MẪU TÌNH HÌNH NGHỈ VIỆC DO ỐM, TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP
| Tên mẫu | MẪU TÌNH HÌNH NGHỈ VIỆC DO ỐM, TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP |
| Lĩnh vực | Lao Động - Bảo Hiểm |
| Cơ sở pháp lý | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 19/2016/TT-BYT |
| Mô tả | Mẫu tình hình nghỉ việc do ốm, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp giúp ghi nhận thông tin về lý do nghỉ việc của người lao động. Căn cứ theo Thông tư 19/2016/TT-BYT, mẫu này đảm bảo theo dõi sức khỏe và bảo vệ quyền lợi của người lao động trong môi trường làm việc. |
| Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào? |
- Số lượt người nghỉ do ốm - Tổng số ngày nghỉ do ốm - Số người nghỉ do tai nạn lao động - Tổng số ngày nghỉ do tai nạn lao động - Số người nghỉ do bệnh nghề nghiệp - Tổng số ngày nghỉ do bệnh nghề nghiệp - Tỷ lệ % số lượt người nghỉ ốm so với tổng số người lao động - Tỷ lệ % tổng số ngày nghỉ ốm so với tổng số người lao động - Tỷ lệ % số người nghỉ do tai nạn lao động so với tổng số người lao động trực tiếp sản xuất - Tỷ lệ % tổng số ngày nghỉ do tai nạn lao động so với tổng số người lao động trực tiếp sản xuất - Tỷ lệ % số người nghỉ do bệnh nghề nghiệp so với tổng số người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại - Tỷ lệ % tổng số ngày nghỉ do bệnh nghề nghiệp so với tổng số người lao động tiếp xúc với các yếu tố có hại - Số ngày nghỉ trung bình do ốm - Số ngày nghỉ trung bình do tai nạn lao động - Số ngày nghỉ trung bình do bệnh nghề nghiệp |
| Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu? |
Cơ quan Bảo hiểm xã hội. |
Nội dung
| Thông tin mẫu | |
| Tên mẫu | MẪU TÌNH HÌNH NGHỈ VIỆC DO ỐM, TAI NẠN LAO ĐỘNG VÀ BỆNH NGHỀ NGHIỆP |
| Cơ sở PL | Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 19/2016/TT-BYT |
| Lượt xem | 247 |
| Lượt tải | 225 |
Bạn thân mến!
Đội ngũ Trợ Lý Luật đã dành rất nhiều tâm huyết để xây dựng thư viện biểu mẫu này và cung cấp đến cho bạn hoàn toàn miễn phí. Nếu file biểu mẫu này giúp ích được cho công việc của bạn, đừng tiếc 5 giây để lại 1 bình luận cảm ơn để ủng hộ đội ngũ Trợ Lý Luật nhé!