Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài
| Số hiệu | 20/2007/QĐ-BLĐTBXH | Ngày ban hành | 02/08/2007 |
| Loại văn bản | Quyết định | Ngày có hiệu lực | 11/09/2007 |
| Nguồn thu thập | Ngày đăng công báo | ||
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội | Tên/Chức vụ người ký | Nguyễn Thị Hằng / Bộ trưởng |
| Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Còn hiệu lực |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH được ban hành bởi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội vào ngày 02 tháng 08 năm 2007, nhằm mục tiêu quy định về chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài. Quyết định này được xây dựng dựa trên các căn cứ pháp lý liên quan đến Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Phạm vi điều chỉnh của Quyết định này bao gồm việc cấp chứng chỉ cho người lao động đã hoàn thành khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết, với mẫu chứng chỉ được áp dụng thống nhất trên toàn quốc. Đối tượng áp dụng là các doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức và cá nhân có hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Cấu trúc chính của Quyết định bao gồm 6 điều, trong đó nổi bật là quy định về mẫu chứng chỉ, trách nhiệm của các tổ chức trong việc cấp và quản lý chứng chỉ, cũng như trách nhiệm của Cục Quản lý lao động ngoài nước và Sở Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc kiểm tra, thanh tra việc cấp chứng chỉ. Quyết định cũng nêu rõ các điều kiện để cấp chứng chỉ cho người lao động, bao gồm việc tham gia tối thiểu 80% thời gian khóa học và đạt yêu cầu bài kiểm tra cuối khóa.
Quyết định có hiệu lực thi hành sau 15 ngày kể từ ngày đăng Công báo, và yêu cầu các bên liên quan thực hiện nghiêm túc các quy định đã nêu.
|
BỘ
LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 20/2007/QĐ-BLĐTBXH |
Hà Nội, ngày 02 tháng 08 năm 2007 |
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH CHỨNG CHỈ BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC CẦN THIẾT CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRƯỚC KHI ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Căn cứ Luật người lao động
Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày 29 tháng 11 năm 2006;
Căn cứ Nghị định số 126/2007/NĐ-CP ngày 01 tháng 8 năm 2007 của Chính phủ quy
định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật người lao động Việt
Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ngày 29 tháng 11 năm 2006;
Căn cứ Nghị định số 29/2003/NĐ-CP ngày 31 tháng 3 năm 2003 của Chính phủ quy
định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội;
Theo đề nghị của Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này mẫu chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết để cấp cho người lao động đã hoàn thành khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết, sau đây gọi là mẫu chứng chỉ.
1. Mẫu chứng chỉ được áp dụng thống nhất trong cả nước.
2. Mẫu chứng chỉ được quy định như sau:
a) Kích thước 10,5cm x 15cm;
b) Mặt sau là bìa chứng chỉ có nền màu trắng.
Mặt trước là ruột chứng chỉ có nội dung thống nhất theo Mẫu Chứng chỉ ban hành kèm theo Quyết định này, dòng chữ “CHỨNG CHỈ BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC CẦN THIẾT” màu xanh, các nội dung khác màu đen;
c) Biểu tượng của doanh nghiệp, tổ chức (nếu có) được phép in ở góc trên bên trái của chứng chỉ, phía trên tên doanh nghiệp, tổ chức;
d) Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết, sau đây gọi là chứng chỉ được in trên loại giấy bìa.
3. Doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đăng ký Mẫu chứng chỉ tại Cục Quản lý lao động ngoài nước.
Điều 2. Người đứng đầu các doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài có trách nhiệm tổ chức in và quản lý phôi chứng chỉ.
Điều 3. Người đứng đầu bộ máy bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài có trách nhiệm:
1. Cấp chứng chỉ cho người lao động đủ các điều kiện sau:
a) Đã tham gia ít nhất 80% thời gian khóa học theo quy định;
b) Có bài kiểm tra cuối khóa đạt yêu cầu.
2. Ghi đầy đủ và chính xác các nội dung trong chứng chỉ.
3. Lập sổ quản lý chứng chỉ và sổ cấp chứng chỉ.
4. Thực hiện việc thu hồi chứng chỉ trong các trường hợp sau:
a) Chứng chỉ cấp cho người không đủ điều kiện trên ở điểm 1 điều này;
b) Chứng chỉ do người không có thẩm quyền cấp;
c) Chứng chỉ bị tẩy xoá, sửa chữa.
5. Định kỳ báo cáo người đứng đầu doanh nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài về kết quả bồi dưỡng kiến thức cần thiết và cấp chứng chỉ cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài.
Điều 4. Tổ chức thực hiện
1. Cục Quản lý lao động ngoài nước có trách nhiệm hướng dẫn, kiểm tra, thanh tra việc cấp chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết trên phạm vi cả nước.
2. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm kiểm tra, thanh tra việc cấp chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết của các đơn vị hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đăng ký trên địa bàn.
Điều 5. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau mười lăm (15) ngày, kể từ ngày đăng Công báo.
Điều 6. Chánh Văn phòng Bộ, Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước, Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Giám đốc các doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp của Nhà nước, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
BỘ
TRƯỞNG |
MẪU CHỨNG CHỈ
(ban hành kèm theo Quyết định số 20/2007/QĐ-BLĐTBXH ngày 02/8/2007 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội)
(Công báo số 608+609 ngày 27/8/2007)
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ
]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài] & được hướng dẫn bởi [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 02/08/2007 | Văn bản được ban hành | Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài | |
| 11/09/2007 | Văn bản có hiệu lực | Quyết định 20/2007/QĐ-BLĐTBXH Chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức cần thiết người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
|
20_2007_QD-BLDTBXH_55293.doc | |
|
|
VanBanGoc_20_2007_QD-BLDTBXH_55293.pdf |