MẪU TÌNH HÌNH NHÂN LỰC CỦA ĐƠN VỊ

Tên mẫu	MẪU TÌNH HÌNH NHÂN LỰC CỦA ĐƠN VỊ
Lĩnh vực	Việc Làm - Nhân Sự
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Quyết định 02/2023/QĐ-KTNN
Mô tả	Mẫu tình hình nhân lực của đơn vị là công cụ theo dõi và đánh giá nguồn lực lao động theo quy định tại Quyết định 02/2023/QĐ-KTNN. Biểu mẫu này giúp các cơ quan, đơn vị nắm bắt số lượng, chất lượng và cơ cấu nhân sự, phục vụ cho quy hoạch và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	- Đánh giá tổng số nhân lực hiện có trong đơn vị. - Phân loại nhân lực theo trình độ học vấn. - Xác định số lượng nhân lực theo chức danh công việc. - Đánh giá năng lực chuyên môn của nhân lực từng bộ phận. - Theo dõi tình hình nghỉ việc và tuyển dụng nhân lực mới. - Phân tích độ tuổi và kinh nghiệm làm việc của nhân lực. - Đánh giá tình hình đào tạo và phát triển nhân lực. - Ghi nhận tình hình phụ cấp và chế độ đãi ngộ cho nhân viên. - Đánh giá sự phân bổ nhân lực theo khối lượng công việc. - Xác định các yếu tố ảnh hưởng đến morale và hiệu suất làm việc của nhân lực.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Không xác định.

Nội dung

TÌNH HÌNH NHÂN LỰC CỦA ĐƠN VỊ Đơn vị tính: Người Nguồn: Quyết định số 02/2023/QĐ-KTNN

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU TÌNH HÌNH NHÂN LỰC CỦA ĐƠN VỊ (.doc/.docx)

Tải về