Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ đối với nữ công nhân viên chức

Số hiệu	92-HĐBT	Ngày ban hành	05/08/1986
Loại văn bản	Quyết định	Ngày có hiệu lực	05/08/1986
Nguồn thu thập	Công báo số 17/1986;	Ngày đăng công báo	15/09/1986
Ban hành bởi
Cơ quan:	Hội đồng Bộ trưởng	Tên/Chức vụ người ký	Võ Chí Công / Bộ trưởng
Phạm vi:	Toàn quốc	Trạng thái	Hết hiệu lực toàn bộ
Lý do hết hiệu lực:		Ngày hết hiệu lực	01/07/1996

Tóm tắt

Quyết định 92-HĐBT, được ban hành vào ngày 29 tháng 6 năm 1984 bởi Hội đồng Bộ trưởng Việt Nam, nhằm mục tiêu bảo vệ sức khỏe cho trẻ sơ sinh và người mẹ, đồng thời đáp ứng nguyện vọng của nữ công nhân viên chức Nhà nước. Văn bản này quy định chế độ nghỉ hưu sau khi sinh cho nữ công nhân viên chức, tạo điều kiện cho họ hồi phục sức khỏe và chăm sóc con nhỏ.

Phạm vi điều chỉnh của Quyết định này áp dụng cho nữ công nhân viên chức Nhà nước, cụ thể là những người sinh con thứ nhất và thứ hai. Quyết định cho phép họ được nghỉ thêm từ 1 đến 3 tháng, tùy thuộc vào nhu cầu hồi phục sức khỏe hoặc chăm sóc con nhỏ. Đối với trường hợp sinh đôi, sinh ba, thời gian nghỉ có thể kéo dài từ 3 đến 6 tháng.

Cấu trúc chính của Quyết định bao gồm các điều nổi bật như sau:

Điều 1: Quy định về thời gian nghỉ thêm sau khi sinh.
Điều 2: Quyền lợi về lương và trợ cấp trong thời gian nghỉ.
Điều 4: Quy định về trách nhiệm hướng dẫn thi hành.

Điểm mới của Quyết định là việc quy định rõ ràng về thời gian nghỉ và quyền lợi của nữ công nhân viên chức, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho họ trong việc chăm sóc sức khỏe bản thân và con cái. Quyết định có hiệu lực ngay từ ngày ký và yêu cầu các cơ quan liên quan phối hợp thực hiện.

HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG ********	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 92-HĐBT	Hà Nội, ngày 29 tháng 6 năm 1984

QUYẾT ĐỊNH

CỦA HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG SỐ 92-HĐBT NGÀY 29-6-1984 VỀ CHẾ ĐỘ NGHỈ SAU KHI ĐẺ ĐỐI VỚI NỮ CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC NHÀ NƯỚC

HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG

Để bảo vệ và tăng cường sức khoẻ cho trẻ sơ sinh và người mẹ;
Căn cứ nguyện vọng của nữ công nhân viên chức Nhà nước;
Theo đề nghị của Ban thư ký Tổng công đoàn Việt Nam và ý kiến tham gia của các ngành liên quan.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1

Nữ công nhân viên chức Nhà nước đẻ con thứ nhất và con thứ hai, ngoài thời gian được nghỉ theo chế độ chung (Quy định tại Quyết định số 7-HĐBT ngày 15-1-1983), nếu vì khó khăn có nhu cầu nghỉ thêm để có điều kiện hồi phục sức khoẻ, hoặc trực tiếp săn sóc con nhỏ, thì cơ quan, xí nghiệp của nữ công nhân viên chức đang công tác xét có thể cho nữ công nhân viên chức đó được nghỉ thêm từ 1 tháng đến 3 tháng. Trường hợp đẻ sinh đôi, sinh ba... hoặc đã có một con và đẻ lần thứ 2 sinh đôi, sinh ba... thì được nghỉ thêm từ 3 tháng đến 6 tháng.

Điều 2

Thời gian được nghỉ thêm sau khi đẻ, nữ công nhân viên chức Nhà nước được hưởng đầy đủ các quyền lợi về lương thực, thực phẩm... như khi làm việc, và được hưởng trợ cấp hàng tháng bằng mức lương tối thiểu do quỹ bảo hiểm xã hội đài thọ.

Điều 3

Quyết định này thi hành từ ngày ký.

Điều 4

Tổng công đoàn Việt Nam thống nhất với Bộ Lao động, Bộ Tài chính, Bộ Nội thương, Bộ Lương thực, Bộ Y tế, Trung ương Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Quyết định này.

Điều 5

Bộ trưởng Tổng thư ký Hội đồng Bộ trưởng, Bộ trưởng các Bộ, Chủ nhiệm các Uỷ ban Nhà nước, thủ trưởng các cơ quan khác thuộc Hội đồng Bộ trưởng, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố, đặc khu trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Tố Hữu

(Đã ký)

                                    flowchart LR
                                        A[Văn bản hiện tại

Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
                                        A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
                                        A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
                                        A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
                                        A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
                                        A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
                                        VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
                                        VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
                                        VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A 
                                        VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A 
                                        VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A 
                                        VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A 
                                        VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A 
                                        click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức] & được hướng dẫn bởi [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
                                        click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"
                                        click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ  đối với nữ công nhân viên chức]"

Ngày	Trạng thái	Văn bản nguồn
05/08/1986	Văn bản được ban hành	Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ đối với nữ công nhân viên chức
05/08/1986	Văn bản có hiệu lực	Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ đối với nữ công nhân viên chức
01/07/1996	Văn bản hết hiệu lực	Quyết định 92-HĐBT chế độ nghỉ hưu sau khi đẻ đối với nữ công nhân viên chức

Danh sách Tải về

Định dạng	Tập tin	Link download
	92.HDBT.doc