Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất
| Số hiệu | 06/2022/TT-BNV | Ngày ban hành | 28/06/2022 |
| Loại văn bản | Thông tư | Ngày có hiệu lực | 15/08/2022 |
| Nguồn thu thập | Ngày đăng công báo | ||
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Nội vụ | Tên/Chức vụ người ký | Phạm Thị Thanh Trà / Bộ Trưởng Bộ Nội Vụ |
| Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Còn hiệu lực |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
Thông tư 06/2022/TT-BNV được ban hành nhằm sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư 02/2021/TT-BNV, quy định về mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư. Mục tiêu chính của văn bản này là cập nhật và điều chỉnh các tiêu chuẩn, yêu cầu về trình độ đào tạo và kỹ năng cho công chức trong lĩnh vực văn thư, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức.
Phạm vi điều chỉnh của Thông tư này bao gồm các quy định liên quan đến tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương cho các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và văn thư. Đối tượng áp dụng là các công chức làm việc trong lĩnh vực hành chính và văn thư tại các cơ quan nhà nước.
Cấu trúc chính của Thông tư gồm ba điều: Điều 1 quy định về việc sửa đổi, bổ sung các điều của Thông tư 02/2021/TT-BNV; Điều 2 nêu rõ hiệu lực thi hành, có hiệu lực từ ngày 15 tháng 8 năm 2022; và Điều 3 quy định trách nhiệm thi hành của các cơ quan, tổ chức và cá nhân liên quan.
Các điểm mới nổi bật trong Thông tư bao gồm việc yêu cầu công chức phải có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin và ngoại ngữ, cũng như các chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước. Thông tư cũng quy định rõ hơn về trình độ đào tạo cần thiết cho các ngạch công chức, nhằm đảm bảo tính đồng bộ và phù hợp với yêu cầu công việc.
|
BỘ
NỘI VỤ |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 06/2022/TT-BNV |
Hà Nội, ngày 28 tháng 6 năm 2022 |
THÔNG TƯ
SỬA ĐỔI, BỔ SUNG MỘT SỐ ĐIỀU CỦA THÔNG TƯ SỐ 02/2021/TT-BNV NGÀY 11 THÁNG 6 NĂM 2021 CỦA BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ QUY ĐỊNH MÃ SỐ, TIÊU CHUẨN CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ VÀ XẾP LƯƠNG ĐỐI VỚI CÁC NGẠCH CÔNG CHỨC CHUYÊN NGÀNH HÀNH CHÍNH VÀ CÔNG CHỨC CHUYÊN NGÀNH VĂN THƯ
Căn cứ Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27 tháng 11 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số 34/2017/NĐ-CP ngày 03 tháng 4 năm 2017 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Nội vụ;
Căn cứ Nghị định số 89/2021/NĐ-CP ngày 18 tháng 10 năm 2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
Theo đề nghị của Vụ trưởng Vụ Công chức - Viên chức;
Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư.
Điều 1. Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11 tháng 6 năm 2021 quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp Iương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư
1. Sửa đổi điểm g khoản 3 Điều 5 như sau:
“g) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.”.
2. Sửa đổi điểm c khoản 4 Điều 5 như sau:
“c) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính.”.
3. Sửa đổi điểm đ khoản 3 Điều 6 như sau:
“đ) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.”.
4. Sửa đổi điểm b khoản 4 Điều 6 như sau:
“b) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên chính và tương đương hoặc có bằng cao cấp lý luận chính trị - hành chính.”.
5. Sửa đổi điểm d khoản 3 Điều 7 như sau:
“d) Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số theo yêu cầu của vị trí việc làm.”.
6. Sửa đổi điểm b khoản 4 Điều 7 như sau:
“b) Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương.”.
7. Sửa đổi, bổ sung khoản 4 Điều 10 như sau:
“4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư - lưu trữ, lưu trữ học, lưu trữ học và quản trị văn phòng. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ.”.
8. Sửa đổi, bổ sung khoản 4 Điều 11 như sau:
“4. Tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng:
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành văn thư - lưu trữ, lưu trữ học, lưu trữ học và quản trị văn phòng. Trường hợp có bằng tốt nghiệp đại học chuyên ngành khác phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư do cơ sở đào tạo có thẩm quyền cấp hoặc có bằng tốt nghiệp cao đẳng, trung cấp ngành hoặc chuyên ngành văn thư hành chính, văn thư - lưu trữ, lưu trữ.”.
9. Sửa các điểm a, b, c, d và đ Điều 4 thành các khoản 1, 2, 3, 4 và 5.
Điều 2. Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 15 tháng 8 năm 2022.
2. Trường hợp công chức, viên chức hành chính có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức chuyên ngành hành chính theo quy định của pháp luật trước ngày 30 tháng 6 năm 2022 thì được xác định là đáp ứng yêu cầu về chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với ngạch công chức và tương đương tương ứng, được sử dụng khi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức hành chính.
Điều 3. Trách nhiệm thi hành
1. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành quy định tại Thông tư này.
2. Trong quá trình thực hiện nếu có vướng mắc, đề nghị phản ánh về Bộ Nội vụ để hướng dẫn hoặc xem xét, giải quyết./.
|
|
BỘ
TRƯỞNG |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung
]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ
Nghị định 34/2017/NĐ-CP quy định chức năng nhiệm vụ quyền hạn cơ cấu tổ chức Bộ Nội vụ
Nghị định 138/2020/NĐ-CP tuyển dụng sử dụng và quản lý công chức
Nghị định 89/2021/NĐ-CP Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức
]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất] & được hướng dẫn bởi [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 28/06/2022 | Văn bản được ban hành | Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất | |
| 15/08/2022 | Văn bản có hiệu lực | Thông tư 06/2022/TT-BNV sửa đổi Thông tư 02/2021/TT-BNV xếp lương ngạch công chức văn thư mới nhất |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
VanBanGoc_06_2022_TT_BNV.pdf |