Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức
| Số hiệu | 162-CT | Ngày ban hành | 03/05/1985 |
| Loại văn bản | Chỉ thị | Ngày có hiệu lực | 18/05/1985 |
| Nguồn thu thập | Công báo số 10/1985; | Ngày đăng công báo | 15/06/1985 |
| Ban hành bởi | |||
| Cơ quan: | Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng | Tên/Chức vụ người ký | Trần Phương / Chủ tịch hội đồng bộ trưởng |
| Phạm vi: | Trạng thái | Hết hiệu lực toàn bộ | |
| Lý do hết hiệu lực: | Ngày hết hiệu lực | ||
Tóm tắt
Chỉ thị số 162-CT được ban hành vào ngày 03 tháng 5 năm 1985 nhằm mục tiêu tăng cường công tác bảo hiểm xã hội cho công nhân viên chức tại Việt Nam. Văn bản này phản ánh những tồn tại trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội, đặc biệt là việc trích nộp quỹ tiền lương cho quỹ bảo hiểm xã hội chưa được thực hiện nghiêm túc tại nhiều cơ quan, xí nghiệp, nông trường, lâm trường.
Phạm vi điều chỉnh của Chỉ thị này bao gồm các cơ quan, xí nghiệp, nông, lâm trường trên toàn quốc, với đối tượng áp dụng là công nhân viên chức. Chỉ thị yêu cầu các đơn vị này phải chấp hành nghiêm chỉnh các chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội và trích nộp đầy đủ kinh phí cho quỹ bảo hiểm xã hội.
Cấu trúc chính của Chỉ thị bao gồm các yêu cầu cụ thể đối với các cơ quan, tổ chức liên quan, như Bộ Tài chính, Ngân hàng Nhà nước, Bộ Y tế và các đơn vị sử dụng lao động. Một số điểm nổi bật trong Chỉ thị là việc yêu cầu các cơ quan tài chính và ngân hàng phối hợp kiểm tra, đôn đốc việc trích nộp kinh phí bảo hiểm xã hội, cũng như hướng dẫn cụ thể về các khoản phụ cấp và tiền thưởng liên quan đến quỹ bảo hiểm xã hội.
Chỉ thị cũng nhấn mạnh trách nhiệm của các cơ quan trong việc tổ chức khám chữa bệnh cho công nhân viên chức, đặc biệt là ở những khu vực xa xôi. Văn bản này có hiệu lực ngay sau khi ban hành và yêu cầu các cơ quan, đơn vị thực hiện nghiêm túc các nội dung đã nêu, nhằm đảm bảo quyền lợi cho công nhân viên chức trong hệ thống bảo hiểm xã hội.
|
CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG BỘ TRƯỞNG |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 162-CT |
Hà Nội, ngày 03 tháng 5 năm 1985 |
CHỈ THỊ
VỀ VIỆC TĂNG CƯỜNG CÔNG TÁC BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐỐI VỚI CÔNG NHÂN VIÊN CHỨC
Trong những năm qua, công tác bảo hiểm xã hội đối với công nhân viên chức do tổ chức công đoàn quản lý đã có nhiều cố gắng và đạt được một số kết quả.
Song, bên cạnh những kết quả đã đạt được, còn một số tồn tại cần khắc phục:
1. Nhiều cơ quan xí nghiệp, nông trường, lâm trường (nhất là ở cấp huyện, quận thuộc các tỉnh phía Nam) chưa chấp hành nghiêm chỉnh các chính sách, chế độ về bảo hiểm xã hội đối với công nhân viên chức; chưa thực hiện đúng việc trích nộp quỹ tiền lương cho quỹ bảo hiểm xã hội, thường giữ lại tiền quỹ để chi tiêu, hoặc sau khi trích chi xong, còn thừa tiền cũng không nộp cho cơ quan quản lý cấp trên. Một số đơn vị tuy có trích nộp, nhưng thu không đúng thành phần quỹ tiền lương. Do đó quỹ bảo hiểm xã hội để chi cho các chế độ, chính sách và các hoạt động về bảo hiểm xã hội đối với công nhân viên chức vốn đã thiếu lại càng thiếu, thường xuyên hàng năm Nhà nước phải cấp bù.
2. Hoạt động của nhiều nhà nghỉ của công đoàn hiện nay không ổn định, hoặc hoạt động không hết công suất, một phần lúng túng về nội dung, hình thức hoạt động nhưng phần khó khăn trở ngại nhất là do điều kiện về lương thực, thực phẩm và các nhu cầu thiết yếu khác cho nhà nghỉ không được bảo đảm ổn định. Quỹ bảo hiểm xã hội không đủ bù đắp cho giá cả thị trường ngày một tăng. Mức ăn hàng ngày, theo chế độ quy định của Nhà nước đối với công nhân, viên chức đến nhà nghỉ ngày một giảm sút, không đáp ứng yêu cầu phục vụ công nhân viên chức có thành tích sản xuất, công tác đến nghỉ ngơi, bồi dưỡng sức khoẻ.
Để khắc phục những tồn tại trên, Chủ tịch Hội đồng Bộ trưởng yêu cầu:
1. Các cơ quan xí nghiệp, nông, lâm trường cần chấp hành nghiêm chỉnh các chế độ, chính sách về bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức đã được Nhà nước ban hành; trích nộp đầy đủ kịp thời kinh phí cho quỹ bảo hiểm xã hội, không được giữ lại ở địa phương và đơn vị sử dụng tuỳ tiện. Kinh phí trích được sau khi đã chi về bảo hiểm xã hội và quyết toán xong, nếu còn thừa phải nộp cho cơ quan quản lý quỹ bảo hiểm xã hội.
Bộ Tài chính, Ngân hàng Nhà nước cần hướng dẫn các cơ quan tài chính, ngân hàng địa phương phối hợp chặt chẽ với tổ chức công đoàn kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, xí nghiệp, nông, lâm trường trích nộp kinh phí bảo hiểm xã hội đúng thời hạn, đúng thể lệ về tài chính của Nhà nước; đồng thời quy định những biện pháp xử lý đối với những cơ quan, đơn vị không thực hiện đúng việc trích nộp kinh phí bảo hiểm xã hội.
Bộ Tài chính, Bộ Lao động cần có văn bản thống nhất hướng dẫn các cơ quan, xí nghiệp nông, lâm trường về những khoản phụ cấp và tiền thưởng ghi vào thành phần quỹ tiền lương để thu nộp cho quỹ bảo hiểm xã hội.
2. Theo quy định của điều lệ về các chế độ bảo hiểm xã hội đối với công nhân, viên chức, các bộ phận tài vụ, thống kê, lao động và tiền lương của các cơ quan, xí nghiệp, nông, lâm trường có trách nhiệm phục vụ cho công tác bảo hiểm xã hội của đơn vị đó. Thủ trưởng của các đơn vị ấy cần chỉ đạo các bộ phận trên thực hiện đúng chức trách, nhiệm vụ đã được quy định.
3. Bộ Y tế cần hướng dẫn thực hiện tốt hơn nữa việc tổ chức khám chữa bệnh đối với công nhân, viên chức ở các cơ quan, xí nghiệp, nông, lâm trường (nhất là đối với những đơn vị ở nơi hẻo lánh, xa đô thị), bảo đảm cho công nhân, viên chức khi ốm đau được săn sóc kịp thời, chu đáo, chống mọi biểu hiện tiêu cực.
Thủ trưởng của từng cơ quan, xí nghiệp, nông, lâm trường có trách nhiệm cùng ngành y tế, tổ chức tốt việc chăm lo sức khoẻ và khám chữa bệnh cho công nhân, viên chức thuộc đơn vị mình.
4. Uỷ ban Kế hoạch Nhà nước, Bộ Lương thực, Bộ Nội thương, và các địa phương có nhà nghỉ của công đoàn, cần tạo điều kiện cho các nhà nghỉ của công đoàn nhận được lương thực, thực phẩm và các nhu yếu phẩm khác theo giá bán lẻ ổn định của Nhà nước.
Văn phòng Hội đồng Bộ trưởng có trách nhiệm đôn đốc, theo dõi và báo cáo Thường vụ Hội đồng Bộ trưởng kết quả thực hiện chỉ thị này.
|
|
Trần Phương (Đã ký)
|
flowchart LR
A[Văn bản hiện tại
Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]-->VBHD[Văn bản hướng dẫn ]
A-->VBSDBS[VB sửa đổi bổ sung ]
A-->VBDC[Văn bản đính chính ]
A-->VBTT[Văn bản thay thế ]
A-->VBHN[Văn bản hợp nhất ]
A-->VBLQ[Văn bản liên quan ]
VBDHD[Văn bản được hướng dẫn ]-->A
VBDSDBS[VB được sửa đổi bổ sung ]-->A
VBDDC[Văn bản được đính chính ]-->A
VBDTT[Văn bản được thay thế ]-->A
VBDCC[Văn bản được căn cứ ]-->A
VBDTC[Văn bản được dẫn chiếu ]-->A
VBDHN[Văn bản được hợp nhất ]-->A
click VBDHD callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức] & được hướng dẫn bởi [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBDSDBS callback "đây là những văn bản ban hành trước, được sửa đổi bổ sung bởi [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBDDC callback "đây là những văn bản ban hành trước, được đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) bởi [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBDTT callback "đây là những văn bản ban hành trước, được thay thế bởi [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBDCC callback "đây là những văn bản ban hành trước, có hiệu lực pháp lý cao hơn, được sử dụng làm căn cứ để ban hành, [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBDTC callback "đây là những văn bản ban hành trước, trong nội dung của [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức] có quy định dẫn chiếu đến điều khoản hoặc nhắc đến những văn bản này"
click VBDHN callback "những văn bản này được hợp nhất bởi [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBHD callback "đây là những văn bản ban hành sau, có hiệu lực pháp lý thấp hơn, để hướng dẫn hoặc quy định chi tiết nội dung của [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBSDBS callback "đây là những văn bản ban hành sau, sửa đổi bổ sung một số nội dung của [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBDC callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm đính chính các sai sót (căn cứ ban hành, thể thức, kỹ thuật trình bày...) của [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBTT callback "đây là những văn bản ban hành sau, nhằm thay thế, bãi bỏ toàn bộ nội dung của [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBHN callback "đây là những văn bản ban hành sau, hợp nhất nội dung của [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức] và những văn bản sửa đổi bổ sung của [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
click VBLQ callback "đây là những văn bản liên quan đến nội dung của [Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức]"
| Ngày | Trạng thái | Văn bản nguồn | Phần hết hiệu lực |
|---|---|---|---|
| 03/05/1985 | Văn bản được ban hành | Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức | |
| 18/05/1985 | Văn bản có hiệu lực | Chỉ thị162-CT tăng cường công tác bảo hiểm xã hội công nhân viên chức |
Danh sách Tải về
| Định dạng | Tập tin | Link download |
|---|---|---|
|
162.CT.doc |