Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012
| Số hiệu | 08/2012/L-CTN | Ngày ban hành | 02/07/2012 |
| Loại văn bản | Lệnh | Ngày có hiệu lực | 02/07/2012 |
| Nguồn thu thập | Công báo số 475+476, năm 2012 | Ngày đăng công báo | 05/08/2012 |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Chủ tịch nước | Tên/Chức vụ người ký | Trương Tấn Sang / Chủ tịch nước |
| Phạm vi: | Toàn quốc | Trạng thái | Còn hiệu lực |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
Bộ luật Lao động 2012 được công bố thông qua Lệnh số 08/2012/L-CTN của Chủ tịch nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam vào ngày 02 tháng 07 năm 2012. Mục tiêu chính của văn bản này là công nhận và chính thức hóa Bộ luật Lao động đã được Quốc hội thông qua tại kỳ họp thứ 3 của khóa XIII vào ngày 18 tháng 6 năm 2012.
Phạm vi điều chỉnh của Bộ luật này bao gồm các quy định về quan hệ lao động, quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động, cũng như các vấn đề liên quan đến an toàn lao động, bảo hiểm xã hội và các chế độ phúc lợi khác.
Đối tượng áp dụng của Bộ luật này là tất cả các tổ chức, cá nhân có liên quan đến quan hệ lao động trong lãnh thổ Việt Nam, bao gồm cả người lao động và người sử dụng lao động trong khu vực nhà nước và tư nhân.
Bộ luật Lao động 2012 được cấu trúc thành nhiều chương, trong đó nổi bật là các chương quy định về hợp đồng lao động, tiền lương, thời gian làm việc và nghỉ ngơi, cũng như các quy định về tổ chức công đoàn và giải quyết tranh chấp lao động.
Các điểm mới trong Bộ luật này bao gồm việc mở rộng quyền lợi cho người lao động, tăng cường bảo vệ quyền lợi của người lao động, và quy định rõ hơn về trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc đảm bảo an toàn lao động.
Bộ luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2013, với lộ trình thực hiện được xác định rõ ràng nhằm đảm bảo sự chuyển tiếp hợp lý cho các bên liên quan.
|
CHỦ
TỊCH NƯỚC |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 08/2012/L-CTN |
Hà Nội, ngày 02 tháng 07 năm 2012 |
LỆNH
VỀ VIỆC CÔNG BỐ LUẬT
CHỦ TỊCH
NƯỚC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Căn cứ Điều 103 và Điều 106 của Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992 đã được sửa đổi, bổ sung theo Nghị quyết số 51/2001/QH10 ngày 25 tháng 12 năm 2001 của Quốc hội khóa X, kỳ họp thứ 10;
Căn cứ Điều 91 của Luật tổ chức Quốc hội;
Căn cứ Điều 57 của Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật,
NAY CÔNG BỐ
Bộ luật lao động
Đã được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ 3 thông qua ngày 18 tháng 6 năm 2012.
|
|
CHỦ
TỊCH |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn
]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ
]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012] & được hướng dẫn bởi [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 02/07/2012 | Văn bản được ban hành | Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012 | |
| 02/07/2012 | Văn bản có hiệu lực | Lệnh công bố Bộ luật lao động 2012 |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
08.2012.L.CTN.doc | |
|
VanBanGoc_08_2012_L-CTN.pdf |