Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước

Số hiệu	7/CP	Ngày ban hành	18/04/1960
Loại văn bản	Nghị định	Ngày có hiệu lực	03/05/1960
Nguồn thu thập	Sách-Nhà Xuất bản Lao động;	Ngày đăng công báo	04/05/1960
Ban hành bởi
Cơ quan:	Hội đồng Chính phủ	Tên/Chức vụ người ký	Phạm Văn Đồng / Thủ tướng Chính phủ
Phạm vi:	Toàn quốc	Trạng thái	Hết hiệu lực toàn bộ
Lý do hết hiệu lực:		Ngày hết hiệu lực

Tóm tắt

Nghị định 07-CP, được ban hành vào ngày 18 tháng 04 năm 1960, nhằm mục tiêu tăng cường quản lý lực lượng lao động trong biên chế Nhà nước và đáp ứng nguyện vọng của người lao động về việc có một cuốn sổ chính thức ghi nhận khả năng nghề nghiệp và quá trình lao động của họ.

Văn bản này điều chỉnh việc cấp sổ lao động cho những người lao động làm việc trong các xí nghiệp, công, nông, lâm trường, tổ chức kinh tế, cơ quan Nhà nước và các đoàn thể nhân dân. Đối tượng áp dụng bao gồm tất cả người lao động trong biên chế Nhà nước, bao gồm cả lao động trong quân đội.

Nghị định được cấu trúc thành 6 điều, trong đó nổi bật là:

Điều 1: Quy định về việc cấp sổ lao động và nội dung của sổ.
Điều 2: Quy định trách nhiệm của Ủy ban hành chính khu, thành phố, tỉnh trong việc cấp sổ lao động.
Điều 3: Trách nhiệm của đơn vị sử dụng lao động trong việc cấp và quản lý sổ lao động.
Điều 4: Quy định quyền và nghĩa vụ của người lao động liên quan đến sổ lao động.
Điều 5: Trách nhiệm của người giữ sổ lao động tại các đơn vị sử dụng.
Điều 6: Quy định về việc Bộ trưởng Bộ Lao động sẽ quy định chi tiết về cấp và quản lý sổ lao động.

Nghị định này không chỉ tạo ra một khung pháp lý cho việc quản lý lao động mà còn đảm bảo quyền lợi của người lao động. Hiệu lực của nghị định bắt đầu ngay sau khi ban hành, và các quy định chi tiết sẽ được hướng dẫn bởi Bộ Lao động.

HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ ******	VIỆT NAM DÂN CHỦ CỘNG HÒA Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ********
Số: 07-CP	Hà Nội, ngày 18 tháng 04 năm 1960

NGHỊ ĐỊNH

CẤP SỔ LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG BIÊN CHẾ NHÀ NƯỚC

HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ

Để tăng cường quản lý lực lượng lao động trong biên chế Nhà nước, đồng thời để đáp ứng nguyện vọng của những người lao động mong được có một cuốn sổ chính thức chứng nhận khả năng nghề nghiệp và quá trình lao động của mình;
Theo đề nghị của ông Bộ trưởng Bộ Lao động;
Căn cứ và nghị quyết của Hội đồng Chính phủ trong phiên họp Hội nghị thường vụ của Hội đồng Chính phủ ngày 09/9/1959,

NGHỊ ĐỊNH:

Điều 1: Nay đặt ra sổ lao động để cấp cho những người lao động trong biên chế các xí nghiệp, công, nông, lâm trường, các tổ chức kinh tế, các cơ quan Nhà nước (kể cả lao động trong quân đội) và các đoàn thể nhân dân.

Sổ lao động làm theo mẫu thống nhất gồm những mục sau đây:

1. Sơ lược lý lịch; ảnh của người lao động.

2. Tình hình, hoàn cảnh gia đình.

3. Quá trình làm việc.

4. Quá trình đào tạo.

5. Tình hình sức khỏe và rèn luyên thân thể.

6. Tinh hình bệnh tật và tai nạn lao động.

7. Khen thưởng.

8. Kỷ luật.

9. Chứng thực của đơn vị sử dụng lao động lúc cấp sổ.

10. Cơ quan cấp sổ ký và đóng dấu.

Điều 2: Ủy ban hành chính khu, thành phố, tỉnh cấp sổ lao động cho những người lao động làm việc trong các xí nghiệp, công, nông, lâm trường, tổ chức kinh tế và cơ quan thuộc địa phương mình.

Các sở, Ty Lao động giúp đỡ Ủy ban hành chính địa phương hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc cấp và quản lý sổ lao động, và có thể được Ủy ban hành chính ủy quyền cấp sổ lao động.

Điều 3: Đơn vị sử dụng lao động có trách nhiệm:

a) Tổ chức thực hiện việc cấp sổ lao động dưới sự lãnh đạo của Ủy ban hành chính và theo sự hướng dẫn của Sở, Ty Lao động địa phương; phí tổn về việc cấp sổ lao động do đơn vị sử dụng chịu (trừ tiền ảnh do người lao động chịu).

b) Giữ sổ lao động và ghi vào sổ những điều cần thiết trong quá trình người lao động làm việc ở đơn vị.

c) Báo cáo với Ủy ban hành chính khu, thành phố, tỉnh để xin cấp sổ lao động mỗi khi tuyển dụng vào biên chế người chưa có sổ lao động.

Điều 4: Khi thôi việc, hoặc được thuyên chuyển đi nơi khác, người lao động được trả lại sổ lao động của mình và có quyền yêu cầu đơn vị sử dụng ghi thêm vào sổ những điều thiếu sót. Người lao động đã được cấp sổ có nhiệm vụ giữ gìn sổ cẩn thận; không được tự ý tẩy chữa, bôi xoá, thêm bớt những điều đã ghi trong sổ; không được cho người khác mượn sổ; khi mất sổ phải báo ngay với cơ quan Công an và cơ quan Lao động địa phương.

Khi sổ bị hư hỏng, rách, nát, người lao động được xin cấp bản khác ở Ủy ban hành chính khu, thành phố, tỉnh nơi mình được cấp sổ.

Khi chuyển đi nơi khác công tác, người lao động phải nộp sổ cho nơi ấy.

Điều 5: Người giữ sổ của các đơn vị sử dụng người lao động có trách nhiệm giữ gìn sổ cẩn thận; không được tẩy chữa, bôi xoá, thêm bớt những điều đã ghi trong sổ; không được lấy sổ của một người cho người khác mượn (người có sổ hoặc người không có sổ); khi mất sổ phải báo ngay cho thủ trưởng đơn vị, cơ quan Công an và cơ quan Lao động địa phương.

Ai không làm đúng những điều trên đây, tùy theo từng trường hợp sẽ bị phê bình, cảnh cáo, ghi vào sổ lao động (nếu là người lao động), ghi vào lý lịch (nếu là người giữ sổ), hoặc bị truy tố trước tòa án.

Điều 6: Ông Bộ trưởng Bộ Lao động quy định chi tiết về việc cấp và quản lý sổ lao động.

TM. HỘI ĐỒNG CHÍNH PHỦ
THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ

Phạm Văn Đồng

                                    flowchart LR
                                        A[Văn bản hiện tại

Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
                                        A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
                                        A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
                                        A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
                                        A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
                                        A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
                                        VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
                                        VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
                                        VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A 
                                        VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A 
                                        VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A 
                                        VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A 
                                        VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A 
                                        click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước] & được hướng dẫn bởi [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
                                        click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"
                                        click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước]"

Ngày	Trạng thái	Văn bản nguồn	Phần hết hiệu lực
18/04/1960	Văn bản được ban hành	Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước
03/05/1960	Văn bản có hiệu lực	Nghị định 07-CP cấp sổ lao động cho người lao động trong biên chế Nhà nước

Danh sách Tải về

Định dạng	Tập tin	Link download
	07.CP.doc