MẪU VĂN BẢN ĐỀ NGHỊ VIỆC SỬ DỤNG NGƯỜI CHƯA ĐỦ 13 TUỔI LÀM VIỆC
| Tên mẫu | MẪU VĂN BẢN ĐỀ NGHỊ VIỆC SỬ DỤNG NGƯỜI CHƯA ĐỦ 13 TUỔI LÀM VIỆC |
| Lĩnh vực | Lao Động - Bảo Hiểm |
| Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH |
| Mô tả | Mẫu văn bản này dùng để đề nghị sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, theo quy định của Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH. Văn bản cần nêu rõ lý do, tính cần thiết và đảm bảo quyền lợi, an toàn cho trẻ em khi tham gia lao động. |
| Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
- Doanh nghiệp muốn tuyển dụng lao động chưa đủ 13 tuổi để thực hiện các công việc nhẹ, không ảnh hưởng đến sức khỏe. - Hộ gia đình cần sử dụng người chưa đủ 13 tuổi để phụ giúp công việc nội trợ, nông nghiệp hoặc gia công nhỏ. - Cá nhân muốn mời người chưa đủ 13 tuổi tham gia vào các hoạt động nghệ thuật, giải trí hoặc thể thao với sự đồng ý của gia đình. - Tổ chức phi lợi nhuận cần sử dụng trẻ em chưa đủ 13 tuổi trong các chương trình tình nguyện hoặc hoạt động xã hội. - Doanh nghiệp trong lĩnh vực dịch vụ cần người chưa đủ 13 tuổi làm việc như tiếp viên trong các sự kiện hoặc buổi tiệc nhỏ. - Cơ sở giáo dục hoặc đào tạo muốn cho học sinh chưa đủ 13 tuổi tham gia vào các hoạt động thực hành, thực tập tại doanh nghiệp. - Công ty vận chuyển hoặc giao hàng cần tuyển dụng trẻ em chưa đủ 13 tuổi để giao hàng trong khu vực gần nhà. |
| Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. |
Nội dung
| Thông tin mẫu | |
| Tên mẫu | MẪU VĂN BẢN ĐỀ NGHỊ VIỆC SỬ DỤNG NGƯỜI CHƯA ĐỦ 13 TUỔI LÀM VIỆC |
| Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH |
| Lượt xem | 810 |
| Lượt tải | 783 |
Bạn thân mến!
Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!