MẪU THỐNG KÊ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TỪ NGÀY 26/4/2002 TRỞ VỀ SAU PHẢI NGHỈ VIỆC VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP GIẢI THỂ, PHÁ SẢN)

Tên mẫu	MẪU THỐNG KÊ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TỪ NGÀY 26/4/2002 TRỞ VỀ SAU PHẢI NGHỈ VIỆC VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP GIẢI THỂ, PHÁ SẢN)
Lĩnh vực	Lao Động - Bảo Hiểm
Cơ sở pháp lý	Trích từ phụ lục hoặc dựa theo hướng dẫn từ văn bản pháp luật: Thông tư 154/2016/TT-BQP
Mô tả	Mẫu thống kê này nhằm ghi nhận chế độ đối với lao động tuyển dụng từ ngày 26/4/2002 trở về sau, trong trường hợp nghỉ việc và chấm dứt hợp đồng lao động do giải thể, phá sản. Căn cứ theo Thông tư 154/2016/TT-BQP, mẫu thống kê đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Trường hợp sử dụng Dùng trong trường hợp nào?	1. Lao động được tuyển dụng trước ngày 01/01/1995 và làm việc tại công ty đến khi chấm dứt hợp đồng do giải thể. 2. Lao động được tuyển dụng trước ngày 01/01/1995 và làm việc tại công ty đến khi chấm dứt hợp đồng do phá sản. 3. Lao động đã làm việc liên tục từ trước ngày 01/01/1995 và được bảo lưu quyền lợi khi chuyển sang công ty khác trong trường hợp giải thể. 4. Lao động đã làm việc liên tục từ trước ngày 01/01/1995 và được bảo lưu quyền lợi khi chuyển sang công ty khác trong trường hợp phá sản. 5. Lao động có thâm niên làm việc từ trước ngày 01/01/1995 và đang trong thời gian thử việc khi công ty giải thể. 6. Lao động có thâm niên làm việc từ trước ngày 01/01/1995 và đang trong thời gian thử việc khi công ty phá sản. 7. Lao động miễn giảm nghĩa vụ tài chính do công ty giải thể và chấm dứt hợp đồng. 8. Lao động miễn giảm nghĩa vụ tài chính do công ty phá sản và chấm dứt hợp đồng. 9. Lao động không được hưởng chế độ trợ cấp khi có lý do vi phạm hợp đồng điển hình trong trường hợp công ty giải thể. 10. Lao động không được hưởng chế độ trợ cấp khi có lý do vi phạm hợp đồng điển hình trong trường hợp công ty phá sản.
Cơ quan tiếp nhận Nộp tại đâu?	Không xác định.

Nội dung

Ghi chú: - Cột 2, 3: Áp dụng đối với người lao động chuyển đến làm việc tại công ty trước ngày 01/01/1995, được hướng dẫn tại Khoản 3 Điều 5 Thông tư này. - Cột 14: Được xác định theo hướng dẫn tại 4 Điều 5 Thông tư này.

DANH SÁCH FILE TẢI VỀ

File MẪU THỐNG KÊ CHẾ ĐỘ ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG TUYỂN DỤNG TỪ NGÀY 26/4/2002 TRỞ VỀ SAU PHẢI NGHỈ VIỆC VÀ CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (ĐỐI VỚI TRƯỜNG HỢP GIẢI THỂ, PHÁ SẢN) (.doc/.docx)

Tải về