MẪU VĂN BẢN CHẤP THUẬN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

Tên mẫu

MẪU VĂN BẢN CHẤP THUẬN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Lĩnh vực Việc Làm - Nhân Sự
Cơ sở pháp lý Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH
Mô tả Mẫu văn bản chấp thuận vị trí công việc sử dụng người lao động nước ngoài theo Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH nhằm đảm bảo việc tuyển dụng lao động nước ngoài phù hợp với nhu cầu nhân lực. Văn bản này xác nhận các điều kiện và tiêu chí cần thiết để thực hiện tuyển dụng hợp pháp.
Trường hợp sử dụng
Dùng trong trường hợp nào?		 1. Doanh nghiệp cần tuyển dụng chuyên gia kỹ thuật từ nước ngoài cho dự án xây dựng.
2. Tổ chức muốn sử dụng giám đốc điều hành nước ngoài cho công ty mới thành lập.
3. Công ty cần lao động nước ngoài để thực hiện các công việc nghiên cứu và phát triển.
4. Doanh nghiệp có dự án liên doanh cần nhà quản lý nước ngoài để giám sát hoạt động.
5. Tổ chức phi lợi nhuận cần chuyên gia nước ngoài để đào tạo nhân viên địa phương.
6. Công ty công nghệ cần chuyên gia nước ngoài để phát triển phần mềm mới.
7. Doanh nghiệp cần tuyển dụng nhân viên ngoại ngữ để giao tiếp với đối tác quốc tế.
8. Tổ chức cần lao động nước ngoài trong lĩnh vực du lịch để nâng cao chất lượng dịch vụ.
9. Công ty chế biến thực phẩm cần lao động kỹ thuật nước ngoài để đảm bảo quy trình sản xuất.
10. Doanh nghiệp cần sử dụng chuyên gia nước ngoài để tư vấn và triển khai dự án.
Cơ quan tiếp nhận
Nộp tại đâu?		 Cục Quản lý lao động ngoài nước.

Nội dung

MẪU VĂN BẢN CHẤP THUẬN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU VĂN BẢN CHẤP THUẬN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI (.doc/.docx)
Thông tin mẫu
Tên mẫu MẪU VĂN BẢN CHẤP THUẬN VỊ TRÍ CÔNG VIỆC SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI
Cơ sở PL Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 18/2018/TT-BLĐTBXH
Lượt xem 699
Lượt tải 670