Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981
| Số hiệu | 21-TTg | Ngày ban hành | 23/01/1981 |
| Loại văn bản | Chỉ thị | Ngày có hiệu lực | 07/02/1981 |
| Nguồn thu thập | Phụ lục Công báo số 1/1981; | Ngày đăng công báo | 28/02/1981 |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Thủ tướng Chính phủ | Tên/Chức vụ người ký | Đỗ Mười / Phó Thủ tướng |
| Phạm vi: | Trạng thái | Còn hiệu lực | |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
Tổng quan về Chỉ Thị 21-TTg
Chỉ Thị 21-TTg được ban hành vào ngày 23 tháng 1 năm 1981 bởi Thủ tướng Chính phủ Việt Nam nhằm mục tiêu nâng bậc lương cho công nhân, cán bộ và nhân viên Nhà nước. Văn bản này được xây dựng trong bối cảnh năm 1980, việc thực hiện chế độ nâng bậc lương đã đạt được một số kết quả, nhưng vẫn còn tồn tại những vi phạm trong việc áp dụng quy định.
Phạm vi điều chỉnh của Chỉ Thị này bao gồm tất cả các công nhân, cán bộ và nhân viên Nhà nước, yêu cầu các ngành và cấp quản lý thực hiện nghiêm túc các quy định về nâng bậc lương. Đối tượng áp dụng là những người đã xếp bậc cao nhất trong các thang lương và khung lương từ 5 năm trở lên, nếu đáp ứng đủ tiêu chuẩn nâng bậc.
Cấu trúc chính của Chỉ Thị bao gồm các yêu cầu cụ thể về việc thực hiện nâng bậc lương, nhấn mạnh việc không được tự ý ban hành các quy định trái với quyết định của Chính phủ. Chỉ Thị cũng quy định rõ trách nhiệm của Bộ trưởng Bộ Lao động trong việc hướng dẫn và kiểm tra việc thực hiện.
Các điểm mới trong Chỉ Thị 21-TTg bao gồm quy định về việc xét nâng bậc lương vượt khung cho những công nhân, cán bộ đã xếp bậc cao nhất, đồng thời nhấn mạnh việc không tự ý xếp lương vượt khung đối với cán bộ giữ chức vụ cao.
Chỉ Thị có hiệu lực ngay sau khi ban hành và yêu cầu các cơ quan liên quan thực hiện nghiêm túc, nhằm đảm bảo tính công bằng và minh bạch trong việc nâng bậc lương cho công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước.
|
THỦ
TƯỚNG CHÍNH PHỦ |
CỘNG
HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 21-TTg |
Hà Nội, ngày 23 tháng 1 năm 1981 |
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC NÂNG BẬC LƯƠNG NĂM 1981 CHO CÔNG NHÂN, CÁN BỘ, NHÂN VIÊN NHÀ NƯỚC
Năm 1980, việc thi hành chế độ nâng bậc lương cho công nhân, cán bộ, nhân viên theo quyết định số 274-CP ngày 25 tháng 7 năm 1979 của Hội đồng Chính phủ và chỉ thị số 27-TTg ngày 16 tháng 1 năm 1980 của Thủ tướng Chính phủ đã đạt kết quả tương đối tốt. Nhưng ở một vài địa phương vẫn còn hiện tượng chưa chấp hành nghiêm chính quyết định và chỉ thị của Chính phủ, tuỳ tiện quy định nguyên tắc, tiêu chuẩn nâng bậc lương trái các quy định hiện hành, có nơi nâng bậc không đúng đối tượng, không dúng các tiêu chuẩn đã quy định.
Năm 1981, để thực hiện tốt chế dộ bậc lương cho công nhân, cán bộ, nhân viên, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các ngành, các cấp:
1. Nghiêm chỉnh chấp hành quyết định số 274-CP ngày 25 tháng 7 năm 1979 của Hội đồng Chính phủ, tiếp tục xét nâng bậc lương năm 1981 cho công nhân, cán bộ, nhân viên. Nhất thiết không được ra các văn bản quy định hoặc hướng dẫn nâng bậc lương trái với quyết định số 274-CP của Hội đồng Chính phủ, chỉ thị số 27-TTg ngày 16 tháng 1 năm 1980 của Thủ tướng Chính phủ và thông tư hướng dẫn của Bộ lao động.
2. Từ nay cho đến khi cải tiến chế độ tiền lương, những công nhân, cán bộ, nhân viên nào đã xếp bậc cáo nhất trong các thang lương, khung lương và bảng lương từ 5 năm trở lên, nếu đạt đủ ba tiêu chuẩn nâng bậc như đã quy định trong các văn bản của Hội đồng Chính phủ thì cũng được xét để nâng bậc lương vượt khung.
Riêng đối với những cán bộ đã xếp mức lương cao nhất của chức vụ hiện giữ từ 160 đồng trở lên, các ngành, các địa phương không tự ý xếp lương vượt khung; trường hợp cần đề bạt lên chức vụ cao hơn hoặc lên bậc lương chuyên viên bảy (7) thì phải đề nghị và do Ban Bí thư trung ương Đảng hoặc thường vụ Hội đồng Chính phủ quyết định.
Đồng chí Bộ trưởng Bộ lao động có trách nhiệm hướng dẫn thi hành chỉ thị này và kiểm tra các cấp, các ngành trong quá trình tiến hành công tác nâng bậc lương năm 1981. Đối với các trương hợp tự ý đặt ra chế độ, tiêu chuẩn để nâng bậc lương một cách bừa bãi thì Bộ lao động có trách nhiệm can thiệp và các cơ quan ngân hàng, tài chính không được cấp phát lương cho những trường hợp làm sai chính sách đã được Bộ Lao động thông báo.
|
|
Đỗ Mười (Đã ký) |
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981] & được hướng dẫn bởi [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 23/01/1981 | Văn bản được ban hành | Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981 | |
| 07/02/1981 | Văn bản có hiệu lực | Chỉ Thị 21-TTg nâng bậc lương công nhân, cán bộ, nhân viên Nhà nước năm 1981 |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
21-TTg.doc |