đối tượng giải quyết thâm niên đặc biệt.
- Đối với những người về nghỉ từ ngày 1 tháng 9 năm 1985 đến hết năm 1987 nếu đã hưởng phụ cấp quốc phòng (tối đa 15%) thì cũng được vận dụng để làm cơ sở tính lại lương hưu và trợ cấp mất sức lao động hàng tháng (thay thế phụ cấp thâm niên đặc biệt) và được hưởng từ ngày 1-1-1988 trở đi.
Các Sở Lao động - Thương binh và xã hội căn cứ vào hồ sơ gốc, giấy xác nhận của ngành quốc phòng và các quy định trên để điều chỉnh lại cho từng đối tượng.
|
|
Trần Hiếu (Đã ký) |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng] & được hướng dẫn bởi [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 21/09/1988 | Văn bản được ban hành | Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng | |
| 06/10/1988 | Văn bản có hiệu lực | Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng | |
| 01/05/1999 | Văn bản hết hiệu lực | Thông tư 13-LĐTBXH/TT hướng dẫn phụ cấp thâm niên công nhân viên quốc phòng |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
13-LDTBXH.TT.doc |