Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần
| Số hiệu | 03/1999/TT-BLĐTB | Ngày ban hành | 09/01/1999 |
| Loại văn bản | Thông tư | Ngày có hiệu lực | 09/01/1999 |
| Nguồn thu thập | Công báo điện tử; | Ngày đăng công báo | |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Tên/Chức vụ người ký | Nguyễn Thị Hằng / Bộ trưởng |
| Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Hết hiệu lực toàn bộ |
| Lý do hết hiệu lực: | Bị thay thế bởi Quyết định 11/2006/QĐ-BLĐTBXH Về việc công bố Danh mục văn bản quy phạm pháp luật do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2005 đã hết hiệu lực pháp luật | Ngày hết hiệu lực | 16/01/2006 |
Tóm tắt
Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH được ban hành bởi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội vào ngày 09 tháng 1 năm 1999, nhằm mục tiêu sửa đổi và bổ sung chính sách lao động đối với người lao động nghèo khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần theo Nghị định số 44/1998/NĐ-CP. Thông tư này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong quá trình chuyển đổi hình thức sở hữu doanh nghiệp.
Phạm vi điều chỉnh của Thông tư bao gồm các quy định cụ thể về việc lựa chọn và ưu đãi cho người lao động nghèo trong doanh nghiệp. Đối tượng áp dụng là các doanh nghiệp Nhà nước đang thực hiện cổ phần hóa và người lao động trong các doanh nghiệp này.
Cấu trúc chính của Thông tư bao gồm các điều quy định về tiêu chí xác định người lao động nghèo, quy trình lựa chọn và các nguyên tắc thực hiện. Một số điểm nổi bật trong Thông tư là việc xác định mức thu nhập bình quân đầu người trong gia đình, quy trình lựa chọn người lao động nghèo phải được sự tán thành của Hội nghị CNVC, và việc không được chia cổ phần dành cho lao động nghèo cho tất cả nhân viên trong doanh nghiệp.
Thông tư có hiệu lực ngay từ ngày ký và yêu cầu các doanh nghiệp thực hiện nghiêm túc các quy định nêu trên trong quá trình cổ phần hóa. Điều này nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động nghèo và đảm bảo sự công bằng trong quá trình chuyển đổi doanh nghiệp.
|
BỘ LAO ĐỘNG,
THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 03/1999/TT-LĐTBXH |
Hà Nội, ngày 09 tháng 1 năm 1999 |
THÔNG TƯ
CỦA BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI SỐ 03 /1999/TT-LĐTBXH NGÀY 9 THÁNG 1 NĂM 1999 SỬA CHUẨN NGHÈO TRONG THÔNG TƯ SỐ11/1998/TT-LĐTBXH NGÀY 21/8/1998 VỀ CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG KHI CHUYỂN DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC THÀNH CÔNG TY CỔ PHẦN THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 44/1998/NĐ-CP CỦA CHÍNH PHỦ
Để các doanh nghiệp thực hiện chế độ ưu đãi đối với người lao động nghèo theo quy định tại Nghị định số 44/1998/NĐ-CP ngày 29/8/1998 của Chính phủ về chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần,
Sau khi trao đổi thống nhất với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương và các cơ quan hữu quan; Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội sửa lại điểm 3 phần A Thông tư số 11/1998/TT-LĐTBXH ngày 21/8/1998 hướng dẫn về chính sách đối với người lao động khi chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần như sau:
Người lao động nghèo được hưởng ưu đãi theo qui định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định 44/1998/NĐ-CP ngày 29/6/1998 của Chính phủ là người có thu nhập bình quân đầu người trong gia đình thấp.
Giao cho Giám đốc doanh nghiệp cùng Đảng uỷ, Công đoàn lựa chọn số người nghèo nhất trong doanh nghiệp . Việc lựa chọn này đảm bảo các nguyên tắc sau:
- Mức thu nhập bình quân đầu người trong gia đình, cao nhất bằng 1/3 mức tiền lương bình quân tháng tính trong năm do Bộ LĐTB&XH công bố (năm 1998 theo Quyết định số 1069/1998/QĐ-BLĐTBXH, ngày 14/10/1998 là 900.000 đồng/tháng).
- Số người lao động nghèo được lựa chọn phải được Hội nghị CNVC ( đại biểu hoặc toàn thể ) tán thành theo nguyên tắc: đa số, quá bán số người dự họp và thông báo công khai trong toàn doanh nghiệp.
- Không được dùng số cổ phần dành cho lao động nghèo theo qui định tại khoản 2 Điều 14 Nghị định 44/1998/NĐ-CP ngày 29/6/1998 của Chính phủ để chia cho mọi người trong doanh nghiệp.
- Số người nghèo sau khi được lựa chọn phải đưa vào phương án cổ phần hoá doanh nghiệp .
Thu nhập bình quân đầu người trong gia đình được tính trên cơ sở các khoản thu nhập bao gồm: tiền lương, tiền thưởng, các khoản phụ cấp lương đối với người làm công ăn lương; thu nhập chính từ lao động của các thành viên trong gia đình làm việc ở các thành phần kinh tế khác (ngoài ra không còn khoản thu nhập nào khác) chia cho số ngườì trong gia đình (vợ, chồng, con và người phải trực tiếp nuôi dưỡng).
Thông từ này có hiệu lực từ ngày ký.
|
|
Nguyễn Thị Hằng (Đã ký) |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế
Thông tư 15/2002/TT-BLĐTBXH chính sách người lao động khi chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần theo Nghị định 64/2002/NĐ-CP
Quyết định 11/2006/QĐ-BLĐTBXH công bố Danh mục văn bản pháp luật Bộ LĐTB&XH đến 31/12/2005 hết hiệu lực pháp luật
]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung
]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ
]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu
]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần] & được hướng dẫn bởi [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 09/01/1999 | Văn bản được ban hành | Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần | |
| 09/01/1999 | Văn bản có hiệu lực | Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần | |
| 04/07/2002 | Bị thay thế | Thông tư 15/2002/TT-BLĐTBXH chính sách người lao động khi chuyển doanh nghiệp nhà nước thành công ty cổ phần theo Nghị định 64/2002/NĐ-CP | |
| 16/01/2006 | Văn bản hết hiệu lực | Thông tư số 03/1999/TT-LĐTBXH chính sách lao động khi chuyển doanh nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần | |
| 16/01/2006 | Bị thay thế | Quyết định 11/2006/QĐ-BLĐTBXH công bố Danh mục văn bản pháp luật Bộ LĐTB&XH đến 31/12/2005 hết hiệu lực pháp luật |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
|
03.1999.TT.LDTBXH.doc |