Văn bản Biểu mẫu Bài viết

Tên văn bản

Tên biểu mẫu

Tên bài viết

MẪU VĂN BẢN GIẢI TRÌNH NHU CẦU SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Tên mẫu	MẪU VĂN BẢN GIẢI TRÌNH NHU CẦU SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Lĩnh vực	Việc Làm - Nhân Sự
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH
Mô tả	Mẫu văn bản giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH nhằm cung cấp thông tin chi tiết về lý do, số lượng và yêu cầu cụ thể khi tuyển dụng lao động nước ngoài. Văn bản này là cơ sở pháp lý quan trọng trong việc thực hiện đúng quy định của pháp luật.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	1. Doanh nghiệp cần tuyển dụng giám đốc điều hành có kinh nghiệm quốc tế. 2. Tổ chức nghiên cứu cần chuyên gia nước ngoài trong lĩnh vực công nghệ cao. 3. Công ty xây dựng cần lao động kỹ thuật để thực hiện dự án quốc tế. 4. Doanh nghiệp chế biến thực phẩm cần nhà quản lý để vận hành nhà máy sản xuất. 5. Trung tâm giáo dục cần giáo viên nước ngoài dạy ngoại ngữ. 6. Công ty phần mềm cần lập trình viên nước ngoài do khó tuyển dụng nhân sự trong nước. 7. Doanh nghiệp xuất nhập khẩu cần chuyên gia quản lý chuỗi cung ứng quốc tế. 8. Cơ sở y tế cần bác sĩ nước ngoài để cung cấp dịch vụ điều trị chuyên môn cao. 9. Doanh nghiệp du lịch cần hướng dẫn viên du lịch nước ngoài mang đến trải nghiệm đa dạng cho khách hàng. 10. Tổ chức phi lợi nhuận cần tình nguyện viên nước ngoài với chuyên môn đặc thù.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Cơ quan Lao động, Thương binh và Xã hội cấp tỉnh.

Nội dung

Mẫu số 1

Kính gửi: …………………………………………………………(1)
Thông tin về doanh nghiệp/tổ chức: tên doanh nghiệp/tổ chức, loại hình doanh nghiệp/tổ chức, tổng số lao động đang làm việc tại doanh nghiệp, tổ chức, trong đó số lao động nước ngoài, địa chỉ, điện thoại, fax, email, website, giấy phép kinh doanh/hoạt động, lĩnh vực kinh doanh/hoạt động, người nộp hồ sơ của doanh nghiệp/tổ chức để liên hệ khi cần thiết (số điện thoại, email)
Báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài như sau:
1. Vị trí công việc 1: (Lựa chọn 1 trong 4 vị trí công việc: nhà quản lý/giám đốc điều hành/chuyên gia/lao động kỹ thuật).
- Chức danh công việc: (do doanh nghiệp/tổ chức tự kê khai, ví dụ: kế toán, giám sát công trình...)
- Số lượng (người):
- Thời hạn làm việc từ (ngày/tháng/năm) đến (ngày/tháng/năm):
- Địa điểm làm việc (dự kiến):
- Hình thức làm việc (nêu rõ thuộc hình thức nào quy định tại Khoản 1 Điều 2 Nghị định số 11/2016/NĐ-CP ngày 03/02/2016):
- Lý do sử dụng người lao động nước ngoài (tình hình sử dụng lao động nước ngoài hiện nay (nếu có), yêu cầu về trình độ và kinh nghiệm của người nước ngoài, lý do không tuyển được người Việt Nam vào vị trí dự kiến sử dụng lao động nước ngoài...):
2. Vị trí công việc 2: (nếu có) (liệt kê giống mục 1 nêu trên)
3. Vị trí công việc... (nếu có) (liệt kê giống mục 1 nêu trên)
Đề nghị ....(2) xem xét, thẩm định và chấp thuận.
Xin trân trọng cảm ơn./.

Ghi chú: (1)(2) Cục Việc làm - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội/Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố....

Thông tin mẫu
Tên mẫu	MẪU VĂN BẢN GIẢI TRÌNH NHU CẦU SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Cơ sở PL	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH
Lượt xem	404
Lượt tải	384

FILE TẢI VỀ

File MẪU VĂN BẢN GIẢI TRÌNH NHU CẦU SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI (.doc/.docx)

Hãy để lại comment bên dưới nếu bạn thấy tài liệu này hữu ích!

Bạn thân mến!

Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!