Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên
Số hiệu | 51/2012/QĐ-TTg | Ngày ban hành | 16/11/2012 |
Loại văn bản | Quyết định | Ngày có hiệu lực | 01/01/2013 |
Nguồn thu thập | Công báo số 671+672 năm 2012 | Ngày đăng công báo | 28/11/2012 |
Ban hành bởi | |||
Cơ quan: | Thủ tướng Chính phủ | Tên/Chức vụ người ký | Nguyễn Thiện Nhân / Phó Thủ tướng |
Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Còn hiệu lực |
Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực |
Tóm tắt
Quyết định 51/2012/QĐ-TTg được ban hành nhằm quy định chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân. Mục tiêu chính của quyết định này là tạo điều kiện thuận lợi cho giáo viên, giảng viên trong việc thực hiện nhiệm vụ giảng dạy và nâng cao chất lượng giáo dục thể chất.
Phạm vi điều chỉnh của quyết định này bao gồm các giáo viên, giảng viên thể dục thể thao trong các cơ sở giáo dục công lập, từ giáo dục phổ thông đến giáo dục đại học và các trường chuyên biệt. Đối tượng áp dụng cụ thể được nêu rõ trong Điều 2.
Cấu trúc của quyết định gồm 8 điều, trong đó nổi bật là các quy định về chế độ bồi dưỡng (Điều 3) và chế độ trang phục (Điều 4). Chế độ bồi dưỡng được quy định là 1% mức lương tối thiểu chung cho mỗi tiết giảng thực hành, trong khi chế độ trang phục quy định cụ thể số lượng và loại trang phục được cấp cho giáo viên, giảng viên theo từng loại hình dạy học.
Điều 5 quy định về kinh phí và phương thức chi trả cho các chế độ này, trong đó nêu rõ nguồn kinh phí từ ngân sách nhà nước và các cơ sở giáo dục tự bảo đảm. Quyết định có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2013, và các quy định trái với quyết định này đều bị bãi bỏ (Điều 7).
Cuối cùng, trách nhiệm thi hành quyết định được giao cho các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ và Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương (Điều 8).
THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 51/2012/QĐ-TTg |
Hà Nội, ngày 16 tháng 11 năm 2012 |
QUYẾT ĐỊNH
QUY ĐỊNH VỀ CHẾ ĐỘ BỒI DƯỠNG VÀ CHẾ ĐỘ TRANG PHỤC ĐỐI VỚI GIÁO VIÊN, GIẢNG VIÊN THỂ DỤC THỂ THAO
Căn cứ Luật tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;
Căn cứ Luật thể dục, thể thao ngày 29 tháng 11 năm 2006;
Căn cứ Luật viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 204/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Thủ tướng Chính phủ ban hành Quyết định quy định về chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao.
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Quyết định này quy định về chế độ bồi dưỡng, chế độ trang phục đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Quyết định này áp dụng đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao tại các cơ sở giáo dục công lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân bao gồm: Giáo dục phổ thông, giáo dục nghề nghiệp, giáo dục đại học, các trường chuyên biệt, trung tâm giáo dục thường xuyên.
Điều 3. Chế độ bồi dưỡng
Chế độ bồi dưỡng được chi trả bằng tiền và được tính bằng 01% mức lương tối thiểu chung cho 01 tiết giảng thực hành.
Chế độ bồi dưỡng bằng tiền không áp dụng đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao trong các cơ sở giáo dục thuộc quân đội nhân dân và công an nhân dân.
Điều 4. Chế độ trang phục
1. Đối với giáo viên, giảng viên thể dục thể thao dạy chuyên trách môn thể dục, thể thao được cấp 02 bộ quần áo thể thao dài tay/năm, 02 đôi giầy thể thao/năm, 04 đôi tất thể thao/năm, 04 áo thể thao ngắn tay/năm.
2. Đối với giáo viên, giảng viên dạy kiêm nhiệm (giáo viên dạy môn học khác dạy kiêm nhiệm môn thể dục, thể thao) được cấp 01 bộ quần áo thể thao dài tay/năm, 01 đôi giày thể thao/năm, 02 đôi tất thể thao/năm, 02 áo thể thao ngắn tay/năm.
Trang phục thể thao do Việt Nam sản xuất, phù hợp với khí hậu từng vùng, miền.
3. Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định mẫu mã, chủng loại, chất lượng trang phục thể thao để thực hiện thống nhất ở các cơ sở giáo dục.
Điều 5. Kinh phí và phương thức chi trả
1. Nguồn kinh phí chi trả cho các chế độ quy định tại Điều 3, Điều 4 của Quyết định này được thực hiện theo nguyên tắc sau:
a) Đối với các cơ sở giáo dục được ngân sách nhà nước bảo đảm toàn bộ kinh phí hoạt động thường xuyên: Kinh phí chi trả do ngân sách nhà nước bảo đảm và giao trong dự toán ngân sách hằng năm của cơ sở giáo dục theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành;
b) Đối với các cơ sở giáo dục tự bảo đảm một phần kinh phí hoạt động: Kinh phí chi trả được bảo đảm từ nguồn thu sự nghiệp của đơn vị và nguồn kinh phí hoạt động thường xuyên do ngân sách nhà nước cấp theo phân cấp quản lý ngân sách nhà nước hiện hành;
c) Đối với các cơ sở giáo dục tư thục: Căn cứ vào nguồn thu hợp pháp để vận dụng thực hiện các chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục quy định tại Quyết định này.
2. Phương thức thực hiện:
a) Chế độ bồi dưỡng bằng tiền được chi trả cùng với thời điểm chi trả tiền lương hằng tháng;
b) Chế độ trang phục được cấp 1 lần/năm vào thời điểm đầu năm học.
Điều 6. Tổ chức thực hiện
1. Bộ Giáo dục và Đào tạo, Bộ Tài chính chỉ đạo kiểm tra việc thực hiện Quyết định này.
2. Bộ Tài chính chịu trách nhiệm bố trí ngân sách hằng năm và hướng dẫn giá cả trang phục để thực hiện chế độ chi trả theo quy định của Luật ngân sách nhà nước.
3. Ủy ban nhân dân các tỉnh và thành phố tổ chức hướng dẫn kiểm tra, thanh tra việc thực hiện chế độ bồi dưỡng và chế độ trang phục ở các cơ sở giáo dục công lập trên địa bàn tỉnh, thành phố.
Điều 7. Hiệu lực thi hành
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2013.
Những quy định trái với Quyết định này đều bãi bỏ.
Điều 8. Trách nhiệm thi hành
Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.
Nơi nhận: |
KT. THỦ TƯỚNG |
flowchart LR A[Văn bản hiện tại
Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]-->VBHD[Văn bản hướng dẫnLuật Thể dục, thể thao 2006] A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ] A-->VBDC[Văn bản đính chính ] A-->VBTT[Văn bản thay thế ] A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ] A-->VBLQ[Văn bản liên quan ] VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A VBDCC[Văn bản được căn cứ
Nghị định 204/2004/NĐ-CP chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang mới nhất
Luật Viên chức 2010
Luật Thể dục, thể thao 2006]-->A VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu
Nghị định 204/2004/NĐ-CP chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức lực lượng vũ trang mới nhất
Luật Tổ chức Chính phủ 2001
Luật Viên chức 2010
]-->A VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên] & được hướng dẫn bởi [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này" click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]" click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên]"
Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
---|---|---|---|
16/11/2012 | Văn bản được ban hành | Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên | |
01/01/2013 | Văn bản có hiệu lực | Quyết định 51/2012/QĐ-TTg chế độ bồi dưỡng và trang phục đối với giáo viên |
Danh sách Tải về
Định dạng | Tập tin | Link download |
---|---|---|
|
51.2012.QD.TTg.zip | |
|
VanBanGoc_51_2012_QĐ-TTg.pdf |